培育工匠精神,创造一流职工队伍的实践与探索

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1、培育工匠精神，创造一流职工队伍的实践与探索--动力厂电修作业区弘扬工匠精神打造创新团队初探“核心竞争力是企业在市场竞争中的制胜法宝，国有企业必须培育和形成自身的核心竞争力”“培育核心竞争~力，关键靠创新”，习近平总书记在十九大辽宁代表团审-议时的重要讲话精神为国有企业改革发展指明了方向。I矿山动力厂电修广大职工弘扬工匠精神，以问题和目标为导向，汇聚创新才智和创新潜能，立足本岗创新攻关，破解难题保产创效，为电修全面发展注入了不竭动力。一、搭建创新平台激发创新潜力2015年4月，矿业集团公司为压缩成本，各厂矿电机全部交

2、由动力厂内部承修，电机维修量增加了十几倍。面对突如其来的巨大压力，我们坚持以问题为导向，以解决实际问题为突破口，在人力资源极度短缺，保产需求压力巨大的情况下，按照厂“全方位激发潜力，全系统创新创效”工作要求，电修作业区组建了顾宪法创新工作室。鼓励工作室成员发挥创新引领示范作用，把生产中难点作为创新工作重点，以抓铁有印、踏石有痕、只争朝夕的精神，打响了创新保产创效攻坚战。顾宪法同志带领创新工作室成员攻坚克难，先后自主研发了DX15-O4W万用机械臂清槽机、换向器下刻机、定子加热器等一系列创新成果，解决了人力资源短缺，

3、人工操作效率低，劳动强度大，环保不达标等问题，将职工创新的智慧聚成保产创效的新动能，为打赢电修保产攻坚战助力。目前，创新工作室共组织技术攻关项目46项,获得国家专利2项，全部结题后创效将超100多万元，进一步提升了职工创新对企业发展的贡献度。二、培育工匠精神打造创新团队木有所养，栋梁之材成；水有所养，灌溉之利溥。知识越丰富，技能越娴熟，创造能力就越强。在创新之路上不断求索的电修人更是深谙此道，为打造一支高素质的创新团队，助力电修发展培养更多优秀“大工匠”，电修做了很多努力和尝试，顾宪法就是我们电修人的代表。他在临退

4、休倒计时的2年里先后研制出多功能除雪铲、万用清槽机械臂、除草机等十多项创新项目，收获了金灿灿的果实，他用勤学肯钻练就的一身真本领创造了职业生涯的辉煌，也成为广大一线职工岗位成才、追求卓越的学习榜样。更重要的是他的忠诚精湛追求卓越的工匠精神和无私奉献的人格魅力，为电修营造追求卓越的创新精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神起到了引领示范效应。工匠精神将永远激励电修砥砺前行，引导职工从“咱们工人有力量”向“咱们工人有智慧，有技术，能发明，会创新”转变，增强电修的软实力。形成了鼓励创新、人人创新、时时创新，处处创新

5、，每道工序每个岗位都可创新的良好氛围。通过创新成果实际应用提高工作效率，为电修发展提供新动能，进而确保了转型升级发展目标。三、汇聚创新潜篦力电修发展2016年12月矿业集团“职工创新工作室授操暨职工技术创新工作现场交流会在电修作业区厂房内籀电修宽敞整洁的电修厂房内，矗立的电子大屏幕上，动力厂党委制作的电视专题片《动力大工匠顾宪法》面向矿业集团领导和与会的各单位领导及创新工作室楼課循播放……o2017年在3月22日召开的鞍钢集团公脚仃年科技创新大会上传来喜讯，厂顾宪法创新工作室被命名为鞍钢集团级《职工创新工作室》,®

6、个被命名的创新工作室中唯一一个来自矿业的创新工作室。2018年又被命名为《鞍山市职工创新工作室》。近年来，厂党、政、工不断卿工创新工作室建设投入，充分发挥创新工作室领琵用，进一步激发了广大一线职工创新创效潜能推动了豫性创新活动不断深入。面对严峻的生产经营翥创新工作室团队致力于突破生产瓶颈，解决现场题，提高工作效率，提升电机检修质量，今年又有一批新的创新成果如《电机线圈智绕工艺先进操作法》等被公同等奖为电修创新工作注了新动能顾宪法创新工作室将以获评鞍钢集团级和鞍山市级职工创新工作室为新起点，继续深入开展创新创效活动，

7、用更多更好的创新成果推进创新工作由提高效率向提升质量转变,为完成作业区生产经营任务，现厂觀级新发展目标做出更大的贡献。随着职工主人翁意识的充分“觉醒”，在人人关心企业、人人参与管理、人人献计献策的浓厚氛围中激发职工的创新智慧和创造潜能，以多种方式集纳职工的“奇思妙想”，加快职工智慧向经济效益转化的步伐。我们深知创新发展是一项系统工程，需要有创新的观念，创新的体制机制，高素质的创新人才队伍，电修作业区正在研究探索从电机检修向电机制造到智造的转变，创新还有很长的路要走，创新、求实、拼争、奉献的鞍钢精神已深深扎根电修这片

8、沃土，“三百六十行，行行出状元”。鞍钢集团正处于扭亏脱困、改革创新的关键阶段，比以往任何时候都更加需要强大的创新力量。只有把发展基点放在创新上，依靠创新驱动发展，传统产业才可以变为朝阳产业，老树才可以发新枝，新时代，新征程，创新永无止境，创新永远在路上O电修作业区张殿胜2018年7月5日