浅析中国式管理文化与管理行为及管理理论的辩证思想

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1、浅析中国式管理文化与管理行为及管理理论的辩证思想摘要：经济飞速发展的今天，合理的管理方法能够有效地带动企业长久发展。在屮西文化激烈碰撞的环境下，源于屮国古典管理粋学，具有本土性管理行为的中国式管理为小国金业带了新的管理理念。“和”思想及“修己”“安人”的管理过程为管理目标描述了中国式管理的理论支撑与管理特点。坚持辩证思想，理论体系系开放式的中国式铮理吸收了西方管理的精华，终将随着时代的发展而发展，助推中国金业的腾飞。关键词：中国式管理；“和”思想；辩证思想TheAnalysisofChinese-stylemanagementculturewithChinese-styl

2、emanagementbehaviorandDialecticalThoughtofChinese-styleManagementAbstract:Thereasonablemanagementmethodsmakeenterprisesustainabledevelopmentunderrapidchangeeconomicenvironment.TheChincsc-stylcManagementwhichbasedonChineseclassicalmanagementphilosophy,beingofnativepropertiesbringforthanewm

3、anagementconceptthroughtheincentivecollisionofChineseandwesternculture.ThethoughtofHarmonyistheoreticalsupporttoChinese-styleManagement.TheCultivateOneselftoAppeaseOthersismanagementcharacteristicsofChinese-styleManagement.TheChinese-styleManagementwhichabsorbingWesternManagementcsscneeis

4、aopentheoreticalsystem.InsistonthedialecticalthoughtofChinese-stylemanagementwhichdevelopwithtimeswillmakeChineseenterprisetoqualitativechange・Keywords:TheChinese-styleManagement;ThethoughtofHarmony;dialecticalthought1.引言伴随着改革的深入，我国企业的技术发展日新月异，但在技术发展的同时，企业或多或少遇到由于管理落后而制约企业发展的问题。在企业11身将管理不

5、断的升级过程中，很多企业还是没冇突破发展的瓶颈。如何能够突破瓶颈，为企业带来质的飞跃，将适合的管理理论贯彻于企业当屮成为关键。西方管理是否能够适应企业现冇的环境，企业能否接受屮国古典智慧所带来的屮国式管理，企业在这样的十字路口上徘徊。针对中国企业所在文化背景下，我们不能照搬照抄西方管理理论，不能完全拿西方的管理思想直接指导屮国企业的行为，不能完全以西方的方式解决屮国企业的问题，而必须立足本土，横向比较其他国家企业的管理模式，挖掘出一套适合于屮国企业管理地，能够冇效地实施管理目的，充分发挥员工主观能动性的管理方法。2・中国式管理与中国文化2.1简述中国式管理关于中国式管理的

6、论题一直争论不休，定义中国式管理也未有定论。被称为中国式管理专家的曾仕强先生认为中国式管理，是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑屮国人的文化传统以心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理中国式管理是运用中国文化的精神智慧，以屮国人的性格特征、思维方式、风俗习性为基准，而生发出来的管理哲学。⑴复旦苏东水先生认为，中国式管理就是以中国管理学、西方管理学、华商管理学“三学”为理论基础，以“以人为本、以德为先、人为为人”的“三为”和治国论、治生论、治家论、治身论“四论”，再加上人道、人心、人谋、人缘、人才“五行”和贵、和合、和谐“三

7、和”为主线，凝练中国古、近、现代管理思想精华的现代管理模式。⑵以曾仕强先生为代表的占典学派认为中国式管理的特点在与以人为本、同心协力、依理而变。强调了人为核心，加强协同，注重应变。现实主义学派的苏东水教授强调自身管理，进一步影响他人。同为现实主义学派的西安交通大学席酉民教授、中国人民大学李占祥教授也基于中国文化提出了“以人为本”相应的管理观点。可见中国式管理其根源在于中国经典文化，其运用在于顺势而行，以道驭人,其发展在于贯彻古今，横贯东西。2.2文化寓于中国式管理将“国际管理经验和体制”的美国管理模式移植到王府井百货，乐百氏等