永平公路管理段安全教育

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1、永平公路管理段安全教育、培训制度1目的为了使总段干部职工掌握安全生产相关法律、法规，具备有关安全知识，通过相应的培训，提高安全意识，确保安全生产，制定本制度。2范围本制度适用于大理总段与安全生产管理体系有关的干部职工。3职责1安全生产委员会办公室3.1.1负责《年度安全教育培训计划》的制定及监督实施。1.2负责培训管理工作并组织实施，并对各部门的培训效果进行评价。1・3负责绩效考核管理工作，组织各部门对干部职工进行考核评价。3.2各部门3.2.1负责本部门干部职工安全教育。3.2.2根据安全生产委员会办公

2、室的要求做好本部门干部职工的考核评价工作。3.3总段长负责批准大理总段《年度安全教育培训计划》。4工作程序4.1培训、意识和能力1.1安全生产委员会办公室根据机关各部门的年度任务制定并实施培训计划。4.1.2各部门负责本部门的安全教育。组织基础教育：包括组织简介，单位纪律，安全生产管理体系方针、目标及体系文件、相关法律法规等的培训。岗位技能培训：针对总段部分专业技术人员的培训（如驾驶人员等），主要学习相关设备、车辆的性能、操作步骤、安全事项及紧急情况应变措施等，并进行书面和操作考核，合格者方可上岗。按培训

3、计划，每年应对总段、各段负责人和安全员至少进行一次全面的安全教育、岗位技能培训和考核（各段干部职工由各段组织）。2通过教育培训的实施，使总段所有的干部职工都意识到：a）贯彻实施安全生产管理体系方针、目标及体系文件的重要性；b）所从事的工作对安全生产管理体系的影响，以及个人工作的改进所带来的效益，树立为实现安全生产管理体系目标做贡献的意识；C）偏离规定运行程序的潜在后果。3培训计划及实施4.3.1每年12月，制定下年度的《年度安全教育培训计划》（包括培训内容、培训目标、培训对象、培训时间等）。由次年总段职代

4、会上与其他工作任务统一部署。4.3.2培训由安全生产委员会办公室协调机关各部门组织实施。4・4培训的实施及培训记录4.4.1由安全生产委员会办公室组织的培训，其培训记录由安全生产委员会办公室负责管理，各部门组织的安全教育培训，其教育培训记录由各部门负责管理。安全教育培训可采取书面、口头、计算机网络等形式发出通知。4.4.2每次安全教育培训各相关部门应填写《培训签到表》及《培训记录表》，记录培训人员、时间、地点、教师、内容及考核成绩等，培训后将有关记录、试卷或操作考核记录等交由安全生产委员会办公室存档。5安

5、全学习制度4.1段部、养护卫中心管理人员及机驾人员安全学习或会议每月组织一次。5.2站（所）、项目部一线职工和机驾人员安全学习或会议每周组织一次。5・3各级的安全学习必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，必须结合本单位安全生产工作的实际。学习内容要以国家安全生产法律法规和总段安全生产规章制度为主。5・4安全学习和安全生产分析会议必须有记录，内容要真实具体，不得流于形式。参加学习和会议人员要本人签名。5各级的安全学习纳入半年和年终考评。6记录1《签到表》4.2《培训记录表》6.3《培训需求申请表》DLZD-

6、ZD-08-01DLZD-ZD-08-02DLZD-ZD-08-03DLZD-ZD-08-046.4《年度安全教育培训计划》