对加强基层廉洁文化建设的几点看法

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1、对加强基层廉洁文化建设的几点看法摘要：开展廉洁文化建设，是提升企业党风廉政建设的有效载体和重要途径。基层作为企业最前沿的组成，开展好基层的廉洁文化建设，有利于企业的成长和发展。通过加强对基层员工职业道德教育、制度建设、创新活动载体等三个方面的措施，达到加强基层廉洁文化建设的目的。关键词：基层廉洁文化建设开展好基层廉洁文化建设，是抓好全厂党风廉政建设的重耍组成部分，建设基层廉洁文化，必须结合基层特点，突出抓好职业道德教育，注重用制度规范行为，广泛开展廉洁文化活动，促进和保证基层安全生产和廉洁经营。一、加强基层廉洁文化建设要突出职业道德教育社会主义职业道德的核

2、心内容是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。职业道德建设是廉洁文化建设的一项重要内容。职业道德建设对人们树立正确的价值观起着基础性的作用。因此，加强基层廉洁文化建设，必须大力加强职业道德教育。按照局党委、局纪委的工作部署，在全厂广大干部职工中大力开展职业道德和法制宣传教育活动。一是加强职业道德教育，组织职工学习岗位规范、岗位操守等内容，引导职工爱岗敬业，严格按章办事，规范操作程序。二是加强职工的遵纪守法教育,按照廉洁从业教育安排，通过多种形式，组织职工学习油田《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》等与工作联系紧密的法律法规知识，开展法纪知

3、识测试，努力提升职工的遵章守纪意识。三是加强建厂、爱厂教育，引导干部职工自觉把工作当成事业，把敬业当成习惯，以忠诚之心对待采油一厂，以热爱之心对待岗位，以奉献之心对待工作，共同维护一厂的利益和声誉。这些教育都是以提高干部职工思想道德素质为重点，把职业道德建设的内容与基层廉洁文化建设的要求紧密结合起来，不仅增强了干部职工的忠诚意识，提高工作水平，树立了一厂的良好形象，推动了党风廉政建设，也有效地遏制职工违纪现象的发生，促进了安全生产和廉洁建设。二、加强基层廉洁文化建设耍注重建章立制实践证明，只有结合职业道德建设的实际，不断建立健全具有基层特点的、切实可行且行

4、之有效的规章制度，形成有效的工作长效机制，才能有效地促进基层廉洁文化建设。一是建立长效机制。把基层廉洁文化建设纳入基层党支部的宣传教育工作的总体部署，基层党政主要领导要亲自抓，基层副职要具体抓，党风廉政监督员组织协调，相关人员密切配合，各展所长，广大干部职工积极参与的领导体制和工作机制。只有这样，才能保证基层廉洁文化建设建设顺利开展。二是完善规章制度。把基层党风廉政建设的要求融入职业道德制度建设之中，先后制定《财务成本费用审批审核管理办法》《单井拉油管理规定》等一系列规章制度。近年来，按照油田的耍求，采油一厂对过去制定的制度进行修订整合，重新颁布了《采油一

5、厂管理制度汇编》，基层也下发了《员工守则》。这些制度与职业道德规范相互补充，相得益彰，为加强职工职业道德建设和基层廉洁文化建设提供了制度保证。三、加强基层廉洁文化建设要丰富活动载体加强基层廉洁文化建设必须通过干部职工喜闻乐见、易于接受的载体和形式，增强教育的吸引力、说服力和感染力，提高干部职工接受教育的口觉性和参与度，在润物细无声屮起到潜移默化的作用。两年来，基层组织开展的读“廉洁书”、唱“廉洁歌”、看“廉洁戏”、签订“廉洁承诺”、公开“廉洁签名”、组织“廉洁宣誓”、创办“廉洁基地”、建立“廉洁档案”、组织文艺汇演、组织辩论赛、建立“廉洁之声”网站和业务公

6、开网、赠送廉洁贺年卡等丰富多彩且行之有效的实践活动，在广大党员干部中营造了崇尚廉洁、褒扬廉洁、以廉为荣、以廉为美的良好风气，使基层反腐倡廉教育更鲜活、更普及、更深入、更有效。作者简介：曹晓静，女，1981年生，2004年毕业于郑州大学，助理工程师，现为中原油出采油一厂纪检监察科干事。