工器具管理规定补充

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1、工器具管理规定热电生字U00&007号)为进一步规范我公司的工器具管理工作,提高工器具的使用效率,特对生产工器具的使用管理工作做如下规定:一、工器具的发放使用和台帐管理1.1各单位(包括大修分厂、车检班)须按要求建立《个人工器具卡》(检修人员)、《个人劳保用品卡》,按照工器具定额、实际发放数量及劳保用品的发放情况进行记录,并统一使用蓝(黑)色笔填写。此“二卡”分别存放于分公司设备科,须由专人管理。(大修分厂、调度中心、调试中心设专人保管)每次领用或更换时必须做详细记录,人员调出分公司,《个人工器具卡》应随人员一同交到调入分公司的

2、设备科,离职人员必须缴回工器具,并由设备科开出书面证明后方可办理离职手续。劳保用品卡主要填写以下劳保用品发放情况:安全帽、工作服、防护眼镜、绝缘鞋、防滑鞋、防寒服、防酸鞋。1.2工器具报废、以旧换新、更换等需在台帐“备注”栏中注明。各部门所需的个人、公用工器具,均实行定岗发放,定额管理(配备单位及定额见附录一)。个人工器具丢失、损坏一般应折价赔偿才能补发,特殊情况可由本人书面报告,班长证明,车间同意,设备科审批才能补发。1.3各单位牟间)必须建立《公用工器具管理台帐》(格式见附表四),台帐须由专人管理、记录,并统一使用蓝(黑)色

3、笔填写。1.4工器具试验、维护、校验严格按照有关规定执行,并记入台帐,试验、维护、校验人需签名(盖章)确认。台帐中无需记录部分,应用“/填充,不得空白。1.5专用工具、精密仪器一般不应外借,如外单位借用时必须有单位联系单,经分公司设备科批准,方能外借。借入、借出工器具要办理登记和质量验收手续,按时归还、回收。1.6工器具必须严格按照相关要求进行维护保养,工器具及设备使用前需仔细阅读有关说明书,杜绝盲冃使用、错误使用的情况发生。1.7各单位人员使用工器具必须严格按规定要求进行,凡不按要求使用工器具的,一经发现视为违章操作。1.8车

4、间、安技科每季度,分公司设备科每半年对所属单位公用工器具进行检查,并将检查情况在台帐中进行记录,签名(盖章)确认。二、工器具(含特种工器具)的校验和报废2.1工器具应定期校验,发现不合格或失效的工器具要及时更换和报废,不得使用过期失效的或保管不当损毁的工器具。2.2工器具的校验时间及项目应严格按标准进行,经定期校验合格后,应在醒目位置粘贴校验合格证,未经定期校验并粘贴校验合格证的工器具禁止使用。(工器具检查校验标准见附录三)1.3各生产单位因实际情况需添加新工器具,应由各柑关单位提出申请,经分公司审核并提交公司批准后方可报计划购

5、买。1.4工器具正常损耗实行以旧换新制度。对于工器具的正常报废,各热电厂安技科应严格把关,报废的工器具由分公司设备科检查并经领导批准后方可报废,并在工具上盖报废钢印。1.5在填报工器具材料计划时,应明确注明为以旧换新。须报废的工器具应由相关单位填写工器具报废单并由分公司设备科验收后,联系仓库统一报废。1.6各单位在申报工器具计划时(包括以旧换新),要将批准后材料计划“工器具”联于每月15日前报生产办公室一份。三、工器具的维修2.1工器具需外岀维修时,由相关单位提岀书面申请,经分公司设备科审核后,报公司领导批准后安排维修,于当月月

6、度计划中填报维修计划,并附书面维修申请。重耍丁器具严禁私自外出维修。如属产品质最问题,在质保期内,应由各单位联系物资供应部进行处理。2.2考虑到工器具有一定使用年限,对工器具使用最低年限及配置单位进行规定(见附录一)。四、工器具的报废标准1.1不符合国家标准或专业标准。1.2未达到公司劳动保护监督机构根据有关标准和规程所规定的功能指标。4.3使用或保管贮存期内遭到损坏,经鉴定已不能使用或超过有效使用功能的最低指标,无法达到使用的基本要求。五、工器具丢失、损坏考核办法5.1工器具因为保管不当、使用方法不正确、维护不到位等原因造成丢

7、失或损坏损失在500元以下的由责任单位按造成损失价赔偿。2.2工器具因为保管不当、使用方法不正确、维护不到位等原因造成损失在500元以上2000元以下的考核直接责任人400元、责任部门200元。2.3工器具因为保管不当、使用方法不正确、维护不到位等原因造成损失在2000元以上5000元以下的考核直接责任人当月安全奖100%责任部门500元。5.4工器具因为保管不当、使用方法不正确、维护不到位等原因造成损失在5000元以上10000元以下的考核直接责任人当月奖金100%责任部门1000元。5.5工器具因为保管不当、使用方法不正确、

8、维护不到位等原因造成损失在10000元以上的考核直接责任人当月奖金20C%责任部门2000元。附件2公用工器具管理台帐表单位:工具名称规格型号单位领用时间数量保管人检查及试、校验情况检查及试、校验人车间安技科设备科备注注:各单位可根据填写内容对表格大小进行调整。

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