xxxx年度对机关科室各分局工作绩效考核细则

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1、2016年度对各旗市场监督管理部门工商行政管理重点业务工作绩效考核细则-16-法制工作(总分:100分)序号考核任务考核内容赋分标准得分一(20分)落实依法行政学习培训制度落实基层党组织会议学法制度、专题法制讲座制度、领导干部法律知识集中培训等制度。1.未制定年度学习计划扣5分。2.未开展基层党组织会议学法活动扣5分。3.未组织领导干部参加法律知识培训扣5分。4.未按上级要求参加培训的扣5分。二(15分)依法科学民主决策坚持合法性审查,重大行政决策、行政处罚、行政许可须经法制机构进行合法性审查。作出重大行政决策、行政处罚和行政许可前

2、,未经法制机构进行合法性审查,每项扣5分。三(15分)规范性文件制定报备工作制定规范性文件程序合法,严格执行调研论证、广泛征求意见、法制机构合法性审查、集体讨论决定、公开公布等制定程序。(5分)制定规范性文件存在违反程序的,每件扣2分,扣完为止。制发的规范性文件全部向备案审查机关上报备案;报备率、报备及时率、规范率均达到100%。(5分)“有件不备”的,每件扣3分,报备及时率、规范率未达到100%的扣2分。制发的规范性文件内容合法。(5分)存在内容违法的规范性文件每件扣2分,扣完为止。四(20分)强化行政执法监督,规范行政执法行为认

3、真贯彻落实自治区政府《关于规范和加强行政执法工作的意见》(4分)未贯彻落实的扣2分,未组织开展案卷评查工作的扣2分。落实行政处罚自由裁量权工作。(3分)未执行行政处罚自由裁量基准的扣3分。认真开展行政执法监督检查工作,加大执法检查力度,严格落实行政执法责任制。(8分)未对行政执法行为开展经常性监督检查工作的扣1分,对检查发现的问题未及时进行整改的扣2分,未及时准确公示行政处罚案件扣2分,严格案件核审工作,无案件核审记录扣3分。重大行政处罚向政府法制机构备案。(5分)未备案的每件扣2分,扣完为止。五(10分)行政审批制度改革工作按时完

4、成权力清单、责任清单及录入工作。未按时完成酌情扣分。-16-六(20分)配合做好行政复议工作,有效防范、化解矛盾。具体行政行为被申请复议时,积极配合复议机关工作;及时提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关资料;按要求参加行政复议听证会。1.不按时向复议机关提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的一次扣4分。2.不按要求参加行政复议听证会的一次扣4分。-16-市场监管工作(总分:100分)序号考核任务考核内容赋分标准得分一(30分)开展合同格式条款整治和打击“霸王条款”专项行动1.有安排

5、、有总结;(1分)2.依据《内蒙古自治区合同格式条款监督条例》的规定进行合同备案;(8分)3.开展合同格式条款整治和打击“霸王条款”专项行动,筛查问题条款、撰写“霸王条款”点评稿、约谈相关企业;(9分)4.严厉查处合同违法行为。(12分)1.无安排、无总结各扣0.5分;2.备案一类行业合同文本得1分,无备案不得分;3.未筛查问题条款、未撰写“霸王条款”点评稿、未约谈相关企业各扣3分;4.严厉查处合同违法行为,每查处一起案件得1分,累计赋分不超过12分。二(30分)开展“红盾护农”专项行动1.有方案、总结;(1分)2.建立农资质量追溯

6、制度;(5分)3.组织开展专项执法检查情况;(5分)4.农资商品质量抽检情况;(5分)5.办理抽检外的其它农资案件。(14分)1.无方案、无总结各扣0.5分;2.未建立农资质量追溯制度,扣5分;3.未组织开展专项执法检查,扣5分;4.抽检案件办结率未达到100%,扣5分;5.每查处一起抽检外农资案件得2分,累计赋分不超过14分。三(25分)深入开展成品油市场、旅游市场等重要领域监管1.开展成品油、旅游市场等重点领域专项执法检查;(7分)2.成品油抽检后处理案件办理情况;(10分)3.查办其它专项检查案件情况;(8分)1.未开展专项执

7、法检查的扣7分;2.成品油抽检案件办结率未达到100%扣10分;3.查办其他专项检查案件1起得2分,封顶8分。四(10分)培育市级、自治区级、国家级诚信示范市场,建立健全诚信示范市场公示和撤销机制,推进市场诚信体系建设。培育公示“守合同、重信用”企业。1.诚信市场和文明集市创建情况;(4分)2.文明经营示范店评比情况;(2分)3.“守合同、重信用”企业公示情况。(4分)1.未开展诚信市场和文明集市创建的扣4分;2.未开展文明经营示范店评比活动扣2分;3.未开展“守合同、重信用”企业公示活动的扣4分。五(5分)加强动产抵押工作认真按照

8、国家工商总局《动产抵押登记办法》的规定,继续拓宽动产抵押范围,努力拓宽动产抵押登记的范围,在“浮动抵押”和“拓宽农牧业经营者抵押物范围”上做文章,为企业融资搭建平台,帮助解决企业融资难题。不按规定办理动产抵押有一件扣2.5分,直至扣完

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