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时间:2019-10-15
《【精品】“岗位创新”活动实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、乌兰县统计局开展“岗位创星'活动工作安排为进一步建立和完善党员教育管理工作机制,加强新时期党员队伍能力建设,充分发挥党员队伍的先锋模范作用,促进我县各项事业的健康、和谐发展。根据县委组织部《关于机关事业单位党员中开展“岗位创星”活动的通知》要求,现就我局开展党员“岗位创星”活动做如下工作安排。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入开展创先争优活动,认真学习贯彻十七届四中、五中、六中全会精神,按照省委十一届十一次全会、州委十一届二次会议精神及县委的总体部署,紧紧围绕乌兰建设小康
2、社会的奋斗目标,突出“弘扬先进、贡献在岗”主题,为广大党员搭建发挥作用的平台,不断增强党员的先进性,为加快乌兰经济社会发展提供坚强有力的组织保证。二、目标要求通过开展“岗位创星”活动,使党支部党员的党员意识显著增强,岗位能力全面提高,岗位文明充分展现,岗位贡献明显增多,先锋模范作用得到充分发挥,党员队伍建设得到全面加强。(一)党员的岗位能力全面提高。要加强党的政治理论、科学文化和业务知识培训,全面提高党员的履职能力。不断强化终身学习的意识,立足岗位学习和掌握政治理论知识、市场经济知识、现代科技知
3、识、统计业务知识、法律法规知识等。努力提高贯彻执行党的方针政策的能力、适应市场经济的能力、开拓创新的能力、依法办事的能力和依法统计的能力,成为本职工作的行家里手和排头兵。(二)党员的岗位文明充分展现。要教育引导党员加强党性修养,坚定理想信念,锤炼政治意志,纯洁政治品质,立足岗位弘扬民族精神,实践社会主义道德观,展示党员的岗位文明。党员要站在时代前列,自觉加强党性修养,不断提高文明素养,积极弘扬社会公德,模范遵守职业道德,自觉恪守政治品德,在文明工作、文明服务和文明创建中发挥表率作用,展示良好的精
4、神风貌。(三)党员的岗位贡献明显增多。要积极引导党员充分发挥示范带头作用,爱岗敬业,有所作为,脚踏实地,真抓实干,干一流工作,创一流业绩。党员要高标准、严要求,切实履行岗位职责,争做开拓者和实干家,在工作创新上争取新突破,在岗位贡献上达到新水平,全面出色地完成岗位任务;要切实担负起维护社会政治稳定的责任和义务,崇尚科学,反对邪教和封建迷信,崇尚积极向上的娱乐活动,反对赌博等低级趣味活动,为全县和谐、稳定、健康的社会经济发展营造良好环境。三、基本原则和主要内容(-)基本原则开展“岗位创星”活动,必
5、须根据每名党员岗位和个人实际,确定具体的工作目标,覆盖全体党员;充分调动每个党员立足岗位作贡献的积极性和创造性;激发党员的内在动力,切实引导党员自觉履行义务,在岗位实践中得到锻炼和提高。(二)主要内容我局开展党员“岗位创星”活动的主要内容是:牢记宗旨,热爱本职,爱岗敬业,追求作为,脚踏实地,真抓实干,全面出色地完成本职工作;不断改进工作作风,坚持原则,公道正派,严守法纪,按章办事;自觉加强党性修养,积极实践社会公德,模范遵守职业道德,自觉恪守政治品德,在文明工作、文明服务和文明创建活动中发挥表率
6、作用,展示良好的精神风貌。创星目标:①思想政治星:政治立场坚定,思想觉悟高,拥护党的领导,服从组织安排。②理论学习星:带头学习和宣传党的路线、方针、政策和政治理论及宣传《统计法》和青海省统计工作条例。③业务技能星:立足岗位,扎实工作,努力钻研统计业务知识,富有创新精神,工作水平和业务能力居于本单位、本行业前列。①公道正派星:为人处事公道正派,坚持原则,作风务实,不徇私情,有大局观念和服务意识。⑤廉政守法星:勤奋工作,廉洁自律,模范遵守法律、法规和单位制定的各项规章制度。⑥维护稳定星:积极维护社会
7、治安,化解社会矛盾;勇于同邪教组织、封建迷信和违法行为作斗争。⑦统计示范星:模范遵守并带头执行统计法,加强依法统计的观念;通过多种形式宣传、监督依法统计。⑧文明新风星:积极参与社会公德、职业道德、家庭美德的宣传教育;诚实守信,尊老爱幼,邻里和睦;见义勇为,扶贫帮困,助人为乐。⑨节约环保星:励行节约,反对铺张浪费,不搞大吃大喝,艰苦创业意识强;重视环境保护,爱护公共设施,养成了良好卫生习惯;带头搞好能源检测工作。⑩业绩突出星:求真务实,勤奋敬业,在相应工作领域中取得显著业绩;热心为国家、为单位、为
8、集体办好事,办实事,做出了突出贡献。四、实施步骤第一阶段(2012年4月):通过召开座谈会的形式,组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大四中、五中、六中全会以及省、州、县委全会精神等,大力宣传“岗位创星”的目的、意义、方法和要求,统一思想,提高认识,调动党员参与“岗位创星”活动的积极性。第二阶段(2012年5月至10月):根据本单位实际情况,建立健全工作岗位考评制度和岗位目标量化制度,增强岗位考评的可操作性和公正性。每个党员设置自己的岗位目标时既要有履行工作职责的定性要求,又要
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