高校学籍管理问题研究

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1、高校学籍管理问题研究李焕婷（西安文理学院商学院陕西西安710065）摘要：随着高校的扩招，高校学生的人数的不断增加，高校学籍管理中出现了一系列的问题。建立一套符合各高校实际的管理制度、人员配备、现代化手段显得尤为重要。关键词：学籍管理教学质量制度建设服务意识学籍管理工作直接关系着学校的教学秩序、教学质量。随着1999年的高校扩招，我国的高校规模在这十年来不断扩大，发展规模先后超过俄罗斯、印度、美国，成为世界第一。这样规模的扩招也使教学管理中的学籍管理压力问题凸现。一、对学籍管理的认识所谓学籍管理即对取得学生资格的学生，从入学注册、成绩考核与记载、考勤、学籍异

2、动、奖励与处分、毕业资格审查和毕业等方面，按照教育自身规律以及学生身心发展特点，制定出相关规章制度实施管理的过程。学生的学籍管理工作，就是以学籍为中心所开展的学生学习管理工作，贯穿在学生入学到毕业的整个在校阶段。二、目前存在的现状1、政策性、制度性不强各大高校都有自己的学籍管理制度，但都存在制度的漏洞、制度不严、弹性等现象。特别是对于那些问题学生也就是所谓的后进生。2、管理人员对工作认识的不足高校学籍管理工作，是一项需要细心、耐心、爱心的工作。学籍管理当中的成绩管理、处分管理、休学、退学、留级、免修等工作都与每一个学生息息相关。这项工作繁杂，稍有失误就会造作

3、者简介：李焕婷（1979—）,陕西礼泉人，西安文理学院商学院研究实习员，学士成很大的麻烦。现在的工作人员，往往对此项工作的认识不足，这导致工作总有失误发生。2、管理人员缺乏经验交流，工作中缺少钻研高校学籍管理人员长期从事这项工作，工作任务繁重，很少有时间学习，缺乏业务钻研和创新精神，而高校很少组织工作人员进行专业的培训学习。并且随着高校的扩大招生，学生人数增加，管理人员工作量明显加大，管理人员就很少有时间上网学习和借鉴国内外一些高校关于学籍管理的先进经验，更没有时间钻研业务了。3、个别学生对自己的学籍的认识不足个别学生市于受社会等因索的影响，盲目追求自我，无

4、视校纪校规，我行我素。这些因素的影响，也导致学籍管理的突发性、不可预料性特点。三、改进的措施为了能够提高教学管理的质量，加强高校学生的管理，需要解决如下问题：1、学籍管理的规范化、制度化学籍管理的规范化就是既要对学生的要求规范化，又要对教育管理的手段规范化。长期以来，我们往往用不明朗的概念来评定一个学生的优劣，评价管理工作的好坏，不能客观全面地反映学生的实际情况。拥有一套科学的、符合各校实际的学籍管理制度，才能使学籍管理工作有章可依。2、增加教学管理队伍的人员配备，细化学籍管理工作随着高校人数的不断增加，这儿年管理人员的不足也是导致学籍管理管理不善的一大原因

5、。人得经历是有限的，繁杂的教学管理任务往往使管理者疲于应付各种各样的任务、检查。为了改善高校教学管理的现状，应该增加教学管理人员配备，把教学管理中的各个环节细致化，这样才能够使教学管理人员专心、专门的管理学生的学籍工作。这样这项工作的漏洞将会越来越少。2、对教学管理人员创造除外交流的机会各大高校普遍存在重视教师队伍的对外交流，往往忽视教学管理人员的交流。这些教学管理人员往往因为事务缠身，无暇对别的院校的好的工作经验进行学习。这就降低了这些工作人员的工作热情，也对个人及学校的发展是极为不利的。3、开发符合各校实际的网络平台在计算机、网络技术普及的今天，儿乎各大

6、高校都购买相关的教学管理软件。由于软件开发人员对各校的教学计划、培养模式、工作习惯、考试环节等等的认识及交流不足，导致学校花费高额资金购买的软件在教学管理的运行不畅，或者有些环节不能应用，造成了资金的浪费。所以,各大高校应该在了解本校实际的工作人员中，抽调一专门人员组成工作小组配合软件公司开发出符合各校实际的教学管理系统及网络平台。4、增强服务意识髙校的学籍管理以学生服务为主。增强教学管理人员的服务意识是尤为重要的。只有提高了教学管理人员的服务意识，才能严格教学管理制度、用爱心帮助困难学生。这样才能够将高校的教学管理做到“制度严明、以人为本”。5、增加对学生

7、的人文关怀，创造良好的学习氛围高校的学生是来自五虎四海的各地学子。每个学生的家庭背景、经济条件、个性特点、对事物的认识都存在着很大的差异。在教学管理的工作屮，增加对学生的人文关怀，使他们在学校不仅感觉到有严明的纪律约束，也同样感受到学校、老师、同学们的关怀。从而为他们创造良好的学习氛围，这样也减少了问题学生的数量。教学管理中的学籍管理是与每个学生息息相关的。管理制度、管理力度、管理效果的好坏直接影响着高校的教学质暈也同样影响着每个高校学生的人生。建立符合各高校实际的教学管理制度，增加管理人员的数暈及学习机会，增强服务意识，加强人文关怀等等才能够使高校的学籍管

8、理工作迈出一大步。参考文献:［1］金小丽高校学籍管理