华南农业大学教职工奖励办法

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1、西南石大校发［2011］40号«西南石油大学教职工奖励办法（试行）校内各单位：第一章总则第一条为了进一步规范我校的奖励制度，充分调动广大教职工的工作积极性和创造性，激励教职工努力工作，多出成果，出高水平成果，促进我校学科建设水平、教学科研水平和管理服务水平的不断提高，推动我校教育事业的蓬勃发展，依据西南石油大学的实际情况以及《西南石油大学科研工作分类及认定办法》、《西南石油大学教学奖励办法》等特制订本办法。第二条奖励的类别：（一）科研教学成果奖；（二）学科专业建设贡献奖；（三）专利奖；（四）论文著作奖；（五）杰出人才和团队奖；（六）学科竞赛奖；（七）工作荣誉奖。第三条

2、本办法适用于我校教职工。第二章奖励的范围和标准第四条科研教学成果奖（一）凡我校人员主持完成或我校作为主要单位参与完成，且获得厅局级（含校级）以上的科研成果奖、教学成果奖、星火奖等，学校将奖励我校完成人员。19（二）奖励范围和标准序号奖励范围奖励等级奖励金额（万元）1国家最高科学技术奖1002国家教学成果奖特等奖803国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、国际科学技术合作奖、国家教学成果奖一等奖60二等奖304国家社会科学基金项目优秀成果奖、国家星火奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术、人文社会科学）、四川省科学技术奖一等奖10二等奖6三等奖35四川

3、省哲学社会科学优秀成果奖、四川省教学成果奖一等奖8二等奖5三等奖26其它省部级成果奖（包括国家科技部认定的社会力量评奖单位，如三大石油公司等）一等奖5二等奖3三等奖17厅局级（含校级）教学成果奖、科研成果奖、科研促教学奖、实验技术成果奖等特等奖1.5一等奖1二等奖0.5（三）申请奖励的成果必须以“西南石油大学”为完成单位。以西南石油大学为第一完成单位，且完成人排名第一的，奖励金按第（二）款规定的标准全额计发（如完成人为多人合作的项目组，仅以排名最前者计算项目组奖励金，以下同）；19完成人排名第二的，奖励金按第（二）款规定标准的1/2计发；完成人排名第三的，奖励金按第（

4、二）款规定标准的1/3计发；依此类推。以西南石油大学为第二完成单位，且完成人排名第一的，奖励金按第（二）款规定标准的1/2计发；完成人排名第二的，奖励金按第（二）款规定标准的1/4计发；完成人排名第三的，奖励金按第（二）款规定标准的1/6计发；依此类推。以西南石油大学为第三完成单位，且完成人排名第一的，奖励金按第（二）款规定标准的1/3计发；完成人排名第二的，奖励金按第（二）款规定标准的1/6计发；完成人排名第三的，奖励金按第（二）款规定标准的1/9计发；依此类推。（四）奖励金按成果项目授予，由我校主持完成该项成果的第一完成（主持）人分配。（五）同一重要成果获得第（二

5、）款规定的两个以上的奖励，奖励最高的奖项，不重复计算；对不同级别的同一重要成果，在已获得学校重要成果配套奖励后又获更高层次奖励的，学校只发给高于上一次重要成果奖配套奖金的差额部分。（六）奖励等级由授予的证书级别确定；证书没有明确奖级的，由证书落款公章的行政级别确定；其它一些难于确定奖级的，或获得以省部委名义规范设立的具有较高级别、有较高科技含量，但未列入第（二）款规定范围的奖项，经人事处会同相关部处共同审核提出建议报学校研究确定，奖励额度1：1配套，但不能高于第（二）款规定的同等奖级的奖励金额。第五条学科专业建设贡献奖（一）凡在申报成功学科专业建设项目过程中做出突出贡

6、献的人员（或集体），尤其是申报工作的主要组织者、申报材料的拟稿、执笔者和主要答辩者，学校将在项目验收合格后给予奖励。（二）奖励范围和标准序号奖励范围奖励金额（万元）1首次申报成功国家一级重点学科、国家级重点实验室或工程（技术）研究中心、国家自然科学基金委创新群体302评估保持（通过）国家级重点学科、国家级重点实验室或工程（技术）研究中心153申报成功一级学科博士点、博士后流动站，建成并验收的教育部重点实验室或工程（技术）研究中心，国家级人才培养模式试验区、国家级实验教学示范中心、教育部高校人文社会科学重点研究基地、国家级特色专业、国家级精品课程等国家级质量工程项目84

7、申报成功省部级重点学科319，建成并验收的省级重点实验室或工程（技术）研究中心、省级人才培养模式试验区、省级社科基地、省级实验教学示范中心、省级特色专业、教育部优秀等级的本科专业、四川省精品课程等省部级质量工程项目5申报成功一级学科硕士点、成功申报自主设置二级学科博士点26申报成功专业学位硕士点1（三）奖励金按申报成功的建设项目授予，由负责申报该项目的主要组织者分配。（四）同一项目获得第（二）款规定的奖励后，又获得相应更高级别奖励的，学校只发给高于上一次配套奖金的差额部分。（五）建成并验收的成都市的建设项目按同类省部级项目奖励额度标准的50％执行。第