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时间:2019-10-12
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1、承德建龙特殊钢有限公司制度编号制度页数130W903202共12页工具管理要点编制人审核人批准人刘永杰汪世峰迪林主办单位:设备处发布日期生效日期2008年9月22日2008年9月22日第一章总则第一条为规范公司工具领用、保管、以旧换新、移交、报废等管理,避免工具的非正常消耗,提高生产效率,结合我公司实际情况,特制定《工具管理制度》。第二条本制度适用于承德建龙特殊钢有限公司(以下简称公司)各生产单位班组及个人工具的发放、领用、退库、交接、赔偿、报废等管理。第三条工具包括:钳工、焊工、电工、仪表工等使用的个人工具、公用工具。本制度中所指的工具,不含在使用过程中以消耗本
2、体为代价的工具材料,如:钻头、丝锥、板牙、锯条、砂轮等(铿刀、刮刀除外)。第二章职责管理第四条设备处职责1、负责建立和完善公司工具管理制度、标准。2、负责对月工具计划的审核。3、负责工具领用的审批,负责监督、检查、规范公司各单位的工具管理工作。第五条生产单位职责1、负责每月按工具发放标准编制工具计划。标准之外的工具配备与临时性工具采购需求计划,由设备处根据生产实际情况确认、批准。2、负责对领用工具登记上帐,做到帐物相符。3、负责工具的领用、退库、交接、赔偿等管理(要求按工具使用年限(附件一)支领工具)。第六条供应物资库职责1、负责工具的验收、入库、保管、发放的集中
3、统一管理。2、负责工具的交旧领新管理。3、负责建立工具发放及回收台帐。第三章管理内容第七条计划1、各生产厂根据工具使用情况和工具标准每月15日前提出工机具采购申请。2、设备处每月备件评审会对工具计划进行审核。3、供应处根据工具计划编制采购计划进行采购。第八条支领各生产单位根据工具使用情况和工具使用年限,填写工具领用申请表(附件二),一式两份,一份由各使用单位保管,一份由设备处保管,分厂厂长签护一设备处管理人员依据工具配备标准和规定使用年限进行审核―生产单位K3录入领料单,经设备处审核(K3—审)后,方可从物资库房支领(并将旧工具交回库房)。支领流程(附件三)。第九
4、条日常管理:1、分厂支领回的工具必须建立完整的工具台帐。2、各工种工具领用,必须严格按工具使用年限执行,对于不够使用年限的,一律不准领取。3、各工种技术人员必须保管好个人工具,不得故意损坏或不正当使用,各生产单位每半年由设备处组织一次个人工具和公用工具检查,对于故意损坏或无故丢失工具的个人以原工具价格200%的罚款,并自已照价购买。4、由于工具质量问题或其它非个人原因损坏的个人工具和公用工具,由生产单位主管领导出具损坏证明,不予追究。5、公用工具必须由专人保管,个人使用时,必须严格执行借用手续,不准个人据为已有,如有丢失由保管人负责。6、工具交接及退还(1)调岗交
5、接:单位内部或单位之间人员调动,并且仍然从事本工种作业的人员,其个人工具继续使用。(2)班组重组或个人转岗交接:班组的重组或改变设置,改变原工种,从事其它工种的人员,必须办理工具移交手续“工具移交表”(附件四)。使用单位负责人应对不再使用的工具进行退库。(3)离职退还:人员离职时,填写“工具移交表”,由分厂工具管理人员保管工具,并进行帐目处理。(4)退库手续①工具需要退库时,由工具保管人持“退库单”(见附件五)和工具,到物资库办理退库手续。仓库保管员负责检验工具的完好性,如完好则在“退库单,,签字确认。如在使用限期内工具已经损坏,应按第九条第四款规定赔偿后,物资库
6、人员方可签名。②物资库保管员收回旧工具时必须认真检查,如仍可使用,领用时继续使用。第十条设备处和安全生产部门将定期或不定期检查工具的保管情况。第十一条制度考核如违反流程或检查发现工具台帐与工具保管不全的将进行全公司通报批评。第三章附则第十二条本制度附件有附件一《各工种工具使用年限一览表》附件二《工具领用申请表》附件三《工具审批领用流程》附件四《工具移交表》附件五《工具退库单》附件六《工具报废申请表》第十三条本制度需贯彻到各生产厂、使用单位及供应处。第十四条本制度自下发之日起执行,本制度由设备处负责解释。工种个人工具使用年限公用工具使用年限钳工钳子3年150游标尺3
7、年直角尺4年300游标尺3年划规4年万能角标尺3年手锤4年套筒搬手6年锯弓子6年梅花搬手3年500钢板尺4年大锤4年3M合尺1年2T吊链6年8寸活板手4年3T吊链6年10寸活板手4年5T吊链6年12寸活板手4年450管钳4年布剪子4年铁剪子6年改锥2年十字改锥2年焊工焊帽子2年手捶4年仪表工克丝钳4年万用表6年8寸活扳手4年示波器6年一字改锥2年电阻箱6年十字改锥2年尖嘴钳4年斜嘴钳4年测电笔1年电工克丝钳0.5年制线钳3年8寸活扳手4年万用表6年10寸活板手4年电流表6年手捶4年电桥6年3M、5M合尺1年摇表6年一字改锥2年高压测电笔1年十字改锥2年尖嘴钳4年斜
8、嘴钳4年电
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