【精品】正式汇总材料

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1、哈尔滨中庆燃气有限责任公司工会关于出席第一届二次职工（会员）代表大会职工（会员）代表的选举办法根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，制定本选举办法。—、选举原则（一）根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》，会员代表大会与职工代表大会可以结合召开，按会议议程分段进行。“两会”代表的人数按职工（会员）总数5%的比例选举产生。（二）坚持民主集中制的原则。“两会”代表的产生要广泛听取职工群众的意见，经层层选举产生。（三）坚持公开、公平、公正的原则。选举产生的“两会”代表应进行公示，代表在公示期内，被提出异议或问题的，选举

2、单位资格审查委员会须做出调查核实并依据有关规定妥善处理。二、选举条件按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和有关规定，享有政治权利的企业职工（会员），均可当选为“两会”代表。“两会”代表应具备以下条件：（一）了解中央、地方及企业的政策方针和当前的形势；（二）有一定的业务技能、技术和管理知识；（三）热爱本企业，能够做好本职工作，有一定的参政议政能力，有较强事业心和责任感；（四）能够关心集体、遵守纪律、联系群众；（五）团结同志，在职工群众中有一定的威信；（六）能够认真学习市场经济相关理论，具有一定的改革和创新意识。三、代表比例构成（一）为保证“两会”代表具有广泛的代表性，“两会”代表中应有工人

3、、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面的职工。其中：工人代表占职工总数的50%以上，领导干部（指行政一把手）不超过20%,技术人员、管理人员、青年职工、女职工及内退职工占适当比例。（二）公司级（含一、二公司）领导班子成员作为代表候选人，分配到基层单位选区进行选举。四、选举办法及程序（-）宣传和发动。各单位应通过多种形式，广泛宣传“两会”的性质、意义、职权、任务和选好“两会”代表的重要性，组织职工学习《工会法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》，明确“两会”代表的权利和义务，把选举“两会”代表的过程作为向职工群众进行民主管理教育的过程，使全体职工以高度负责的态度，选好“两会”代表。（二）

4、选举“两会”代表各选举单位要按照公司所分配的名额、构成比例及“两会”的相关程序，在本单位职工中以差额选举的方式选举出席公司“两会”的代表。职工（会员）代表大会或职工（会员）大会必须有三分之二以上的职工（会员）代表或职工（会员）出席方可召开；选举“两会”代表采用无记名投票方式差额选举；“两会”代表的选举必须经全体职工（会员）代表或职工（会员）过半数通过方为有效。（三）公司和各基层单位成立资格审查委员会，资格审查委员会一般由工会、纪委、人劳、组织、法律等部门人员组成。职工代表资格审查委员会对选出的代表进行资格审查。审查的内容为：1、是不是享有政治权利的本企业职工；2、是不是严格按民主程序选举产生的

5、；3、是不是符合代表的撤换和补选条件。对不符合规定的，应取消其代表资格。（四）“两会”代表选举产生后，向职工群众进行公示（公示时间为7天），各选举单位代表资格审查委员会对公示期间职工群众对代表提出的异议或问题，及时做出调查核实和解答，如所反映问题属实，可按以下程序撤换代表：1、原选举单位召开会议讨论，被撤换的代表可参加会议并可以申辩；2、经选举单位半数以上职工（会员）或职工（会员）代表同意，即可做出撤换代表的决定；3、原选举单位将撤换代表的决定报告公司工会，由公司工会公布并备案；4、选举单位职工（会员）或职工（会员）代表按照民主程序，选举新的代表，经公司资格审查委员会审查后替补被撤换“两会”代

6、表的缺额。五、几点要求（一）各单位要高度重视两会代表的选举工作，要提高认识，加强领导，周密安排，将选举“两会”代表的工作作为一项重要工作切实抓好。（二）各单位在选举代表过程中，要严格按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等规定的民主程序选举代表，真正体现公开、公平、公正的原则。（三）各单位按要求选举公司“两会”代表后，要向同级党组织和公司工会呈报选举工作报告，报告内容包括选举产生代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表结构比例等。同时向公司工会上报职工（会员）代表大会或职工（会员）大会的出席人员签到簿、出席人数报告单、选票收发情况报告单、选票统计结果报告单、构成比例报告单、代表名单及所有原

7、始选票。哈尔滨中庆燃气有限责任公司第一届二次职工代表大会筹备工作领导小组人员名单及各组任务分工领导小组组长：胡景隆副组长：刘大鲸成员：徐海滨房伟贾兆公胡彦臣王海董德龙殷积成刘利慧郭晓华领导小组下设五个工作组：一、组织组组长：殷积成李受源成员单位：组织部纪委工会工作任务：1、负责下发召开职工（会员）代表大会的通知、确定代表比例及构成；2、提出选举代表资格审查委员会名单；3、提出监票小组、计票小组成员