[精品]合同履行、奖惩记录、社会责任

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1、序号不核项目合同承诺实际履行情况监理评签扣分细则备注1人员到位项冃经理黄继旺黄继旺月出勤30天1、未按投标时承诺到位，经业主同意（减5分）2、未按投标吋承诺到位，未经业主同意（减10分）3、实施过程中更换，经业主同意（减2.5分）4、实施过程中更换，未经业主同意（减5分）5、无变更记录（得100分）无人员变更技术负责人靖普靖普月出勤30天1、未按投标时承诺到位，经业主同意（减3分）2、未按投标时承诺到位，未经业主同意（减6分）3、实施过程中更换，经业主同意（减1.5分）4、实施过程中更换，未经业主同意（减3分）5、无变更记录（得1（）0分）无人员变

2、更安金负责人吕刚吕刚月出勤30天1、未按投标时承诺到位，经业主同意（减2分）2、未按投标时承诺到位，未经业主同意（减4分）3、实施过程中更换，经业主同意（减1分）4、实施过程中更换，未经业主同意（减2分）5、无变更记录（得100分）无人员变更2设备到位详见附表1、按投标承诺到位（得10（）分）2、满足工程进度要求（得90分）3、其他（得50分）3资金到位满足施工要求1、满足要求（得100分）2、其他（得70分）4工程进度按工程进度延误率（％）扣分，每延误1%减1分5廉政合同履行己签订廉政合同，无行贿受贿情况。1、是（得100分）2、否（得0分）6文

3、明施工项目驻地按标准化建设，管理人员统一，挂牌上岗，文明施工1、项目部按建设单位要求建设了标化工地；2、施工企业按投标承诺建设预制场地或拌和场地；3、施工企业按投标承诺建设施工材料堆场；4、丿施工企业按建设单位要求建设施工便道；5、丿施T企业不存在野蛮丿施丁情况；6、项目施工现场的管理人员统一着装，挂牌上岗；每一项不达标，均要扣分项廿经理:二、奖惩记录序号考核项目实际情况监理评签扣分细则备注1不良记录与违规行为工程处罚无1、被省交通运输厅行政处罚；2、被市交通行政主管部门行政处罚；3、无行政处罚有上述行为隐瞒不报，一经查实，加一倍扣分。工程通报无1

4、、质量与安全事故；2、不良记录或违规行为;工程约谈无1、被省级公路、水运行业管理部门约谈；2、无约谈;2质量与安全事故工程处罚无1、被省交通运输厅行政处罚；2、被市交通行政主管部门行政处罚；3、无行政处罚；冇上述行为隐瞒不报，一经查实，加一倍扣分。工程通报无1、被省内市级交通行政主管部门（安监部门）通报；2、被市交通质量监督部门通报；3、被省内建设单位或县（市、区）交通行政主管部门（安监部门）通报；4、无通报3工程奖励立功竞赛\本工程不适用标化工地\本工程不适用项目经理:三、社会责任序号考核项目实际情况监理评签扣分细则备注1民工工资保障无不良行

5、为1、未按规定签订用工合同并报建设单位备案，情节一般（减10分）；2、未按规定签订用工合同并报建设单位备案，情节严重（减20分）；3、未按规定按月向建设单位报送民工工资支付报表（减5分）；4、发生民工向建设单位讨要拖欠工资（减20分）；5、民工向政府部门讨要拖欠工资（减50分）；6、因拖欠民工工资引发群体性事件（减100分）；7、无不良行为（得100分）；有上述行为隐瞒不报，一经查实，加一倍扣分。2环保措施无不良行为1、不良环保记录被省级环保部门通报（减80分）；2、不良坏保记录被市、县级坏保部门通报（减40分）；3、不良环保记录被工程监理（环保类

6、）发书面整改（减20分）；4、无不良行为（得100分）；3平安施工无不良行为1、工地现场发生刑事案件（减50分）；2、发生10人以上的械斗事件（减50分）；3、无不良行为（得100分）；项目经理: