[精品]水暖工岗位责任定位规程

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1、水暖工岗位责任定位规程岗位职责描述。1、在运行主任的直接领导下，负责全公司的给排水、采暖、热力管线等设备的维修，改造、保养工作。确保管线系统安全稳定运行，满足生产、生活需要。2、熟悉厂区给排水、采暖、热力管线及外水管网走向，各泵房设备的参数、管路分支阀门的位置。3、保证维修质量，按规程、按周期维修，做到优质高效、低成本地完成维护、检修任务。及时消除隐患，保证设备、管网科学合理的使用。4、按时保质、保量的完成上级安排的管网、设备的改造和安装任务。5、认真按时巡检，发现问题及时处理，杜绝跑、冒、滴、漏，减少能源浪费。6、对生

2、活区的上下水管线及时维护，让职工安心工作。7、严格执行交接班制度，字迹要T整、清晰，当班处理事件和处理结果要详实。8、加强应急训练，遇有紧急情况，维修人员要做出快速反应，以最短的时间完成抢修任务，保证生产正常有序的进行。9、树立服务观念，做到优质服务，确保生产、经营系统，生活区给排水设施的畅通无阻。10、积极参加安全知识的学习，查找不安全因索，消除事故隐患于萌芽状态。严格执行安全操作规程，防止各类事故的发生，，对违反规程的错误指令，维修人员有权拒绝执行。搞好文明生产，对所辖区域设备、环境卫生负责。及时完成上级领导交办的其

3、他各项任务。是本岗位事前管理的第一责任人。岗位量化指标地下水开釆量为80m3/Ho泄漏率为0。设备完好率100%o设备运转率100%o维修服务到位率100%o安全蓄水量500n?o水源地设备运转率100%o外水吨水成本不高于2.00元/立方米。工作系数$85%o供水、供气、管网运行率100%o人身重大事故率为0。维修、改造合格率100%o修旧利废10,000元。工程安装40,000元。费用指标1、修理费：控制在40,000元以内。2、办公费：200元。3、物料消耗:19,000元。4、运输费：15,000元。5、低值易耗

4、:900元。岗位控制点1、供水设备运行状况。2、进水量（外水）补水量（自来水）。3、采暖设施运行状况。4、排水设施设施状况。5、维修服务质量。6、安装工程质量。7、安全生产，杜绝各类事故。8、文明生产，工完料净场地清。影响因素1、岗位工不具备相应的技术水平。2、岗位工无责任心、危机感、使命感。3、对本岗位的责任范围、目标不清楚。4、对本岗位内设备公用工程等结构性能不掌握。5、维护保养，检修质量不合格。6、工程遗留问题未能及吋处理。7、跑、冒、滴、漏未根治。8、维修材料供应不及时，质量不合格。9、采暖设备使用不当。10、排

5、水设施未定期清理。11、对私自在公司管网接管的现象未严格控制。12、蓄水池未定期清理。13、给水系统阀门、止回阀未及时检修。14、外水深井泵未按规定周期检修。15、热力管网保温局部破坏。16、采暖热力管网受外力撞击或人蹬踏损坏。17、维修人员巡检不及时，维修不到位。18、加工工艺不合理，下料、选料不经济。19、仪表计量故障失准。20、预见性差，准备不充分，维修速度慢。21、自制件加工不及吋，加工工艺不合理。22、设备安全性差，岗位工安全意识不强，习惯性违章未克服。23、现场设备、设施、公用工程分担区未落实到人。岗位事前管

6、理控制办法1、积极参加职能技术培训，提高业务能力和独立工作能力，增强对设备故障的处理水平。2、深刻领会厂规厂法，增强责任心、使命感、危机感。树立强烈的敬业精神和奉献精神。3、熟读图纸，认真巡检，对本岗的设备，公用设施做到了如指掌,心中有数。4、保证检修质量，时刻牢记质量是企业生产的保障。5、加强管网巡视，发现跑、冒、滴、漏现象在不影响生产的情况下，必须及吋处理，不得拖延。6、做好维修服务工作，用市场观念看待维修服务工作，以用户满意为最高准则。7、认真执行设备管理的各项制度，对自己检修的设备要保证质量。使设备保持良好的运行

7、状态。8、及时更换、检修水源地深井泵，保证地下水的合理开采，为公司节约资金。9、定期清理排水设施，使之畅通无阻。10、对私自在管网接水、汽管的现象要坚决制止，严格查处。11、合理计划备品、备件，既要保证运行，更要避免积压。12、认真学习安全生产常识，增强安全意识，深刻领会“安全为了生产，生产必须安全”的精义。杜绝人力、机损事故的发生。13、认真抓好文明、整洁生产。工作现场设施、工具摆放有序。作业结束，做到工完料净场地清。对所辖区域的周边环境卫生状况要严抓，养成文明生产的良好习惯。