中心人员岗位责任

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1、中心主任岗位责任制一、负责中心全面工作，认真贯彻执行各项财经法规、政策、和制度,协调中心与外界各种关系，组织开展代理中心的日常工作。二、开展经常性政治业务学习，增强工作人员文明服务、为民服务的意识，提高中心工作人员政治素质和业务水平。三、明确中心工作人员职务分工，负责对中心人员履职的考核，督促各岗位按时完成工作任务。四、负责“三资”监管代理的稽核，监督、审核村级资金的拨付、管理、使用情况，确保专款专用，村级资金安全高效运行。五、负责对村级或个人违反“三资”监管内容进行纠错和责任追究事项的复核。六、负责指导、协助、督促村级财务及时公开。七、指导中心有关业务工作，牵头

2、负责涉及“三资”监管的信访接待,处理工作，负责领导交办的其他工作。一、负责制定完善各项管理制度，督促各岗位严格执行制度。二、负责指导和监督资金会计、中心代理会计的日常核算业务。协调中心各岗位业务衔接，督促各岗位按时完成工作任务，复核、汇总中心报表数据，及时向县财政局、镇纪委、各核算单位报送相关报表。三、负责对村级或个人违反“三资"监管内容进彳亍纠错和责任追究事项的审核，同时制作有关“三资”监管预警纠错文书。四、负责本镇会计基础工作，组织会计人员的的业务培训和调研，不断提高会计人员的政策业务水平。五、做好上级业务股室的协调工作，处理好上级安排日常性工作，做到准确、及

3、时、完整。六、及时完成领导安排的临时性工作。一、依法设置会计账薄，按现行会计会计科目及单位、资金项目或用途设登总账、明细账（含往来明细账和固定资产明细账）。二、认真审核村级财务收支，及时对账、记账；协助各村编制年度财务收支预算，分析其财务状况及经营成果。三、及吋向村级提供“三资”报表，协助村级做好财务公开。四、负责对村集体资产和资源的经营、处置、收益进行指导、监督，对村集体或个人违反“三资”监管内容进行监督纠错和责任追究事项的材料整理。五、定期对村级资金、资产进行清查，做到账实、账款相符，负责资产、资源台账动态管理。六、负责“三资”监管的整理、归档。七、完成领导交

4、办的其他工作。中心资金会计岗位责任制一、负责“三资“监管代理专户资金管理，登记资金账，做到记账及时规范，分户账之间不串户，资金往来清楚。二、按规定审核报账凭证，及时算账、记账、对账，日淸月结。督促村级收入及时足额存缴“三资“监管代理专户管理。三、按规定支付村级备用金、报账资金及其他经费，定期与开户行、代理会计及报账员对账，做到账账相符、账实相符。四、接受总会计的业务指导和监督。实行印鉴与支票分离制度，确保资金安全使用规范。五、负责领导交办的其他事项。报账员岗位责任制1、遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，保守单位财务机密。2、严格执行《现金管理条例》，按规定领取备用金，

5、负责办理现金收付业务，及时将收入资金足额送存“三资”监管代理专户，管好库存现金。3、负责对本单位原始凭证审核，纠正不规范的票据，抵制不真实的支出。积极配合“三资”监管代理中心财务集中核算，及时报账，报账原始凭证必须内容真实、准确，票据合法，审批手续完备。4、负责本单位财务会计信息传递，及时将单位依据国家（行业）有关法律、法规制定的内部财务管理制度报送镇“三资”监管代理中心备案。5、负责登记现金日记账，按要求与代理会计做好现金盘点、余额核对等工作。6、负责本单位资产、资源清理，做好财务公开，协助代理会计做好“三资”清查。公司规章制度一、公司形彖1、员工必须消楚地了解

6、公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声I®哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时I'可）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占川公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形彖，按照具体规定使川公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作

7、时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须人方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早&30午休12：00——14：00下班时间晚18：002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间¥9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6

8、、员工遇突