福田小学工作总结

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1、福田小学工作总结2011——2012学年度第二学期本学期，我校为了完成教育工作让任务，促进教育发展，落实科学发展观，全面实施素质教育。认真贯切《广东省教育现代化建设纲要》，大力构建和谐校园，营造温馨的育人氛围，重点抓教学质量的提升，切实办好人民满意的基础教育。现将本学期工作总结如下一、提高认识，统一思想，努力提高学校管理层面的规范化。我校制定精细管理的规章制度，并认真组织学习贯切，学校领导及全体教职工都充分意识到了精细管理对学校发展的重要性。各科组用精细的理念引领，精心制定相应的政策和考核制度，精心组织实施和指导，精心组织督查和考评。为了更好的实行管理制度，校

2、长、各行政人员分工到人,定班定人进行检查和督促。进一步细化要求，涉及卫生、教学、班级管理、等各个方面，给班级打分、给教师打分，将其纳入学期考核之中。教师定期组织开会交流，及时总结工作中成功的做法和举措，严格参照《中小学行为规范》，进一步完善机制、狠抓落实，构建科学的体系，促进管理不断规范化、法制化。二、从细节处入手，坚持不懈，进一步提升教学管理的精细化。1、加强教学过程管理，促进教学常规落实。我校一贯注重教学常规管理的落实情况。严格参照《湛江市中小学学科教学“五认真”工作要求》，结合岗位责任、量化考核等，对教学过程中的“备、教、批、考、辅、研”等环节层层把关，

3、狠抓落实，实现教学过程的规范性、科学性和创新性。教学常规检查坚持每月化，做到检查到位，反馈及时，整改有效。每月还特别安排行政人员分工抽查不同的年级、不同科目备课、作业等情况，并将检查的情况及时向教师反馈，提出指导意见，纳入学期考核中。为了把素质教育真正落到实处，我们一方面严格按教学计划，科学、合理地安排课程表、作息吋间表、课外活动表，并认真督查“三表”的执行情况；另一方面实行备课组长负责制，发挥骨干教师的作用，带动了一批非专业教师的成长，有效地提高了音、体、美等课程的教学水平。2、立足课堂阵地，提高课堂教学效益。课堂是教学工作的主阵地。只有切实提高课堂教学效益

4、,才能确保质量的提高。各教研组都认真组织成员学习《湛江市中小学学科教学“五认真”工作要求》，并要求细化为各自的教学行为。坚持深入课堂，每位教师每学期必须上一节有质量的教学研究课。实行行政领导推门听课、教师听教研课、听同科目随堂课制度，要求老师进行教学反思，注重平时教学得失的积累，从实践中学习，在反思中进步。对课堂效益不高、教学方法陈旧的，集中了教研组长、备课组长、骨干教师一起听课会诊，实事求是地分析，提出不足和改进意见。本学期校长就亲自蹲点三年级指导语文教学工作，收到了明显的效果。加强了教研组和备课组建设，切实做到“四定"：定时间、定地点、定内容、定人员，开展

5、集体备课，做到本学科教学计划和教学进度、教学重点难点、训练内容三统一，并注重“精”字上花功夫，摆脱了以往“摆场子、搭架子”的做法。3、树立“科研兴校”意识，将各项科研活动落实到实处。教师教科研的水平高低直接影响到教学水平，因此我校鼓励教师积极申报教科研课题参与研究。目前我校语、数、夕卜、德育各有一个课题在研究屮，形成了人人参与的局面。教科室定期召开课题组负责人会议，交流情况，部署工作，定期通报。鼓励教师积极撰写教科研论文参与投稿和评比，木学期在李校长的榜样作用下，我校林海燕、杨清等儿位老师的4篇德育文章得到镇同事的一致好评;积极组织学生参加上级部门的各类竞赛，

6、以锻炼学生的能力，取得一定成果，有7位学生镇级竞赛中获奖。其中四年级有王文博等4位同学获奖，他们的指导老师是林海燕、冯锦秋、宁慧菊；二年级二位同学获奖，指导老师是董学源、林贞文；一年级二位同学获奖，指导老师是吴秀兰、李文超。4、培养青年教师，促其迅速成长。我校专门召开了行政会议，研究青年教师的培养工作。每位青年教师均按要求制定了三年读书成长规划，学校定期召开青年教师座谈会检查督促推进。学校还指定相关学科有经验的教师担任指导教师，召开师徒结对大会，开展师徒结对活动，我们还对指导教师规定了具体指导任务，完成任务的给予适当奖励，实行新老教师捆绑考核。这样，很好地调地

7、动了师徒双方的积极性，师徒结对成效十分明显，新教师很快适应了教学工作，课堂教学效益有了显著提高。我校青年教师潘巧芬勇挑毕业班英语教学重担，所教班级教绩显著；陈摄川老师的课生动活泼，极大地调动了学生学习的积极性。三、以德为本，真正实现德育工作的目标化。1、强化目标意识，将德育内容细化。德育工作是•项需常抓不懈的工作，因此德育处从守纪律、讲卫生、有礼貌等基础行为入手，每周都安排一项教育重点，规范德育常规，培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。由杨清主任主抓，不定期组织部分教师和学生进行检查，检查结果纳入班级考核中。一学期下来，学生的行为习惯有了明显的改观。2

8、、抓好队伍建设，强化德育意识。继续做好