机关科室年度工作总结

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时间:2018-03-02

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1、机关科室年度工作总结  机关科室年度工作总结一:20xx年是神经内科发展史上重要的一年,同时也是取得辉煌成绩的一年。现在从医疗、教学、科研与社会服务等几个方面进行总结。 一、医疗   在医疗工作中取得一系列成绩,实现历史性的突破与跨跃,现从如下几个方面进行总结。 一)临床业务   全科实现总收入1660万元(不包括门诊、急诊与心身医学),较XX年增长29%;   2.全年出院病人总数1722人次,较XX年增长%;   3.病床使用率达141%,较XX年增加12个百分点。   4.全年人均占床达68人,较XX年增长6人。 5.但平均住院天数天,较XX年增

2、加天。   6.门诊就诊人数达12624人次,较XX年增长达25%。 7.急诊达9300人次。 二)临床科研   本年度开展多项以临床工作为基础的科研工作,其中获得中南大学医疗成果奖二等奖一项。 三)新技术项开展   本年度开展一系列院内临床新技术项目,“动脉瘤介入治疗技术项目”、“肌张力障碍的肉毒杆菌治疗技术”,“临床神经系列康复技术”、“经腰大池持续外引流治疗与防治各种慢性脑膜炎并发的脑积水”等项目均得到较好的开展与临床应用。 四)社会效益   本年度全科取得良好的社会效益,各类医务人员拒收红包多次,收到病人来信、绵旗等表彰十余次,受表彰的医务人员

3、十余名,其中获得医院“医德医风建设标兵”称号一人。全年实现了零医疗差错与事故,但有重大投诉案件二起,较20xx年有所增加。 二、教学 通过卫生部专科医生培训基地复审。   2.顺利完成下达的医学七年制本科、医学护理本科、研究生班、老年医学等专业的临床教学任务,共达300余学时。   3.开展了每周一次的临床教学查房与病历讨论学习活动。   4.开展了每二周一次的研究生为主导的“读书报告会”学习活动。   5.培养了毕业硕士研究生7名(包括外籍留学生1名),均获得硕士学位。 6.共招收新的硕士研究生6名。 7.4名住培医生完成了阶段专业培训。 8.共有4

4、名进修医生完成了阶段专业培训。   9.共有50余名实习医生完成阶了段专业培训。   10.获得医院教学改革科研项目1项,发表教学论文1篇。 三、科研 一)成果 获得湖南省医学奖二等奖1项。 2.获得中南大学医疗成果奖二等奖1项。 二)课题   承担“国家xx科技支撑计划重点项目”子项目课题1项。 2.获得湖南省卫生厅计划项目2项。 三)著作 有2人参编的著作出版发行。 四)论文   本年度发彰各类论文共15篇。其中外文sci有1篇,cscd有5篇,统计源7篇,其他2篇。 四、社会服务   本年度各类医学技术人员参与省内外多家组织的医学服务,及参加数十

5、次社会服务活动。其中承担国家重点学科湘雅神经病学专业方向学科带头人2人,省级医学会副主任委员2人次,担任省级学会与专业委员会委员4人次,编辑部编委2人次。另外,参加医疗中期支边扶贫活动2人次,参加短期医疗指导与授课等活动12人次,参加省内外临时会诊20余人次。   机关科室年度工作总结二:20xx年,我科在局党委的领导和上级有关业务部门的指导下,全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,紧紧围绕全局中心工作,认真做好组织、人事、宣传教育、老干部等工作,较好地完成了各项工作任务。现将20xx年工作总结如下: 1、组织工作   (1)传达全市组织工作会议精神

6、。积极贯彻落实全市组织工作会议精神,及时向局党委汇报,并提出贯彻落实意见,组织有关人员认真学习领会会议精神,切实指导全局组织工作。   (2)组织开展本局党政机关领导干部社会组织兼职清理工作,共清理3人在社会组织不规范兼职,已按要求上报市委组织部。   (3)组织对配偶已移居国(境)外的国家工作人员进行排查,经排查我局工作人员没有配偶移居国(境)外情况;组织对领导干部因私出国(境)证件进行自查,经查我局领导干部没有持有因私出国(境)证件的人员。   (4)组织公务员开展干部在线学习。完成2017年度公务员在线学习任务,及时登记学分制,我局22名公务员申

7、报登记,其中8人获得优秀等次,其余全部合格。   (5)参加市委组织部举办的全市学习贯彻《干部任用条例》集中培训班学习。组织对局办公室主任人选推荐、考察工作,待提交党委会研究。   (6)积极开展选派工作和“三结三联三服务”活动。按照市委要求,积极开展第五批选派干部工作,制定选派单位帮扶选派村工作计划,帮助选派干部理清工作思路,协调有关事宜。组织开展“三结三联三服务”活动,按照市委要求,制定活动实施方案,明确活动目的、对象、内容和重点及活动方法步骤,确定三联系对象及基本情况,组织协调开展“三结三联三服务”有关工作。 2、人事工作   (1)组织开展机关

8、事业单位工作人员年度考核工作。先后经过自我考核、总结述职、民主测评、确定考核等次和考核结果反馈

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