北京大学医学部教代会工会规章制度汇编

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1、医学部工会北京大学医学部教代会、工会规章制度汇编二O—五年五月北京大学医学部教代会、工会各专门工作委员会工作制度北京大学医学部教职工代表大会实施办法6关于全面推进北京大学医学•部院级教职工代表大会制度建设的意见12关于加强和改进医学部院级教代会管理工作的意见18北京大学医学部工会领导班子落实“三重一大"制度的实施办法21北京大学医学部教代会提案工作委员会工作制度25北京大学医学部教代会教职工素质建设委员会工作制度26北京大学医学•部教代会福利工作委员会工作制度27北京大学医学部教代会文体委员会工作制度30北京大学医学部教代会宣传工作委员会工作制度31北京大学医学部教代会劳动争议

2、调解委员会工作职责33北京大学医学部工会经费审查委员会工作制度和议事规则35北京大学医学部工会女工委员会工作制度37北京大学医学部工会职工素质建设工作规章制度北京大学医学部建设教工之家实施细则39北京大学医学部工会系统创建北京大学模范职工小家工作实施细则46北京大学医学部工会“权益杯汀专项活动管理办法51北京大学医学部工会理论调研工作管理办法55北京大学医学部青年教师教学演示竞赛管理规定60北京大学医学部职工业余兴趣活动班管理办法61北京大学医学部工会职工福利工作规章制度北京大学医学部工会教职工生活福利暂行规定65北京大学医学部工会招标采购管理办法70北京大学医学部工会经费管理

3、规章制度北京大学医学部工会经费管理规定79北京大学医学部工会财务收支审批规定82北京大学医学部工会财务收支管理规定85北京大学医学部工会财务预决算管理办法88北京大学医学部工会货币资金管理制度90北京大学医学•部工会会计人员岗位责任制度93北京大学医学部工会财务工作制度96北京大学医学部工会固定资产购建、处置、清查管理办法99北京大学医学部工会关于上解经费达标和奖励管理暂行办法102北京大学医学部工会关于票据管理的规定103北京大学医学部工会财务处理程序制度104北京大学医学部工会会计档案管理制度114北京大学医学部工会内部会计控制制度119北京大学医学部工会专项资金管理办法1

4、24北京大学医学部工会内部管理规章制度北京大学医学部工会内部管理规章制度127北京大学医学部工会收发文管理制度129北京大学医学部工会库房管理制度131北京大学医学部工会大宗物资采购监督管理办法137北京大学医学部工会临时聘用人员管理规定152北京大学医学部工会合同制人员的管理制度153北京大学医学部教代会、工会各专门工作委员会工作制度北京大学医学部教职工代表大会实施办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教师法》和《北京高等学校教职工代表大会工作规程》等法律法规的有关规定制定本办法。第二条北京大学医学部教职工代表大会（以下简称教代会）是医学部管理体制

5、的重耍组成部分，是党委领导下，教职工依法行使民主权利，实行民主决策、民主管理、民主监督的基本制度和形式。是医学部领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道。第三条教代会遵照国家的法律、法规和党的方针政策，正确处理国家、医学部和教职工三者之间的利益关系。在学校民主建设，维护教职工合法权益，参与学校重要决策等方面发挥作用。第四条教代会的组织原则是民主集中制。第二章职权第五条教代会行使下列职权一、听取讨论医学部主任的工作报告，对医学部的办学指导思想、发展规划、改革方案、医疗、教学、科研、管理、财务等工作及其他有关医学部发展的重大问题提出意见和建议；二、讨论和通过与教职工

6、切身利益密切相关的医学部各项改革方案、条例办法、规章制度等；三、讨论并决定有关教职工的福利事项；四、根据医学部党委的部署，参与民主评议领导干部，参与民主推荐医学部行政领导人选工作。教代会在医学部党委的领导下，按规定程序行使职权。第六条根据代表的要求，医学部各职能部门有责任向教职工代表大会,常设主席团汇报工作，听取代表的意见。医学部各级领导和有关部门应认真对待教代会的决议和代表的提案，支持教代会行使各项职权。第七条教代会协助党委开展工作，教育教职工遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。第三章教代会代表第八条教代会代表以部门工会为单位由教职工直接选举产生。医学部本

7、部的代表名额按本单位教职工总数的8%,各医院按教职工总数的2%确定。代表的构成既应具有广泛的代表性和群众性，又要体现医学部以医疗、教学、科研为主体的特点，医、教、研一线职工代表应占代表总数的70%以上，青年教师应占一定的比例。第九条凡依法享有政治权利的医学部教职工均可当选为教职工代表。党、政、工、团主要负责人一般应是教职工代表。教职工代表应具备开拓创新的精神和较高的思想政治水平，具有较强民主意识和参政议政的能力，积极参加教代会的各项活动，在群众中有一定的威信。第十条教代会代表实行常任制，任期