公司《员工守则》实施细则

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1、《员工守则》实施细则（试行）第一章总则3第二章道德规范3一、忠诚企业3二、爱岗敬业4三、遵章守纪4四、遵循公德4五、诚信规范4第三章行为规范5一、工作纪律5二、工作秩序5三、员工关系6四、学习培训7五、廉洁从业7第四章工作礼仪7一、举止得体7公共场所礼仪规范7公务活动礼仪规范8二、着装规范11工作期间着装要领11仪容规范11三、语言文明12交往语言规范13第五章HSE要求13一、公司HSE方针14二、公司HSE责任14三、公司HSE理念14第六章保密须知15一、知识产权15二、信息安全15第七章附则第一章总则一、为适

2、应公司“横向发展做大，纵向发展做强”的战略目标要求，规范员工行为，提高员工综合素质，树立良好企业形象，建设有特色的企业文化，特制定本细则。二、本细则对您的从业行为做出了最基本的规定和要求，是您在公司从业的行为指南，是公司评价员工的基本标准，是员工管理的基本依据。三、您如果违反了本细则，将按规定受到相应的处理或处分，直至解除劳动合同或劳务关系。涉及违法事件将被依法追究法律责任。四、本规范适用于本公司全体员工。第二章道德规范遵循道德规范，是公司对员工的基本要求之一。您应当遵循道德规范并积极响应公司打造一流员工的号召，努力

3、争当爱岗敬业好员工。一、忠诚企业公司是您体现自身价值的平台，作为公司的一员，您应忠诚企业,自觉维护公司的利益与形象。(-)认同企业价值理念，始终把个人命运、前途与企业发展紧密相连，充分发挥主观能动性，乐于为企业奉献自己的知识和技能。(二)坚定不移地执行公司的决策部署，在政治上、思想上、行动上始终与公司保持高度一致。（三）有利于企业形象的话多说，有利于企业形象的事多做，不利于企业形象的话不说，不利于企业形象的事不做。（四）发现损害公司利益和形象的言行，坚决给予制止。二、爱岗敬业热爱自己的岗位，在本职岗位中应严细认真、持

4、之以恒。（一）立足本职岗位，胸怀进取心，精通业务，勤奋有为。（二）工作主动性和责任感强，努力把工作做到最好，事争第一,勇创一流。三、遵章守纪您必须遵守中华人民共和国及业务所在地区的法律法规和公司的各项规章制度，做到守法依规。（一）学法、知法、守法、用法，正确行使权利和履行义务。（二）严格执行本公司的各项规章制度及工作纪律，规范工作行为，照章办事，令行禁止，保障公司整体协调运行。四、遵循公德您应努力践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，尊重社会主流文化，与社会、自然和谐相处。（一）公司员工职业道德规

5、范忠企爱岗，敬业奉献；勤学进取，岗位成才。精细务实，团结创新；事争第一，勇创一流。五、诚信规范诚信规范是对您从业的要求，您应“当老实人、说老实话、办老实事”。（一）为人正直、诚实，表里如一，言行一致，不弄虚作假，说实话、办实事、求实效。（二）待人处事言必信、行必果，讲信誉，守信用。第三章行为规范您应履行与公司签订的劳动合同或劳务协议中约定的责任和义务，维护公司和您的合法权益。爱岗敬业，履职尽责。一、工作纪律为保证公司生产经营及各项管理工作有序、高效地进行，公司规定了工作纪律。您须:（-）遵守组织纪律，服从工作指挥和安

6、排，并按照规定程序请示、报告，下达指令。做到下级服从上级，个人服从组织。（二）遵守劳动纪律，提高工作质量与效率，积极完成各项工作任务。1・严格遵守考勤制度和请销假制度。不迟到、不早退，离开工作岗位时要向同事告知去向并留下通讯方式。2•上班时全身心投入，保持良好精神状态，不从事与工作无关的事情。（三）遵守其他工作纪律，避免一切不利于公司生产经营管理的二、工作秩序致力于维护正常的工作秩序，不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。您须：（一）工作场所不大声喧哗，接打电话、讨论问题、接待访客等,不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人

7、工作的活动。（二）保护工作环境和公共设施，不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。1•保持工作环境整洁有序，发现工作区域有污渍或杂物，应遵循“就近负责原则”，主动清理。2•工作区域不乱贴、乱画、乱挂，不乱丢垃圾，不在非吸烟区吸烟。3•爱护公物，妥善保管和使用与工作有关的资料和器材，下班前对工作物品或设备进行整理、归置。4•倡导节能低碳，不浪费水电和办公物品，下班离开工作场所及时关闭电灯、电脑、空调、饮水机等并关好门窗。三、员工关系致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都

8、应受到尊重。您应：（一）重视个人发展，更注重团队绩效。（二）服从上级，关爱下级，同事间相互尊重，坦诚相待。1.同事间相互尊重，相互信任，相互配合，相互支持，相互关心,主动沟通。2•上级要理解和支持下级工作，注意倾听下级的意见和建议，对下级多体谅关心和欣赏鼓励。3•下级要尊重上级，服从上级领导，主动支持、配合上级工作,维护上级的威信和形象，不越权