（煤）矿用设备制造公司生产工艺与经营管理制度汇编(全)

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1、1、质量否决制度12、技术文件管理制度23、设备管理制度44、综合办管理制度85、生产主管（车间）管理制度126、物资出入库、贮存管理制度137、固定资产管理制度148、员工培训管理制度179、工作环境卫生管理制度1910、职能部门人员任职要求2011、素质评价评定准则2212、计量器具检测设备管理制度2313、产品防护管理制度2514、劳保用品的配备发放2615、消防器材的配备、管理办法2716、油漆放置管理制度2817、工艺装备管理制度2918、工艺装备验证制度3219、工位器具管理制度3420、工具管理制度3621、质量信息反馈与服务管理制

2、度3922、质量检验管理制度4023、过程产品的检验和试验管理制度4324、最终产品的检验和试验管理制度4525、文明生产安全管理制度4726、重大安全隐患、应急措施管理制度5027、劳动保护制度51员工守则1、目的为更好地做好职工的本职工作，树立良好的企业形象，特制定本守则。2、适用范围本守则适用于本公司全体员工。3、行为准则3.1本公司员工应遵守本公司一切规章制度，忠实勤勉地执行其职务。对经办业务或工种如有建设性意见时，可以口头或书面陈述建议；3.2本公司员工平日的言行应诚实、谦让、热情，同事间要和睦相处，以争取公司荣誉；3.3本公司员工上下

3、班均应按规定上下班，违者依本规则的规定论处；3.4本公司员工除规定的放假日及因公出差或因故与其他正当事由外，均应按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。如有违反者照下列规定处理：1）每月迟到或早退：1次至10次者以旷工半天论处；11次至15次者以旷工一天论处；16次至20次者以旷工二天论处；超过21次概以旷工三天论处。2）迟到或早退除事先请准者，超过20分钟起至一小时内，未办理请假手续者以旷工半天论处。违反这两项规定者依前面规定按日计扣薪资。3.5各级员工每日应办事务必须当日办清，如不能在办公时间内办妥应下班后赶办。如有临时发生紧要事项，虽非办公

4、时间亦应遵照办理，不得借故推诿。3.6本公司员工对客户或到访者应保持谦和礼貌、诚恳友善的态度。对客户委办事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不办。3.7各级主管就其监督范围以内所发命令，其下属员工有服从的义务，但对其命令有意见时可随时陈述。3.8各级员工对于两级主管同时所发命令或指挥，以直接主管的命令为准。3.9本公司员工不得有下列行为：1）除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义；2）对于本公司机密无论是否经管，均不得泄漏；3）未受批准不得擅离职守；4）对于所办事项不得收受任何礼品或财物；5）非因职务的需要不得动用公物或支用公款；6

5、）对所保管的文书财物及一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借；7）不得私自经营与本公司业务类似的商业或兼任本公司以外职务；8）不得任意翻阅不属自己负责的文件、帐簿表册或函件。3.10本公司各级员工有违反前条规定，应按情节轻重分别予以惩处，该主管知情不报者，都应负连带责任而受惩处。考勤管理制度1、目的为了加强公司的考勤管理，确保各项工作顺利完成，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司全体员工。3、职责综合办公室负责公司考勤管理工作，各部门、全体员工配合执行。4、休假规定3.1公休假实行六天工作制，周日属公休假日。4.2法定节假日指元旦、春节

6、、劳动节、国庆节、妇女节等法律规定的假日。休假天数安排依照国家和太原市政府规定，结合公司实际情况休假。4.3年假指在本公司工作满一年以上者，视其具体服务年限，每年享有不同天数的有薪假期。4.4作息时间上午8：00-12：00下午14：00-18：005、请假规定4.1假别因请假事由不同，分为事假、病假、婚假、丧假事假：员工因办理私事申请休假，获批准者。病假：员工因伤、病申请休假，一天以内可不需医生证明，一天以上者必须有正规医院医嘱方可请病假。婚假：符合《婚姻法》之规定者。丧假：只限于员工的祖父母、外祖父母、父母、岳父母（公婆）、子女等亲属。5.2

7、天数及薪资请假一天以内（含一天）由直属上级批准；一天以上，三天以内由越级上级批准；三天以上须经总经理批准后方可休假。事假：无薪假，当月不超过二天，一年累计不超过十五天。病假：全年累计不超过三十天，如因公致伤可参考劳动法及相关法规执行。婚假：有薪假，员工可享受七天休假。丧假：有薪假，员工可享受三天休假。6、违纪行为的时间界定及薪资扣罚规定6.1迟到：凡晚于规定上班时间到岗者。以签到（打卡）情况作为凭据，每次处以10元罚款，一个月内累计三次者，视为旷工一天处理。6.2早退：凡早于规定下班时间离岗者。以签到（打卡）情况作为凭据，每次处以10元罚款，一个

8、月内累计三次者，视为旷工一天处理。6.3脱岗：工作时间擅自离开工作岗位，在下班前返回者。每发现一次，处以10元罚款，脱岗一小时以上，延误