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时间:2019-10-15
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1、第二讲职业认知与就业准备(宏观)学/习/目/标认识职业、了解职业分类与发展趋势了解求职择业应做的准备了解“认识自我”的重要性与方法学会求职择业中的自我调试方法第一节职业基础知识一、职业的特征、社会功能与分类1.职业定义职业是劳动者能够稳定从事的有酬工作,是劳动者足够稳定地从事某项有酬工作而获得的劳动角色。通俗地说:职业——谋生、相对稳定、有酬、有要求农民政治家公务员企业经理人学生企业家妓女志愿者家庭主妇空姐运动员家教义工保险代理小偷二、职业的功能1.从个人角度看,职业具以下功能:①维持生存、发展个性;②为社会及他人提供服务;③获得名誉、地位、完成社会化。2.从社会角度看,
2、职业有以下功能:①维持社会稳定,实现社会控制②创造社会财富,为社会存在和发展奠定物质基础③推动社会进步。三、职业与岗位职业:具有一定特征的社会工作类别,是一种或一组特定工作的统称。岗位:组织根据实际需要而设置的工作位置,如信息专员。四、职业与工作职业:不同专业领域中一系列相似性的服务。如教师、运动员。工作:是指人们从事的活动或任务。五、职业与事业职业:个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作,其成就感主要体现在物质层面,活动时间对年龄有要求。事业:人所从事的具有一定目标、规模和系统而对社会发展有影响的经常活动,如革命、科学文化活动。其成就感主要体现在精神层面,可以贯穿人
3、的一生。六、职业分类与职位划分1.从行业上划分,可分为一、二、三产业。2.按经费来源分类,可分为事业单位和企业单位。3.从所有制上划分4.99年5月25日,《中国职业分类大典》颁布。其参照国际标准职业《大典》将中国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个职业。8个大类分别是:①国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人②专业技术人员③办事人员和有关人员④商业、服务业人员⑤农、林、牧、渔、水利业生产人员⑥生产、运输设备操作人员及有关人员⑦军人⑧不便分类的其他从业人员5.我国政府机构职位划分级别主要有以下六个层次:1)国务院2)委(省、自治区、直辖市)级3)直属局
4、级(相当于副部级)4)司、局(省、自治区、直辖市的厅、局)级5)处(县)级6)科(县的局)级六、社会进步与职业发展1.社会进步,促进了职业的发展(1)科技进步与职业发展。(2)经济建设与职业发展2.职业发展的趋势(1)社会职业种类越来越多;(2)社会职业结构变迁的速度愈来愈快;(3)脑力劳动职位在社会职位总额中所占比重越来越大;(4)未来热门职业预测。一、了解自我的意义二、了解自我的方法和途径1.自我认识2.通过客观渠道来认识自己3.通过专业工作者的指导和各种测试方法来认识自己第二节正确认识自我三、正确认识自我的内容(一)个人因素1.理想追求2.道德品质3.气质性格4.能
5、力特长5.兴趣爱好6.生理特征(二)社会因素(与己相关)1.家庭因素2.教育因素3.环境因素四、正确认识自我的重点(一)兴趣与择业1.兴趣可影响人对未来职业的选择2.兴趣可增强人的职业适应性3.兴趣可促进成功4.兴趣可以培养职业兴趣调整(二)能力与择业(筛选、定位作用)(三)气质与择业(何为气质)1.多血质:活泼型(外)多血质又称为活泼型,这种人敏捷好动,善于交际,在新的环境里不感到拘束。在工作中学习上富有精力而效率高,表现出机敏的工作能力,善于适应变化了的环境。在集体中精神愉快,朝气蓬勃,愿意从事合乎实际的事业,能对事业心向神往。能迅速的把握新事物。在有充分自制力和纪律
6、性的情况下,会表现出巨大的积极性。这种人对什么都感兴趣,但情感易变,如果事业上不顺利,其热情可能冰消瓦解,其速度与投身事业一样迅速。这类人可能成为热忱和有效地活动家、领导者。反应敏捷并均衡的工作对他们最为合适,当他们从事多样化的工作时往往成绩卓越。2.胆汁质(战斗型或不可抑制型)(外)又称不可遏制型或战斗型。这种人具有强烈的兴奋过程和比较弱的抑制过程,这种人易冲动,反应迅速,行动敏捷,暴躁而有力;在言语上,表情上,姿态上都有一种强烈而迅速燃烧的热情表现;在克服困难上有不可遏制和坚韧不拔的劲头,而不善于考虑能否做到;性急,易于爆发狂热,而不能自制。这种人的工作特点带有明显的
7、周期性,能以极大的热情投入事业,埋头于事业,也准备去克服通向目标的重重困难和障碍。但是当精力消耗殆尽时,便失去信心,情绪顿时转为沮丧而一事无成。3.粘液质(安静型)(内)在生活中是一种坚持而稳健的辛勤工作者。由于这些人具有与兴奋过程相均衡的强抑制,所以行动缓慢而沉着,严格恪守既定的生活秩序和工作制度,不为无谓的动因而分心。粘液质的人态度持重,交际适度,不爱作空泛的闲淡,情感上不易激动,不易发脾气,也不易流露情感,能自制,也不常常显露自己的才能。这种人能长时期坚持不懈,有条不紊地从事自己的工作。其不足是有些事情不够灵活,不善于转
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