经信局矛盾纠纷大排查大化解专项行动实施方案

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1、经信局矛盾纠纷大排查大化解专项行动实施方案  为维护社会稳定，确保人民群众切身利益，深化社会矛盾纠纷排查化解工作，营造我局良好的社会环境，按照县综治委的安排，经局党组研究，特制订本实施方案。  一、指导思想  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实习近平总书记的系列讲话精神，以化解社会矛盾为主线，以人民群众满意为根本标准，以“事要解决”为核心，以“息诉罢访”为目标，深入排查各类矛盾，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，推动我县经济社会科学发展、创新发展、和谐发展，促进社会和谐稳定。  二、工作目标  通过深入开展社会矛盾防范、排查、化解工作，使社会矛盾化解体

2、系更加健全，群众合理诉求得到妥善解决，影响社会稳定问题得到有效化解，从源头上有效防范和化解社会矛盾。  1、不发生大规模集体进京上访和个人极端信访事件。  2、不发生在全国有较大影响的大规模群体性事件。  3、来局上访及非正常访总量明显减少。  三、化解重点  将人民群众最关心的公共安全、权益保障、社会公平正义问题作为化解工作的重点。  1、涉及企业转制的劳动关系、职工工资福利等方面的问题  2、涉及社会保障等方面的问题  3、涉及企业拆迁、房屋等方面的问题。  4、涉及企业非法集资等方面的问题。  5、涉及企业拖欠工资、业务往来款等方面的问题。  6、涉及企业合同纠纷的问题。  7、涉及其

3、他方面的问题。  四、工作措施  1、认真开展领导干部接访、机关干部下访工作。领导干部要坚持接待群众来访来信，带头处理疑难信访案件，对能立即解决的问题，要在第一时间予以协调解决；对一时解决不了的问题，要向群众解释清楚并作出承诺，限定时间予以解决；对群众的不合理诉求，要耐心做好法律政策宣讲和思想教育工作，防止矛盾升级。要积极组织机关干部针对本系统开展下访活动，及时了解群众诉求，帮助群众反映问题，推动各类矛盾的有效解决。  2、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。建立健全矛盾纠纷排查调处机制，及时发现倾向性、苗头性的各种矛盾问题，把矛盾化解在初始阶段，做到不升级、不蔓延。对群体性的利益诉求，要抓紧提出

4、解决办法，并及时上报集体越级上访的预警性信息，最大限度的防止大规模到市去省进京集体上访。  3、充分发挥政策和制度优势。进一步发挥信访联席会作用，有针对性的完善涉及企业拖欠、社会保障、房屋拆迁、政府补偿等方面的政策措施，提高解决群众诉求的能力。  4、充分发挥法律效力。对企业拖欠工资、经济纠纷等，要及时通过法律手段协调解决问题，必要时要走正常的司法程序，把问题解决在系统内，最大限度地避免矛盾升级。  五、组织领导  成立矛盾纠纷大排查大化解专项行动活动领导小组：   领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，同志负责日常工作协调。  六、工作要求  1、加强领导，落实责任。把开展矛盾纠纷大排查

5、大化解专项行动作为改善民生的实际行动，摆上局重要议事日程，精心组织实施。主要领导亲自部署、亲自协调、亲自调处。  2、加强协调，形成合力。要坚持局党组的统一领导，精心组织所分管部门下属单位的矛盾纠纷排查工作，并积极配合有关部门做好工作。  3、加强指导，督促检查。要深入基层，跟踪掌握开展情况，加强对下属单位的指导，掌握工作重点和程序，对已存在的矛盾没有排查出来，或者对排查的矛盾化解不力，演变成重大不稳定问题或群体性事件，造成严重后果的要追究分管领导和直接责任人的责任。