县合管中心岗位设置实施方案

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1、特克斯县新型农牧区合作医疗管理中心岗位设置实施方案为深化事业单位人事制度改革，实现人事管理的科学化、规范化和制度化，按照自治州党委办公厅、政府办公厅《关于印发<伊犁哈萨克自治州事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（伊州党办发〔2008〕08号）及州人事局《关于印发自治州建立事业单位岗位设置管理制度实施方案的通知》（伊州人发〔2008〕15号）精神，根据自治州人事局核准的《自治州事业单位岗位设置方案核准通知单0000664号》，并结合本单位的实际情况，制定本实號方案。岗位设置批复情况经伊犁州人事局批复，我中心事业单位岗位设置总量为5名，其中管理岗位5名占总量的100%，专业技

2、术岗位0名占岗位总量的0%，工勤技能岗位0名占岗位总量的0%。管理岗位中八级岗位1名，九级岗位4名，十级岗位0名。二.编制岗位说明书根据《新疆维吾尔自治区事业单位岗位设置管理试行办法》和《特克斯县新型农牧区合作医疗管理中心岗位设置方案》编制特克斯县新型农牧区合作医疗管理汇总新岗位说明书，详见附表一。三.制定岗位聘用办法和岗位量化考核办法我单位岗位聘用工作开展按照《特克斯县新型农牧区合作医疗管理中心岗位聘用办法》（岗位聘用办法：根据行业特点和单位实际情况具体制定）实施，聘后管理按照《特克斯县新型农牧区合作医疗管理中心岗位量化考核办法》（岗位量化考核办法：根据行业特点和单位实际情

3、况具体制定）执行，详见附表二，附表三。四、成立聘用工作组织2008年3月180,我单位成立人事制度改革工作领导小组，负责全单位事业单位岗位聘用和聘后管理工作。领导小组组长胡昌全同志担任，成员包括钟裕泉、巴依尔、巴哈尔、黄艳春。领导小组下设办公室，负责组织实施本单位事业单位岗位聘用和聘后管理工作。五.实施岗位设置的时间和步骤1、8月24日，召开全体职工或职工代表动员大会，传达贯彻事业单位推行岗位设置管理及全员聘用制的有关文件精神，公布州人事局核准的《岗位设置方案》，进一步学习动员、统一思想、提高认识、端正态度，引导全体职工积极参与、正确对待。2、9月5日至9月6日，根据自治州人

4、事局核准的《岗位设置方案》，并结合本单位的实际情况，拟定本单位岗位设置实施方案初稿。3、9月7日至9月8日，在州人事局核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位说明书，明确各岗位职责、工作标准、基本条件（含准入控制条件）和具体条件。4、9月9日至9月12H,制定各类岗位的量化考核办法及实施岗位聘用办法。5、9月13日至9月14日，召开全体职工或职工代表大会，广泛听取、征求对《岗位设置实施方案》的意见和建议。6、9月15日至9月16日，根据征求意见和建议情况，修改完善《岗位设置实施方案》。7、9月17日至18日，单位负责人员集体讨论通过《岗位设置实施方案》。8、9月19

5、日至9月20日，将《岗位设置实施方案》上报主管部门审核同意后，报州人事局备案。9、9月21日至9月25日，组织实施岗位聘用工作。按照规定的岗位聘用程序和每个具体岗位的职责任务和任职条件、岗位条件来确定拟聘人员。10、9月26日至9月30日，收集拟聘人员学历、资历证明材料，填写《自治州事业单位首次岗位聘用人员登记表》和《自治州事业单位首次岗位聘用人员花名册》，经主管部门审核后，将拟聘人员的岗位等级花名册报州人事局进行审批认定。11、10月9日至10月15日，根据州人事局认定的《自治州事业单位首次岗位聘用人员花名册》，及时与拟聘人员按照平等、自愿、协商一致的原则，签订聘用合同，明

6、确各自权利和义务。12、10月16日至10月20日，将经州人事局审核认定的《自治州事业单位首次岗位聘用人员花名册》及签订的聘用合同报主管部门审核后，由州人事局对签订的聘用合同进行审核认定。13、10月21日至10月30日，将经州人事局审核认定的《自治州事业单位首次岗位聘用人员花名册》、《自治州事业单位首次岗位聘用人员登记表》和《自治州事业单位聘用合同认定通知书》报州人事局工资福利部门，按照工作人员的新聘岗位等级，审批工资，办理经费追加手续，兑现岗位工资。六、实施岗位设置工作中需要说明的其他问题。实施岗位聘用时，严格按照坚持以人为本的原则，坚持平稳过渡的原则，坚持公开、平等、竞

7、争、择优的原则，坚持平等自愿，协商一致的原则，坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权的原则。聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审；聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单并予以公示。