报建目标责任书考核表

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1、地恩地房地产事业部瑟厦项目报建同志2010年—月份目标责任书木责任书由部门负责人和责任人通过共同协商,经责任人提出,认为通过努力能够完成的指标,公司按责任书的内容进行考核,并向集团公司绩效考核小组提供完成情况的报告,绩效考核小组根据责任书的奖惩条例进行核算和兑现,目标责任人对照分解、落实;一、本责任书一式二份,工程管理中心负责人一份,绩效考核小组一份。本责任书双方签字后生效,严格执行,不得随意更改,具备法律效力;二、每月上报的计划需经建设公司总经理审核通过;三、项目及指标:(总分150分,实际计分折算成100分计算)项目工作内容/计划分值考评细则完成情况自评得分上级评分绩考组评分证照办理

2、项目证照办理20及时办理项目公司相关证照,不因证照办理不力而影响项目建设及后期投产,工作不到位扣5-10份/次,可倒扣。制作、呈报证照变更资料10制作、呈报证照变更资料,工作不到位扣1〜10分。审批手续10及时办理和落实项目证照的审批手续,不到位,扣1〜10分,可倒扣。优惠政策协议内政策资金20根据与政府签订协议,结合项目进展情况及时落实相关资金,工作不到位扣1〜20分。1、协议外优惠政策资金及费用减免2、制作、呈报优惠政策申报资料0争取大协议外国家优惠政策资金及费用减免,2010年完成万元;制作、呈报优惠政策申报资料:1、根据管理的项目数目定总额,按平均每个项目不少于100万元计;2、

3、保证总额,具体到项目可以调整;3、自行分解到月,其中7月份前须完成50%以上,如果上半年计划未完成,下半年(7月份开始)须将未完成部分纳入每月指标进行考核,未完成的每月扣5分。当月完成情况在平均每个项目10万元及以上,奖励15分;当月完成情况在平均每个项目10万元以下,奖励5分。政群关系协调好与当地政府各部门的关系10积极与政府相关人员沟通,加强交流,协调好与当地政府各部门的关系。工作不到位扣5分/次。协调好当地外围的关系10协调好项目当地外围关系,建立起和谐的建设环境,出现围堵项目部或是聚众闹事,影响项目正常建设,协调不到位每次扣5分/次。行政接待企业声誉提升(领导视察、获奖证书)10

4、积极维护企业形象,在当地政府及社会中树立良好的企业形象,工作不到位扣5分/次,可倒扣。来访客人、培训人员接待安排5对于来项目访问的客人、培训人员等积极接待,并将相关人员到访信息在每日工作不到位扣除当月绩效2分/次。协助建设公司行政、后勤及安全管理5协助项目公司平时的行政、E勤及安全工作,工作不到位扣除当月绩效2分/次。费用控制差旅费5出差须屐行出差审批手续;厉行节约,出差吋严格按照公司规定饮食住宿,杜绝铺张浪费,工作不到位扣5分/次,可倒扣。招待费5凡涉及招待政府人员、来访客人等的,须先请示领导,批准后方可执行,每月提交外协方面合理的资金计划给项目部。出现失误,扣除3分/次,可倒扣。合同

5、执行根据与政府签订协议的约定,落实各项条款。10根据与政府签订协议的约定,落实各项条款。工作不到位扣5分/次。执行力对上级领导下达的指令和总部发出的通知,必须不折不扣,保质保量按时完成。201、对上级指令及总部的通知执行不及时或不到位的,扣5-10分/次;2、在上级指令要求的基础上能够突破和创新的,可加3-5分/次。工作纪律仁严格遵守部门、公司规章制度、保持办公环境干净,杜绝公话私用;2、手机必须24小时开通并随身携带;101、严格遵守部门、公司规章制度、保持办公环境干净,杜绝公话私用,否则扣2分/次,可倒扣;2、手机关机、停机或未接电话的扣3分/次,可倒扣;3、出现重大违纪、腐败行为报

6、总经办处理。合计150责任人:部门负责人:日期:日期:地产百科之旅游地产旅游地产发展2013年3月5日召开的十二届全人大一次会议上,温家宝总理在政府工作报告旅游地产整合宣传中提出要“抓紧完善稳定房价工作责任制”,第一次明确将稳定房价作为对地方政府的考核问责制度,以及前不久出台的新“国五条”。房地产调控政策的密集出台,必定对我国房地产市场形成打压,旅游地产也不能幸免于难。旅游地产市场基本呈现“一级城市靠地产,二、三级城市靠资源”的泾渭分明的发展态势。北京、上海、天津等一级城市的旅游房地产基本上走“地产”路线,以人造景区、景点来配套于住宅、酒店、社区等的开发;而二、三级城市的旅游房地产则主要

7、走“旅游”路线,依托区域的高等级旅游资源进行项目配置。同时,由于我国地理、经济发展特性,形成了沿海地区经济发达、景观资源丰富等特点,旅游地产业率先在这一区域落足,而中、西部旅游地产不仅仅在数量上较少,且多集中在城市的附近相邻郊区。旅游与地产的结合不但是互补关系更是一种互惠关系。旅游带动了地产项目的人气,促进了地产项目的价值上升;地产项目弥补了旅游的资金缺口、实现了短期盈利同时又借助了旅游的自然资源。旅游地产是房地产开发中的对于资源整

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