广告门分析_免费下载

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1、都说传播行业是一杯瑰丽的烈性酒，有的人闻着味道而来，就像你身边一直来往的年轻人；有的人骂骂咧咧却欲罢不能，说不定不尴不尬的你就是这样；冇的人已经分不清沉醉和清醍，一生睡在了杯中，就像刚刚被天堂召唤的“教父你是为了什么选择了广告？很犬程度上，人们在广告江湖中的流浪是觅食，或者躲枪。广告传播行业的薪资和生活方式一直都被外界所觊觎，神秘而羡慕。但是你而对深夜街头三种人的笑话，述是会自嘲的说到“警察、妓女、广告人J这究竟是怎样的一种生存状况？多得是，他们不知道的事，你苦笑，只因身在此山中。高薪资只是华美外衣

2、？很多偶像剧的角色职业都会选择广告、公关之类的传播行业。年轻新潮的年轻人,华丽整洁的写字楼，不穿西装衬衫，即时更新的口拍照片，并非奢侈控但一定个性I•足，从事着有趣又高压的创意工作，拿着令人羡慕的高薪资，制造出新鲜和潮流。电影拍给大多数人看，说明这就是大多数人所以为的广告人的生活。真正的高薪资需耍必耍的参考和对比。据笔者了解的现状来说，薪资的高低差异取决于工作城市、公司性质和资历。作为第三产业，广告传播行业为企业和品牌提供服务，实现利益最大化，所以，行业分布也主要集中在北京、上海、广州一线城市和杭州

3、、成都、武汉、郑州等二线城市。北上广的薪资水平明显高于英他城市，这和城市物价水平和行业规范密不可分。而在北上广三大城市的对比中，我们了解到上海的薪资待遇要优于北京广州，3年资历的文案，要在上海多拿1000-2000元不等。难怪，有吋候发现MSN中北京的朋友都换了上海的新titleo广告传播行业大体上可以分为4A跨国集团和本土阵营。在调查两者Z间差异的时候，我们发现难分伯仲。4A跨国集

4、才

5、的特点是，职位上的升迁和员工的年头有一定关系，升职等级较明显，当然也不排除优异者可以越级。简而言之，相同的坑，薪

6、酬差别不大。而本土集团往往规模不大，一个组或许只冇4・8人而已，升职与否和入职资历和在职表现有很大关系，甚至有的公司惜才不吝奖赏。4A冇很正规的职业培训等无形优待，而本土公司依经营状况差异较大，不排除老大每刀都帯着去怀柔农家2日游。广告传播公司内部的职位口J大致分为创意部门和客户部门，行政部门不太具冇行业特质，暂不评论。每个职位都有其约定俗成的发展轨迹，每个节点的薪资大概如下(行业新人实习工资惯例为800-1000JE/月不等),以下为大多数职位轨迹及资历的对应薪资状况：文案：助理文案(12()()

7、・2500)—文案(15()0・5000)—资深文案(4000・12000)—文案指导(10000-18000)—副创意总监(15000-30000)一创意总监(20000-50000)—创意群总监(40000-80000)—执行创意总监(60000・250000)—董事总经理(50000-150000,外带股份收益)美术：制作(2500・4000)—设计(2500・6000)—资深设计(3500・7000)—助理美术指导(5000-8000)—美术指导(6000-12000)—资深美术指导(800

8、0-15000)—副创意总监(15000-30000)一创意总监(20000・50000)—创意群总监(40000・80000)一执行创意总监(60000-250000)—董事总经理(50000・150000,外带股份收益)客户：客户服务(2500-4500)一资深客户服务(3500-7000)—客户经理(5000-12000)一客户总监(8000・30000)一客户群总监(25000・50000)一区域客户总监(25000-50000)—董事总经理(50000・150000,外带股份收益)媒介：媒

9、介购买(2500-6000)—媒介计划(3000-8000)—媒介购买经理(6000-12000)—媒介购买总监(8000・25000)—区域媒介总监(15000・40000)—萤事总经理(50000-150000,外带股份收益)。以上单位：人民币(元)以上职位发展轨迹都按同志不疯不傻不神童，工作努力但不魔怔的条件下，总结而出。薪资只是大概水平，视地域、公司，因人而异，切勿对号入座。时薪计算方法下的……俗话说，一个人的收获和付出是成正比的。但这只是俗话，对于广告传播这个拒绝庸俗的行业來说，肯定不能适

10、用。这很难避免谈到加班的问题，作为广告人，这是生活而不是工作。举例说明，小A任职于一家本土屮型规模的广告公司，服务快消品。3年经验，5000大洋。一个刀4周半，有双休工作24天。每周加班3天，每天10点到公司晚上9点下班(18：00正常下班时间)，也就是说5000除以(8*24+4*3*3)，结果约等于22元。这个计算方法或许会伤害到很多人，但事实的确如此，悲观大可不必，必要的清醍和客观必不可少。城市公司W釣｛元/月）上豺解互动广告a12000知名地产广告卩行敗文员Q