稀土高新区兽医管理体制方案

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1、关于包头稀土开发区兽医体制改革方案的报告包头稀土高新区管委会：根据国务院《关于推进兽医管理体制改革的若干意见》（国发〔2005〕15号）的要求和内蒙古自治区人民政府《关于印发自治区兽医管理体制改革方案的通知》（内政字〔2005〕346号）精神，根据包头市机构编制委员会文件（包机编发〔2007〕18号）的要求，各旗县区要按照国务院、农业部及自治区有关文件精神，参照市本级兽医体制改革的做法，建立健全本级兽医工作体系。由于近年来我辖区兽医体制改革不完善，兽医站隶属关系不明确，导致三级防疫体系不健全，防疫经费困难，冷链建设落后

2、，远远不适应现代兽医网络体系的要求。同时，我辖区面积大，动物多，防检、化验共用一班工作人员，一人多用，常年工作繁忙，人员少，工资待遇低，交通工具少，由此造成防疫体系混乱，给防检工作带来很大困难。为此，我们辖区要尽快按照中央、内蒙、包头三级政府的要求，完善、整改我辖区的兽医卫生防疫体系。具体改革方案建议如下：一、成立包头稀土开发区兽医局兽医局主要职责是：贯彻执行国家、自治区、包头市有关动物防疫工作的方针、政策和法律、法规；研究拟定动物防疫工作措施和年度计划并组织实施；拟定本地区动物疫病防控政策、应急预案以及疫病预防、控制

3、和扑灭的规划、方案；监督和管理本地区的动物防疫、检疫工作；负责兽医医政、兽药药政管理、动物产品质量安全监督管理、官方兽医和执业兽医以及动物病原微生物安全监督管理；组织实施动物卫生科技工作，依法监督、指导下级兽医行政管理机构，承办上级交办的其他事项等。机构编制：设局长1人，副局长1人（专业技术人员）,专业技术人员占50%二、成立高新区动物疫病预防控制中心将原来的高新区兽医站更名为包头稀土高新区动物疫病预防控制中心。其主要职责是，负责实施动物疫病的监测、预警、预报以及实验室诊断、流行病学调查、疫情报告；负责重大动物疫病防控

4、风险评估工作，并提出相应的防控技术方案；承担动物疫病预防的技术指导、技术培训和科普、宣传工作；承担动物产品安全相关技术监测等工作。机构编制：设主任1人，副主任2人，内设机构：防疫科，防疫人员12人化验室：设化验员2人专职财务人员2人生物药品专管员1人专业技术人员占100%三、成立包头稀土开发区动物卫生监督所其主要职责是：依法实施动物防疫、动物及动物产品检疫、动物产品安全和兽药监管等执法工作。根据我辖区的实际情况，用一套人马两块牌子的管理办法实施，由一名副主任专管，下设检疫科、动物防疫督察科。检疫科，检疫人员需6名，包括

5、下一步市里把屠宰场下放旗县管理后所需开展的工作（我辖区南壕有一屠宰场）。动物防疫督察科，2人，专业技术人员占100%上述编制总计人员30人，这些部门人员归口高新区兽医局管理。按照中央、自治区和包头市对兽医体制改革的有关文件精神的要求，根据我辖区的实际情况，为了确保我辖区动物卫生防疫工作的顺利开展，保证人民群众身体健康和养殖业的顺利发展，我特写此改革建议报告，请管委会领导研究，并由管委会向市政府、市机构编制委员会、农牧局申请报批,早日完成改革任务。张保荣包头稀土开发区兽医站2007年8月1日关于包头稀土开发区兽医体制改革

6、方案的报告包头稀土高新区管委会：根据国务院《关于推进兽医管理体制改革的若干意见》（国发〔2005〕15号）的要求和内蒙古自治区人民政府《关于印发自治区兽医管理体制改革方案的通知》（内政字〔2005〕346号）精神，根据包头市机构编制委员会文件（包机编发〔2007〕18号）的要求，各旗县区要按照国务院、农业部及自治区有关文件精神，参照市本级兽医体制改革的做法，建立健全本级兽医工作体系。由于近年来我辖区兽医体制改革不完善，兽医站隶属关系不明确，导致三级防疫体系不健全，防疫经费困难，冷链建设落后，远远不适应现代兽医网络体系的

7、要求。同时，我辖区面积大，动物多，防检、化验共用一班工作人员，一人多用，常年工作繁忙，人员少，工资待遇低，交通工具少，由此造成防疫体系混乱，给防检工作带来很大困难。为此，我们辖区要尽快按照中央、内蒙、包头三级政府的要求，完善、整改我辖区的兽医卫生防疫体系。具体改革方案建议如下：一、成立包头稀土开发区兽医局兽医局主要职责是：贯彻执行国家、自治区、包头市有关动物防疫工作的方针、政策和法律、法规；研究拟定动物防疫工作措施和年度计划并组织实施；拟定本地区动物疫病防控政策、应急预案以及疫病预防、控制和扑灭的规划、方案；监督和管理

8、本地区的动物防疫、检疫工作；负责兽医医政、兽药药政管理、动物产品质量安全监督管理、官方兽医和执业兽医以及动物病原微生物安全监督管理；组织实施动物卫生科技工作，依法监督、指导下级兽医行政管理机构，承办上级交办的其他事项等。机构编制：设局长1人，副局长1人（专业技术人员）,专业技术人员占50%二、成立高新区动物疫病预防控制中心将原来的