脱贫攻坚作风建设年实施方案

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1、脱贫攻坚作风建设年实施方案按照县纪委《XX年X县脱贫攻坚作风建设年实施方案》文件精神要求，为全面贯彻党的十九大精神及习近平总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重要指示要求，结合我单位实际，特制定我中心开展脱贫攻坚作风建设年活动实施方案如下：一、指导思想全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央脱贫攻坚决策部署、坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，强化目标导向、强化责任担当，强化问题意识，全面系统清除作风问题形成根源，较真碰硬压缩作风问题滋生空间，严惩严治形成对作风问题的强大震慑，标本兼治构建扶贫领域

2、作风建设长效机制，推动扶贫领域作风明显改善，促进脱贫攻坚各项政策措施全面落实，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。二、基本原则将作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，持续推进，坚持立行立改与制度建设相结合，坚持集中突破与持续推进相结合，以问题为导向，追根溯源，迅速纠正，坚决整改，完善制度，确保取得阶段性成效。三、实施步骤活动自X月X日开始至X月X日结束，分学习动员、自查自纠、督查整改、整改提高四个阶段进行。（一）学习动员阶段（X月X日-X月X日）l、动员部署。召开作风建设年动员大会进行全面部署，成立活动领导小组，制定活动方案，建立工作机制，向社会公布脱贫攻坚领域作

3、风问题投诉、举报电话和电子信箱，探索“随手拍、来监督”等多渠道群众监督方式，充分发挥群众监督作用。X.学习教育。制定学习培训计划，深入学习贯彻党的十九大关于脱贫攻坚的新部署新要求，解读脱贫攻坚政策举措，介绍精准扶贫典型做法，帮助培训对象提高认识，着力培育懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。(二)自查自纠阶段(X月X日至X月X日)坚持问题导向，单位和党员干部都要对照责任落实、工作措施、工作作风等方面开展自查自纠，深入查摆、对号入座、主动认领，找准问题、真找问题。要紧密联系思想、工作和生活实际，深入剖析存在问题的实质、根源和危害，明确努力方向和改进措

4、施，细化整改台账，逐项、分类、分步骤进行具体整改落实，限期整改到位。 (三)督查整改阶段(X月X日-X月X日)严格履行脱贫攻坚主体责任，中心作风建设领导小组将对蔬菜站及各股室活动开展情况进行全面检查和督导，对整改情况进行督导，确保问题整改到位，不走过场，收到实效。(四)整改提高阶段(X月X日至X月X日）X.全面总结。建立和完善党员干部作风监管长效机制，将查摆出的和群众反映举报的问题逐一梳理汇总，进行深入调查研究，分析问题根源，研究解决办法，查找制度机制上存在的漏洞及薄弱环节。加强管理考核，对成绩突出、群众认可的，表彰激励，对弄虚作假、失职失责的，严

5、肃问责;加强保障支持、确保驻村干部下得去、融得进、干得好。引导贫困群众参与扶贫项目决策，管理和监督，接受群众和社会监督。X.完善提高。干部作风建设要坚持治标与治本、立足当前与着眼长远，集中整治与完善长效机制相结合，在集中整治突出问题的同时，完善机制，形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。通过开展作风建设年活动，使广大干部牢固树立正确的世界观、人生观、政绩观，为全面打赢脱贫攻坚战提供强有力的人才保障。五、几点要求（一）提高思想认识。结合X教育，增强“四个意识，强化责任担当，切实转变作风”，自觉从思想上政治上行动上同

6、以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）落实工作职责。强化脱贫攻坚一把手责任制，把扶贫作风专项治理作为本单位的重点工作，主要负责同志对扶贫的重大政策、重大问题要高度重视，做到统筹安排部署。要根据脱贫攻坚实际，加强政策供给，完善政策措施。