关于在全区开展效率低下整治的实施方案

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1、关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案为深入推进党的群众路线教育实践活动，强化正风肃纪，进一步加强和改进机关作风建设，治理“庸懒散”现象,激发机关工作人员干事创业的热情和斗志，全面提高行政效能，结合我区工作实际，现就开展“庸懒散”专项治理，突出解决办事效率低下问题，制定如下实號方案。一、工作目标以党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，按照教育实践活动集中解决“四风”问题的部署要求,集中开展“庸懒散”专项治理，突出解决办事效率低下问题，促进机关作风明显转变，机关效能明显提升，群众满意度明显提高，形成为民、务实、清廉的良好风气，为加快推进“二

2、次创业J建设“河东大地、黄河岸边现代化小城镇”提供坚强保证。二、治理重点开展“庸懒散”专项治理，突出解决办事效率低下问题是一项长期工作，需要持之以恒、常抓不懈。按照党工委、管委会的要求，从现在开始到今年年底，突出解决办事效率低下问题，力争取得阶段性成果。重点是：1、有部署不落实，有规定不执行，明确的任务没完成的;2、不敢担当，不认真履行职责，工作没有进展，打不开局面的；3、不认真落实行政审批改革措施，不依法依规办理行政审批和其他管理服务事项的；4、对群众合理诉求置之不理，门难进、脸难看、事难办的；5、单位内部管理不规范，办事环节过多、周期过长的;6、不遵守工作纪律，上班时

3、间做与工作无关的事情的;7、对党工委、管委会交办的工作任务落实不到位的。三、主要措施1、认真查摆问题。开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题，要紧密结合当前开展的群众路线教育实践活动中查摆的“四风”问题，紧密联系领导班子和干部个人思想工作实际，广泛征求和虚心听取群众意见和建议，查摆工作中存在的“庸懒散”问题，深入开展自查自纠。主要从以下方面查找：一是治庸。查找精神懈怠，事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性，在岗不在状态、出工不出力，不思进取，不敢担当，无所作为；查找能力不足，知识结构和能力不适应岗位要求，工作思路不清、业务不熟、标准不高，工作质量和业务水平低

4、，不能胜任岗位职责。二是治懒。查找工作不作为，见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，消极怠工，敷衍塞责；查找办事效率低，重部署、轻落实，时效观念差，办事拖拉、推诿扯皮，工作落实不到位；查找脱离群众，群众观念淡薄，高高在上，作风漂浮，不深入基层、不深入实际、不掌握下情，调查研究走马观花,漠视群众疾苦，不及时帮助群众解决实际困难；查找服务意识差，应公开的信息不及时公开，应受理的事项不及时受理,应告知的事项不一次性告知，门难进、脸难看、事难办，接待群众漫不经心、语气生硬、态度傲慢。三是治散。查找纪律观念淡薄，对上级决策阳奉阴违，合意的就执行，不合意的就置之不理，“上有政策，下有对

5、策”，有令不行，有禁不止；查找团结协作差，缺乏大局观念和团队精神，各自为政,单打独斗，民主意识差，个人说了算，不讲团结，闹无原则纠纷；查找纪律松弛，上班迟到早退，擅自脱岗等行为。2、深入剖析原因。针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深刻分析原因，透过现象看本质，并注重从干部教育管理监督和体制机制上查找原因，防止就事论事、避实就虚。通过各种形式，广泛开展批评和自我批评，明确整改要求。3、严格责任追究。要加大对“庸懒散”等问题的查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止机关工作人员中的不良倾向。纪工办要组织开展明察暗访，及时发现的问题。凡查

6、出问题的，视情节轻重分别给予相关人员诫免谈话、通报批评、调整岗位等处理。对组织整治活动不力，发现问题不纠正，隐瞒不报的要严格追究责任。对监督检查中发现的顶风违法违纪问题，要依法依纪严肃追究相关人员的责任。4、疏通信访渠道。充分发挥各类投诉举报渠道作用，认真受理投诉举报，严肃查办违纪违规行为。5、开展民主评议。采取问卷调查和群众直评等方式，对机关作风情况进行评议。四、工作要求1、加强领导，精心组织。各单位要高度重视进一步加强机关效能建设的重要性和必要性，开展“庸懒散”专项治理，突出解决办事效率低下问题要与学习贯彻党的十八大精神紧密结合，与党的群众路线教育实践活动解决“四风”

7、问题紧密结合，与建设学习型党组织、学习型机关紧密结合，与深入开展创先争优活动紧密结合起来，统筹安排，合理推进，确保工作取得实效。2、明确分工，落实责任。开展“庸懒散”专项治理，突出解决办事效率低下问题，由党的群众路线实践活动领导小组统一领导，纪工委办公室具体执行。各单位负责人为本单位的第一责任人，建立“一把手”负总责、分管领导具体抓的工作责任制，扎实推进专项治理工作。各第一责任人既要严于律己、率先垂范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保开展“庸懒散”专项治理，突出解决办事效率低下问题的各项工作落到实