质量部主任岗位责任制

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1、质量部主任岗位责任制：1、全面负责质量部日常工作。2、负责公司、本厂所有方针、政策、法规、标准的贯彻执行。3、负责本厂生产经营计划在本部门遵照执行。4、负责产品质量改进、提高、追踪，通报。5、负责做好本厂新产品生产前的调研，小样配方的优化備选.6、负责IS0/TS16949在本厂的维护、保持和有效运行。7、负责ISO/IEC17025.HSE、内控体系在本部门的有效运行.8、组织本厂产品内控指标的制定审核。9、负责生产过程工作质量的检查。10、负贵本部门员工思想动态和团队建设。11、负责组织实滋领导交办的临时性工作。厂领导质量部主任工作任务

2、及目标分解团队建设质量部副主任原料分析添加剂分析成品分析绩效考核调合配去汇报审核制度管理办法01产品检验管理办法02不合格品处置授权规定03成品油灌装顶线流程及规定04油品内控标准（试行）05槽车、油罐清洗检验管理办法06成品油包装质量标准07VIC客户产品包装规范08成品包装油发运标准质量部副主任岗位职责：1、负责分析检测中心的日常管理。2、负责ISO/IEC17025:2005实验室认可体系的管理实施。3、负责分析检测中心标准化、安全、现场管理。4、负责分析检测中心各项制度的制定、落实。5、负责分析检测中心内部盲样抽查管理。6、负责分析

3、检测中心分析数据的最终审核把关.7、负责化验分析中存在问题的解决。8、负贵分析检测中心人员技术培训计划编制、实施.9、负责本部门人员考勤、奖金核算。10、认真完成领导交办的临时性工作.制度管理办法01产品检验管理办法02不合格品处置授权规定03成品油灌装顶线流程及规定04油品内控标准（试行）05槽车、油罐清洗检验管理办法08成品包装油发运标准工艺配方管理岗位责任制：1、负责调合工艺卡的执行和调合方案卡编制。2、负责产品内控指标的制定，工艺配方监督实施。3、负责提高产品质量的措施的提出、改进和完善。4、负责调合过程质量问题的解决和“不合格品纠

4、正预防措施”的组织制定、监督、实施、验证。5、负责一调合格率提高和“优先减少计划”制定、验证.实施工作。6、负责小调配方优化和基础油资源合理利用.7、负责IS0/TS16949体系中“过程潜在的失效模式及后果分析（PFMEA）”程序的有效进行8、负责客户抱怨产品的生产过程调查和原因分析。9、认真完成领导交办的临时性工作。产品内控标准7制度管理办法01产品检验管理办法02不合格品处置授权规定04油品内控标准（试行）质量与认证管理岗位责任制：1、负责制定本厂IS0/TS16949体系工作计划、保持和维护体系的有效运行。2、负责TS16949审核

5、材料的总结上报对外联系。3、负责ISO/IEC17025:2005实验室认可体系的内审和管理。4、负责本部门HSE工作的有效执行和维护。4、负责本部门质量月报的编制和总结。5、协助部门做好质量事故的调查和处理。6、负责制（修）订分析检测中心操作规程、校验规程.7、负责本部门设备需求调研，购置计划制定、计量器具管理.8、负责本部门设备验收以及维护保养。9、认真完成领导交办的临时性工作.质量部主任质量与认证管理设备计量器具管理内控体系SE体系系体系运行体系运行购置技术部财务部验收管理、维护、保养验收内审和管理质址部副主任制度管理办法01产品检验

6、管理办法02不合格品处置授权规定03成品油灌装顶线流程及规定04油品内控标准（试行）05槽车、油罐清洗检验管理办法06成品油包装质量标准07VIC客户产品包装规范08成品包装油发运标准技术服务岗位职责（高级职称）：1、负责产品质量的技术服务和售后跟踪服务。2、负责客户使用产品质量宣传和推荐。3、负责市场产品质量问题的调查与分析。4、负责客户对产品质量意见的收集、分析、汇报。5、负责客户在油品选择、使用等方面的理论和应用指导.6、负责编写、更新产品技术资料、产品说明书.7、根据需要对用户进行技术培训，讲课指导。8、受理各类用户的投诉、要求并深

7、入现场处理问题9、认真完成领导交办的临时性工作。制度管理办法01产品检验管理办法02不合格品处置授权规定03成品油灌装顶线流程及规定04油品内控标准（试行）05槽车、油罐清洗检验管理办法06成品油包装质量标准07VIC客户产品包装规范08成品包装油发运标准技术服务岗位职责（中级职称）1、负责调合产品不合格品评审。2、负责技术服务宣传资料编制。4、负责新品种生产前的小样调合。5、受理各类用户的投诉.要求并深入现场处理问题6、负责抓好化验人员的技术培训、岗位练兵，月度考试。7、负责ISO/TS16949质量体系中对售后服务策划、实施.8、负责顾

8、客信息回复和处理。9、认真完成领导交办的临时性工作。信息汇总、汇报调合产品不合格评审小质样量调问合题策划•实施S16949工艺配方管理优化配方▼质量体系中对售后服务化验人员培训技