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1、当前机车乘务员“两违”问题及对策广四铁道2olo~5月第2期当前机车乘务员”两违”问题及对策梁征,王政勇（南宁铁路局机务处，广西南宁530003）摘要:通过对机车乘务员”两违”问题表现类型和发生原因的分析，提出发挥三级教育网进行应用性培训和典型案例教育提高职工素质,完善规章制度和提高干部现场管理水平等措施,以促进机务行车安全.关键词:机车乘务员;违章违纪;乘务员素质;干部作风;规章制度安全是铁路运输生产的生命线,而机务部门是铁路运输安全生产的”火车头”，机车乘务员在行车违章作业中一旦造成事故，将严
2、重影响铁路运输秩序和生命财产安全•经对某机务段2009年上半年发生的2596件”两违”问题进行统计分析，从”两违”的性质看,A类违章违纪占72件,B类违章违纪占1677件,c类违章违纪占847件.从”两违”的原因看,违反作业纪律1900件，占73.2%,操作业务技能不高造成的违章违纪696件，占26.8%,说明基木作业制度不落实是”两违”的主要表现上述情况表明,”两违”现象在生产一线大量存在，情况不容乐观，特别是许多乘务员对违章违纪可能造成的严重后果认识不足，如果不及吋解决或控制”两违”问题，事故
3、发牛的概率必然大幅度增加，也就无法把安全责任事故降到最低程度.1”两违”的表现类型1.1习惯性违章违纪由于乘务员在平时工作中未能严格执行职业操作规程，工作屮经常错，漏，简化作业程序，如长期的错误性操作形成了习惯，这样的执行过程就是习惯性违章•加之管理人员抓作业环节工作不细，教育不到位，不纠错不整治，大有习惯成”自然”之势.如果不安全因素发生偶合，造成严重后果或事故就不可避免.上行车或站场调车,自认为干惯了，有丰富经验，明明知道违章偏偏就这样做,抱有侥幸心理•有的人安全责任意识不强，认为偶然简化作业
4、不算啥，干活不严谨.如在安全卡控措施出现漏洞的情况下，其违章行为就成为导致事故的潜在隐患.1.3客观性违章违纪乘务员违章违纪作业往往和客观环境分不开，由于他们在点多线长的运输线上作业,a然环境，工作条件,生理因素等有形客观因素的改变，容易造成乘务员安全思想意识的放松和工作精力分散.有些”两违”是在非正常行车，遇突发事件或处于交接班，气候发生突变的情况下发牛的•如有的是乘务员因客观要求的紧迫性促使工作要快，为减少对大局的影响而简化作业过程，忽视工作标准，降低工作质量,发生违章违纪，甚至具有连续性.1
5、.4偶发性违章违纪机车乘务员相对独立的工作性质决定了其违章作业具有偶然性的特点•在同样的条件下,不同乘务员因自控能力强弱的差距，违章违纪就可能发生.既使同一个乘务员，不同时间担当同一区段的牵引任务,由于方方面面的原因，偶而发生违章作业也具有很大的可能性.2”两违”的原因分析1.2主动性违章违纪乘务员长期在固定的线路2.1乘务员综合素质不高17广西铁道2010年5月第2期2.1.1技术素质较低有的乘务员对工作不思进取，缺乏刻苦学习新技术,新工艺，新知识的积极性，知识而较窄，一旦遇到突发事件就手忙脚乱
6、,处理不当而发生违章.2.1.2自控意识不强机车乘务员工作在相对独立的工作环境中，司机和学习司机2人同时作业或单司机作业，通过外在人为因素来达到有效监控的机率较小•除监控装置，语音录音装置等安全装备能够在一定程度上监控到机车乘务员的部分作业过程外，多数作业过程的控制是靠2个人或1个人的职业素质和责任心，特别是一些认为工作千篇一律，滋牛惰性心理，缺乏严格遵章守纪的责任意识,存在省劲，从众，麻痹和侥幸心理的乘务员，在这相对独立的客观环境下，遵章守纪自觉性就会大打折扣，一旦抓安全的力度减弱，违章作业问题
7、就会滋生.2.1.3法制意识淡薄有的乘务员没把铁路的规章制度上升到法的高度去对待.这些人的法制意识淡薄，没有认识到”违章就是违法”，违章违纪造成的后果可能给人民的生命和财产带来严重的损失•这种法制观念的偏离，降低了铁路规章制度的在工作中约束力.2.2安全管理体制不健全221规章制度存在缺漏随着铁路建设的不断发展,新管理体制的建立和新设备，新技术的广泛应用，工作程序和工作要求都发生了不同程度的变化，规章制度为适应新形势下的牛产需要不断更新.但某些规章条款未能得到及时地修订，特别是有些特殊岗位或新设岗
8、位的作业规章制度，应当补建的没有跟上，应该废除的仍在使用,造成工作中制度和标准不到位.2.2.2制度可操作性不强由于各种各样的因素造成安全管理制度繁多，执行的难度较大.有的安全管理规章层层加码,只见増加不见减少，个别规章其至前后矛盾，缺乏系统性和可操作性•乘务员在执行过程中，就可能岀现因理解不同发牛偏差，甚至造成严重违章，带来严重后果.2.2.3管理制度不精细有的机务段安全管理制度虽然经过修改，仍存在不精细的现象,在某些方面缺乏约束作用.特别是防控重点和考核管理存在漏洞，较为典型的
