餐厅经理招聘信息

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1、文艺小青年制作。。。企业招聘--餐厅经理餐厅经理的职责1.负责维持整个门店的正常营运，包括顾客满意，人员发展，营业额成长和利润的管理；2.确保门店的日常营运过程中，能够推进和执行公司的各项系统和日常工作，实现各项指标；3.采取适当的行动处理顾客投诉，确保顾客满意度；4.寻找机会点并制定有效的行动计划，通过追踪、有效辅导等方法推进人员职涯发展，达成训练与培养餐厅骨干力量；5.根据年度计划，制定服务组招募计划并有效执行；6.组织并实施门店营销计划和区域性促销活动，提高门店营业额；7.管理门店盈亏，优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用；8.和周边需要协商的相关部门做好沟通.北京新世纪

2、青年餐饮集团大专学历以上，年龄在23——35岁之间；1、形象好，气质佳，普通话标准，2、连锁餐饮行业3年以上工作经验，同岗位工作2年以上；3、对菜品知识有一定的了解，服务流程及技巧熟练；4、有责任心，服从公司管理，有一定的员工协调能力和管理能力麻里麻里香锅工作经验:1-3年最低学历:不限工作性质:全职管理经验:否招聘人数:2人职位月薪:2000-3000/月有经验者优先热爱服务行业形象气质佳；有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；热爱服务工作，工作踏实、认真有较强的事业心和责任感。巴贝拉意式休闲餐厅岗位要求：1，21-28周岁，全日制大专以上学历，专业不限；2

3、，对餐饮服务行业充满热情；3，能适应倒班工作和高速工作节奏；4，良好的沟通能力、团队精神；肯德基招聘职位性质：全职性别：不限学历要求：大专及以上计算机水平：熟练连锁餐饮管理经验者优先有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神有亲和力并对服务行业充满热情能承受压力英语听说基础良好者优先适应倒班和高效的工作环境必胜客欢乐餐厅学历要求：本科以上职业类别：全职薪资：2000-3500/月-连锁餐饮管理经验者优先-有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神-有亲和力并对服务行业充满热情-能适应快节奏和倒班工作-能承受压力-英语听说基础良好者优先季诺餐饮有限公司年龄22~32岁，大专

4、以上学历接受过服务管理、餐饮管理培训，熟悉餐饮业务知识和各项管理工作流程、管理规范具有交强的组织管理协调能力应变能力强，英语口语流利具备良好的气质，仪表端庄大方，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和责任心强能承担较大的工作压力，抗压性强圣卡罗牛排世家职位性质：全职招聘职位月薪：4000～4999学历要求：本科以上工作经验：有经验者先年龄要求：不限性别要求：不限有健康证明语言能力：英语四级有上进心，能吃苦耐劳，具有团队合作精神晋江御品厨房餐厅职位性质：全职招聘人数：2人职位月薪：4000～4999学历要求：本科以上工作年龄要求：不限性别要求：女具有丰富的餐饮管理知识和

5、两年以上中高端同岗位工作经验责任心强热情度高，服务意识强乐福鱼味馆职位性质：全职招聘人数：5人职位月薪：2000～3999学历要求：大专以上工作经验：1年以上年龄要求：18～35岁性别要求：女语言能力：不限责任心强，有较强的而服务意识和团队协作能力俏江南学历要求：大专或以上学历；酒店管理、餐饮管理等相关专业优先工作经验：四星级以上酒店或餐饮连锁店工作经历，相关职务经历2年以上。1．具有较强的沟通能力、计划执行能力、组织协调能力及应变能力；2．通晓餐厅管理服务方面以及餐厅各项业务标准化操作程序的知识，懂得服务心理学及餐饮推销技巧；3．具有熟练的服务技能，能用一门外语较熟练的进

6、行对客服务，具备一定的电脑知识；4.身体健康，工作热情度高，具备很强的职业操守，敬业精神。秦皇食府◆专业不限大专以上学历。◆受过餐饮文化礼仪、餐饮管理、服务管理、财会基本知识等方面的培训◆3年以上同等职位从业经验。◆熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理，有餐饮知识与管理经验；◆熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；◆熟悉同行业竞争的动向，具有服务、质量、市场、效益意识；◆较强的组织、管理、协调能力；◆熟练操作办公软件。◆形象、气质佳，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识；◆有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；◆工作踏实，能承担较大的工作压力。拾味馆茶餐厅连锁企业学历要求：大

7、专以上学历优先年龄要求：28-38工作经验：三年以上茶餐厅管理经验外语要求：有一定的英语口语交际能力性别要求：不限中餐餐饮企业三年以上同岗位经验或西式快餐同岗位经验能独立经营一个分店，有成熟的管理理念和经营理念，在中餐餐厅楼面的全面营运管理方面具有丰富的实操经验熟悉茶餐厅的特色业务责任心强，有较强的服务意识家全居中式餐馆大专以上学历，年龄20-28岁；2、熟悉连锁餐厅日常工作；3、有较强的现场管理协调和督导能力；4、为人诚实、守信，有志向