统计学——第3章--统计整理

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1、统计学上海商学院statistics第三章统计整理1第一节统计整理概述一、统计整理的概念 统计整理是根据统计工作任务的要求,对统计调查所得到的原始资料进行科学的分组、汇总,以得出反映现象总体特征的综合资料,或对已整理过的资料进行再加工的工作过程。2第一节统计整理概述二.统计整理的步骤1设计整理方案2对调查资料进行审核3进行分组和汇总4对分组和汇总资料进行审核5编制统计表3第二节统计分组一、统计分组的意义1.统计分组就是根据现象总体内在特点和统计工作任务的要求,按照某一标志,把总体划分为不同类型或者性质不同的几部分。使组与组之间具有差别性而同一组内的单位具有相对的同质性。例如:居民按居住地区

2、可以分为城市和乡村两组; 学生按性别可以分为男女两组。4第二节统计分组一.统计分组的意义2.对总体进行统计分组的优点:A.可区别不同情况的总体单位,针对各自的特点进行研究分析。B.可以分析总体的结构(如下表)。按性别分组人数各组人数所占比重(%)男性职工女性职工6004006040合计10001005第二节统计分组一.统计分组的意义C.可以揭示有些组之间的依存关系(如下表)。人均生活费与户就业人口数依存关系表按人均月生活费收入分组(元)平均每户就业人口数(人/户)2000及以下2000-25002500-35003500-50005000-60006000以上1.781.962.122.3

3、32.592.826第二节统计分组二.统计分组的方法1.统计分组的关键是选择分组标志,一旦确定某个标志 进行分组,往往就会突出现象这一方面的差异,同时掩盖其它方面的差异。2.选择分组标志最重要的是围绕统计研究的目的和任务3.统计分组的常用方法:A.按品质标志分组B.按数量标志分组7第二节统计分组二.统计分组的方法A.按品质标志分组(品质标志是以事物的性质属性来表现的标志)是指选择反映事物性质属性的品质标志,在品质标志的变异范围内,划定各组的性质界限,将总体区分为若干个性质不同的部分或组别。8第二节统计分组二.统计分组的方法B.按数量标志分组(数量标志是指以数量的多少来表现的标志)是指选择反

4、映事物数量多少的数量标志,在数量标志值的变异范围内,划定各组的性质界限,将总体区分为若干个性质不同的部分或组别。9第二节统计分组三.统计分组体系1.所谓统计分组体系,就是对总体按照两个以上的标志进行分组形成的体系。相对而言,对总体按一个标志进行分组称为简单分组。2.统计分组体系有两种:A.平行分组体系B.复合分组体系10第二节统计分组三.统计分组体系2.统计分组体系有两种:A平行分组体系:对总体按两个以上标志,分别进行简单分组形成的体系。特点:对总体的不同分组是相互独立、互不干涉的,彼此之间没有交叉,是平行的。 如对企业200名职工按性别、岗位、学历进行分组: 按性别分为:男职工170人

5、,女职工30人 按岗位分为:技术职工60人,管理人员140人 按学历分为:大专以上职工90人,中专以上职工50人,高中以下学历职工60人11第二节统计分组三.统计分组体系2.统计分组体系有两种:B复合分组体系:是对总体按照两个以上标志层叠进行分组。特点:是对总体的不同分组,不是独立的,彼此之间存在着交叉,是分层次的。企业职工200人男职工170人女职工30人技术职工53人管理人员117人技术职工7人管理人员23人12第三节次数分布一.次数分布的概念1.次数分布,也称分布数列,是在统计分组基础上,将总体中的所有单位按组归类整理,形成总体中各单位数在各组间的分布。2.单位个数称为频数(次数);

6、 各组次数与总次数之比称为频率,3.按品质标志分组形成的次数分布,称为品质数列; 按数量标志分组形成的次数分布,称为变量数列。13第三节次数分布按性别分组人数各组人数所占比重(%)男性女性6004006040合计1000100品质标志示例各组名称次数(频数)比率(频率)14第三节次数分布按月工资收入分组人数(人)所占(%)1000元以下1000-15001500-20002000-25002500-30003000元以上80150230340150508152334155合计1000100数量标志示例各组名称次数(频数)比率(频率)15二.变量次数分布的编制 假设某企业30个非熟练工人的周

7、工资额(元)如下:10699851218494106105110119 10195918710510610911896128 9197105111111107103101107106根据上面的资料编制工资的次数分布。16第一步,将原始资料顺序排列。即将上述未经整 理的周工资额的原始数据按从小到大的顺序排列 可以得到以下数列:84858791919495969799 1011011031051051051061061061

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