[精品]履行社会责任共谱和谐乐章

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1、［行社会责任共谱和谐乐章宁城县宏大矿业有限公司是"十一五”之初由宁城县委、县政府引进的招商企业，是由中国二十二冶集团有限公司和河北钢铁集团矿业有限公司共同投资建设的大型低品位露天机钛磁铁矿山，是一个集采矿、选矿为一体的矿山企业。目前，公司已形成90万吨/年铁精粉生产能力。公司现有员工753人,其中管理人员84人。作为大型国有企业，几年来，在县、镇及县直部门的大力支持下，公司以科学发展观为指导，依法经营，以开发贫矿资源、打造高效企业为目标，坚持“同心同力，共创共享，回报社会”的企业核心价值观，生产

2、经营健康发展。作为国有企业，几年来，公司大力推行精细化管理，努力降本增效。公司一手狠抓生产组织，一手大力降本增效，积极学习邯钢成本否决经验，推广庙沟指标分解模式，眼睛向内，深挖内潜，深入开展“对标挖潜，指标创优，目标升级”活动。在生产组织上严细管理，从资源平衡入手，强化采磨选和供产销各工序、各环节的优化匹配，不断理顺生产工艺流程。6年来，公司累计生产铁精粉240万吨，上缴税收5亿多元，其中在2011年，公司紧紧围绕"增产增效、做大做挖潜增效上效益、安全生产上台阶、精细管理上水平、职工生活上品质”

3、六个大上，牢牢把握市场和发展机遇，砥砺奋进、克难攻坚，负重爬坡、顽强实干，生产经营顺行稳定，企业管理日趋规范，干群队伍精神高涨，各项工作取得了一定成效，呈现出崭新面貌，全年完成铁精粉产量59.3万吨，实现利润2.012亿元，实现税收1.55亿元，占宁城县全年财政收入（7.5亿元）的20.7%,占宁城县全年工业收入（3.54亿元）的43.8%,蝉联宁城县第一纳税大户，并被授予“宁城县企业纳税突出贡献奖”等荣誉称号。2012年以来，截止到4月底，公司已累计生产铁精粉18.4万吨,上缴税金3800余万

4、元，创建矿以来的历史新高。公司先后获得“赤峰市十佳纳税大户”、“宁城县发展工业、招商引资和项目建设先进单位”、“宁城县劳动保障守法诚信单位”、“宁城县工商联会员企业先进单位”、“宁城县企业纳税突出贡献奖”等荣誉称号。强”为主线，努力实现“生产经营上规模、项目建设上速度、几年来，公司把努力创建"管理一流、队伍一流、环境一流、产品一流”科学发展示范矿山作为奋斗目标，自去年以来,公司大力推行6S精细化管理和"学习新三矿，安全上台阶”活动，投入上千万元实施环保建设和绿化美化，厂容厂貌发生了翻天覆地的变化

5、，车间内窗明几净，地面一尘不染，设备见本色，职工素养大幅度提升，绿色矿山、和谐矿山、精锐矿山正在积极创建，已成为矿业公司新的典型。公司高度重视党建与企业文化建设，为生产经营和建设发展提供精神动力。公司开展了写厶扬马万水精神，打造钢铁粮仓”主题活动,创先争优逐步成为公司全体党员干部的工作方式和价值取向。公司高度重视企业文化建设，几年来已累计投入文化材等文化硬件设施600余万元。公司群团组织坚持开展文化体育活动，活跃职工业余文化生活，不断提高员工的文化品位。长廊、篮球场、图书室、乒乓球室、台球室、公

6、园、健身器公司热衷慈善事业，扎实开展职工帮扶救助工作。几年来，累计为宁城县捐资助学、抗震救灾等捐款100多万元,帮扶地方孤寡弱残村民和家庭特困村民150余人次、发放慰问金8万余元，为特困户盖房、为村里打井5眼、修建学校、修筑公路、用矿渣垫路里程达50余公里，从实实在在的一些村务事情上给予地方帮助和关注，使当地百姓感受到企业的履职履责行为和拥有这样的企业所占有的优势和幸福感。此外，公司每年支付地方村民补助款58万元，已连续补偿5年。对于公司内部，公司每年为困难职工实施特困帮扶，并逐年增加帮扶数额,

7、2008年以来已帮扶特困职工30余人。建立了特困职工档案，并通过调换工作设置公益岗位。目前我公司各车间工会分会正在积极推行“爱心互助基金”活动，缓解了职工所急和职工所难。此外，为有大病和特殊困难的职工宋辉生、王晓辉、刘成、郭秀萍、赵坤等5人组织捐款，共募集善款14万余元。公司认真履行国有企业的社会责任，目前，公司已安排当地农村劳力600多人再就业。20"年5月，宁城电视台《特别关注》栏目组以“共谱和谐曲，携手创辉煌”为题对我公司企地和谐共建进行了报道。宁城县宏大矿业有限公司2012年5月20日