第七课个人收入的分配专题复习教案

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1、第七课个人收入的分配山东高密市康成中学禚镇江邮政编码：261500电子信箱：zhuozhenjiang@265.com2006年9月[专题建构]基本内容与要求按劳分配为主体客观必然性重大意义按劳分配为主体，多种分配方式并存按个体劳动者劳动成果分配多种分配方式并存含义按生产要素分配意义个人收入效率的含义效率与收入分配方式对效率的影响的分配公平公平的含义兼顾效率与公平收入分配公平的意义效率与公平一致性正确处理效率的关系对立性与公平的关系要坚持效率优先兼顾公平的原则怎样坚持这一原则[考点整合]1、按劳分配

2、与按生产要素分配的关系。（1）坚持按劳分配和按生产要素分配相结合，是由我国社会主义初级阶段的国情、客观经济条件决定的。现阶段生产力发展水平低、层次多，又不平衡，由此决定我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，公有制的主体地位决定了要实行按劳分配为主体，而其他所有制经济形式、多种经营方式的存在，又决定了按生产要素分配的必然性。（2）将按劳分配与按生产要素分配相结合，是发展社会主义市场经济的客观要求。实行按劳分配不仅是社会主义经济的基本特征，也是社会主义市场经济的基本标志，市场配置资

3、源要求各种生产要素都要进入市场，由市场来形成价格，因而，在实行按劳分配的同时，也应顾及投资者、经营者、劳动者各方面的利益，才能调动一切积极因素，利用一切可以利用的资源，促进生产力的发展。[跟踪练习1]（2004上海政治）据上海高新技术成果转化服务中心统计，全市1300家认定转化项目企业中，科技人员持股总量逾5亿元，人均近50万元。科技人员的技术入股属于：A、按劳分配B、按生产要素分配C、按资本要素分配D、按经营成果分配2、按劳分配和按个体劳动成果分配的区别。（1）分配所依据的所有制基础不同。社会生产

4、关系包括三个方面内容：一是生产资料的所有制形式，二是人们在生产中的地位和相互关系，三是产品的分配方式。在这三个方面中，生产资料的所有制形式是生产关系的基础，也是一定的分配形式的依据。一定的生产资料所有制形式，决定人们在生产中的地位和相互关系，决定一定的产品分配形式。按劳分配是与社会主义生产资料公有制相适应的；而按个体劳动者的劳动成果分配则是与生产资料个体所有制相适应的。因此，两者的所有制基础是不同的。（2）二者的分配主体不同。按劳分配的主体是社会主义公有制范围内的劳动者；而按个体劳动者的成果分配的主

5、体是个体劳动者。（3）二者的分配客体也不相同。所谓分配的客体是指分配的对象，即分配的是什么。按劳分配的客体是个人消费品；而个体劳动者的劳动成果既包括个人消费品，也包括生产资料的补偿部分。（4）二者在我国分配制度中的地位是不同的。按劳分配是我国分配制度的主体；按个体劳动者的劳动成果分配，则处于从属的地位。3、跨越误区（1）在公有制经济中进行的分配一定是按劳分配。生产资料公有制是实行按劳分配的前提，生产资料公有制决定劳动产品的分配必须体现劳动者的意志和利益，这为实行按劳分配提供了一种可能。但不能说只要在

6、公有制基础上进行的分配都是按劳分配。例如，过去我国实行的“平均主义”的分配方式，尽管也是在公有制基础上进行的。但它无视劳动的差别。它不是按劳分配，而只是与之相对立的一种分配方式。这个观点的错误在于：只看到了按劳分配的实现由于受生产资料所有制的制约有其客观必然性，但没有看到是否实行按劳分配还受到一定社会的主观因素的制约。（2）按劳分配意味着每个劳动者付出等量的劳动就会获得等量的报酬。按劳分配是指在公有制经济中，根据劳动者所提供的劳动的数量和质量获得响相应的劳动报酬，多劳多得、少劳少得即等量劳动获得等量

7、报酬。但在我国现阶段，不同地区不同行业的生产力水平各不相同，企业之间的经济效益也有所差别，按劳分配的实现程度与各地区各行业的经济发展水平各个企业的效益分不开的。所以不同行业不同企业的职工付出等量的劳动并不一定能获得相应的报酬。这并未否定按劳分配，只是按劳分配的实现程度有所差别。（3）劳动收入等于按劳分配收入按劳分配收入和劳动收入既有联系又有区别。按劳分配收入一定是劳动收入，而劳动收入则不一定是按劳分配收入。如个体经济中的个体劳动者劳动成果分配的收入是劳动收入，但却不是按劳分配的收入。农村集体经济条件

8、下的家庭承包经营收入是劳动收入，其中既有按劳分配收入，也有按生产要素分配的收入。因为土地等主要生产资料属集体所有，部分生产资料属农民个人所有。股份合作制条件下职工既是投资者又是劳动者，其作为劳动者的收入是按劳分配收入，作为投资者的收入则属于按生产要素分配的收入。[跟踪练习2]在我国现阶段，不同企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬也会有所差别。这是因为：A、贯彻按劳分配能使企业中的一部分人先富起来B、按劳分配的实现程度与企业的效益是联系在一起的C、按劳分配的实现与