对校园文化建设的几点看法

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1、培养我们需要的人才作为一名新上岗的校长,半年来,我在校长岗位培训班上学到了不少知识,也对如何当好一名校长有了更深刻的认识,下面,结合前进小学的实际谈谈自己对校园文化建设的几点看法。一、明确学校及学校文化的作用。我们教育者,必须时刻思考这样两个问题,我们为什么要办学校?我们要办什么样的学校?学校教育是人类传承文明成果的一种方式和途径,它为每一个未踏入社会谋生的人类个体提供与将来即将会接触生活的同类和互了解接触的重要机会。因此,学校必须对学习的主体——学生全面负责。学校不仅仅是教会学生知识的场所,也不能停留在技能的培养层面,更重要的是,学生要树立正确的价值观、世界观。

2、如果我们只注重学生的知识与技能培养,那么,学生学会的越多,对社会的危害性越大。当前,社会上一切朝钱看的思想不在少数,不少人道德品质败坏,地沟油、毒大米这类的食品安全问题、环境污染问题等等,都是这种不良思想的结果。因此,学校必须要让学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展,才能最终培养出我们需要的人才,才能培养出合格的建设者。校园文化作为一种群体文化,是学校发展过程中形成的物质文化和精神文化的总合,也是学校教育中重要的隐性课程。它具有无形的教育功能,对师生的思想品质、道德情操都有潜移默化地影响作用。它能使师生的心灵得到净化、心智得到改善、情操得到陶冶、视野得到拓宽、品

3、味得到提升。学校要培养面向二十一世纪的人才,就必须要加强校园文化建设。二、了解校园文化的内容校园文化的内容非常丰富,包括物质文化及精神文化两个大的方面,每个方面又可以分成小的方面。物质文化包括校园整体布局、建筑风格及装饰、教学设施及设备、环境卫生等,它是精神文化的载体。精神文化包括道德品格、制度建设、兴趣爱好、行为礼仪、心理健康等各个方面,它是物质文化的延续和升华。具体来讲,校园文化可以分解成三个系统,即理念系统、视觉系统,行为系统。理念系统是核心一一我们要培养什么样的人,视觉系统是途径——通过什么样的方式与方法来培养,行为系统是目标一一达到我们的要求没有。这三个

4、系统密不可分,相辅相成,作为一个校长,必须牢牢把握校园文化建设的三个方面,始终坚持正确的理念,通过适当的方式,达到最终的目标。三、推进校园文化的建设几点措施首先,建设一支合格的队伍。校园文化的建设,不仅仅是校长或者领导班子的事情,而是全体教师共同的责任与义务,必须要发动全体师生共同参与,所以,要推进校园文化的建设,必须先建设一支合格的教师队伍。我校目前教师年龄结构较为合理,50岁以上老教师7人,30岁以下年轻教师4人,其余为中青年教师,占教师总数的一半。当前,我校正着手对教师能力进行培训,一方面是业务能力的提升,另一方面是思想观念的转变,力争使绝大部分教师适应新形

5、势的需要。其次,找到校园文化建设的切入点。校园文化范围广,内容多,既有中华民族传统美徳的传承,又有现代文明社会的新要求。因此,找到适合本地本校校园文化的切入点非常重要。我校建于上世纪六十年代,是一所普通农村小学,学校规模不大。前几年,由于自然减员,加上学校建设落后,学校生源锐减,最少时学校在校学生只有一百四十几人,学校的发展受到严重挫折。近儿年来,教育局对我校加大的扶持力度,学校新建了运动场,重修了校路,并粉刷了教学楼,校容校貌有了较大改观。同时,我校着重加强了校园文化建设,利用围墙、橱窗、楼道、黑板报等各种宣传阵地,广播、班会等形式对学生进行爱国、诚信、勤奋、节

6、俭等方面的教育,取得了一定的效果,学校的生源逐步冋流,现在在校学生已经达到了二百五十多人。2014年,我校在学区支持下,联系校外文化传媒公司,结合我校实际并广泛征求意见,制定了我校校徽、校训、确立了校园校园文化主题:进。以“进”为切入点,强调每天进步一点点,不断进取,学校校风、教风、学风有了明显提高。第三,从班级文化抓起。班级是学校的基本组成部分,班级文化建设是校园文化建设的重要组成部分,因此,抓好班级文化建设也是建设校园文化的基础和核心。我校校园文化建设虽然有了提升,但班级文化建设方面还很薄弱。学校七个班级几乎都没有制定班规班约,教室的布置也没有班级的特色,班级

7、文化氛围不浓。因此,我校要狠抓班级文化建设,力争利用班级文化建设带动班风、学风的转变。第四,坚持不懈的抓好校园文化建设。校园文化建设是一项长期性的工程,绝不可能一蹴而就。我们必须有持之以恒的准备,将校园文化建设常态化,规范化,变成我们工作的一部分,而不能让它运动化,成为一阵风。我校的校园文化建设虽然起步较早,但一直没有得到足够的重视,部分领导和教师对校园文化建设的作用认识不到位,在实际工作中重视知识和技能的培养,常常忽视情感和价值观的培养。因此,学校必须对这项工作常抓不懈,加强制度建设,真正将校园文化建设落到实处。第五,切合实际,不盲目追求高大上。校园文化建设是一

8、个浩大的工

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