[精品]论农电企业的社会责任

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1、论农电企业的社会责任刘敏《国家电网公司2005社会责任报告》指出：“企业社会责任，是指企业对所有者、员工、客户、供应商、社会等利益相关者以及自然环境承担责任，以实现企业与经济社会可持续发展协调统一。”农电企业是国家电网公司的重要组成部分。全面履行企业社会责任，是农电企业落实科学发展观，构建和谐社会，实现公司基本价值观，使公司内质外形全面提高的具体体现。在工作实践中，如何落实企业与经济社会可持续发展协调统一，是摆在农电企业面前的一个崭新的课题，需要我们不断地深入探讨，深入研究，深入实践。一、服从和

2、服务于新农村建设，是农电企业首要的社会责任年初，党中央对建设社会主义新农村建设作出了战略部署。一场声势浩大的、前无古人的新农村建设在全国各地兴起。温家宝总理指出：“建设社会主义新农村，绝不仅仅是为了农业、农村的发展和农民的富裕，而是关系到国家的长治久安和民族的伟大复兴。”站在这样的历史高度，我们才能认识到社会主义新农村建设的伟大历史意义和现实意义。农村电力肩负着社会主义新农村建设“先行官”的伟大历史使命。在这重大的历史关头，国家电网公司审时度势，及时地提出了“新农村、新电力、新服务”的农电发展战

3、略，并提出了“电网坚强、持续发展、管理科学、服务优质、供用和谐”的战略目标。它为农电企业承担社会责任指明了方向，定下了基调。农电企业落实社会责任首先要落实公司的农电发展战略，实现农电战略目标。把服从需要和服务于新农村建设作为农电企业落实社会责任的首要任务，是因为农电企业姓“农”，就是要急“农”之所急，想“农”之所盼，为“农”谋利益。离开“三农”，农电企业就失去了存在的理由与根据。不在为“农”中发挥作用，农电企业就无用武之地。建设社会主义新农村，全党全国人民形成了供识，各方面形成了合力。农电企业的

4、发展迎来了千载难逢的好时机。因为，在新农村建设中，农电企业扮演了一个极其重要的角色，作为农村重要基础设施的农村电网，能否实现可持续发展将直接影响到社会主义新农村建设；作为承担农村电网建设、管理的农电企业只有趋势而上，充分发挥主观能动性，主动承担支撑新农村建设的社会责任，这样将在新农村建设的丰碑上留下农电人的光荣。如果农电企业没有抓住这一历史机遇，耽误了新农村建设，那将无法向历史交代。所以，悠悠万事，唯此唯大。服从和服务于新农村建设，农电企业只有把它作为首要的社会责任来落实、来履行。把服从需要和服

5、务于新农村作为农电企业首要的社会责任，还因为它涉及到农电企业重要的利益相关者：国家一一唯一的所有者，农民最大的客户。这是农电企业安身立命的基础。据统计，截至2005年，农村电网售电量为7382.84亿千瓦时，占国家电网公司售电量的半壁江山。农电客户是农电企业的“衣食父母”。新农村建设是国家的重大决策和重大战略部署。新农村建设将促使农电客户用更多的电，为农电企业提供更多的“衣食”，使农电员工“衣食无忧”。把服从和服务于新农村建设作为首要的社会责任，毫不怠慢地去履行，使国家、企业、农民之间形成的利益

6、链条运转顺畅，各自的利益目标达成一致，国家、企业、农民适得其所，对于农电企业来说，还有什么比这更重要呢？把服从和服务于新农村建设作为农电企业首要的社会责任，还在于新农村建设对于农村电力提出了更高的要求，更多的期望。如，要在2010年前基本实现“户户通电”；从根本上改变农网薄弱的局面；增强农电的自我发展能力，等等。这些任务都是非常艰巨的，需要农电企业全心全意、全神贯注、全力以赴，以只争朝夕的精神去做。“责任重于泰山”。农电企业能感受到这沉甸甸的责任。这泰山般重的责任也就是农电企业应把社会责任放在首

7、位的根本原因。二、以人为本，关爱员工，是农电企业根本的社会责任员工是农电企业的主体。企业的社会责任要靠员工去落实，企业的经济效益和社会效益要靠员工去创造。员工素质的高低，他们的工作积极性、主动性、创造性发挥与否，直接关系到企业的兴衰成败。而且，员工也是农电企业利益相关者。农电企业要履行社会责任，实现员工的利益也是应有之义。以人为本，首先就是要以员工为本。如果连员工的利益都实现不了，更遑论其他社会责任。所以，实现员工的利益是农电企业根本的社会责任。员工的利益与其他利益相关者的利益是辩证统一的关系。

8、员工的利益实现了，他们就更有积极性去实现其他利益相关者的利益。员工的利益实现不好，其他利益相关者的利益也难以更好地实现。农电企业要把提高员工的素质，调动他们的积极性、主动性、仓造性作为根本的社会责任，育才、聚才、用才、留住人才、人尽其才，构筑人才高地。因为，只有建设一支高素质的农电员工队伍，才能全面落实农电企业社会责任。国家电网公司直接管理员工150.2万人，其中，县供电企业员工33.7万人，农电工44.4万人，两者共计78.1万人，占总人数的52%。这是一支庞大的队伍。但是，这支队伍由于历史和