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时间:2019-10-11
《集团公司纪委纪检监察工作计划要点》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、集团公司纪委纪检监察工作计划要点 X年,纪委将深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕集团全年工作目标,在不断完善“廉政文化建设示范点”工作的基础上。从严落实“反腐倡廉,从民营企业做起”的要求,坚持“清清白白做人,干干净净做事”的廉洁方针,加强以教育为重点的廉洁文化建设,加强以制度建设为重点的源头防范工作,加强以整纪刹风为重点的专项治理工作,加强以管理创效为重点的效能监察工作,加强以提高素质为重点的自身建设工作。聚焦中心任务,把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿到全年各
2、项工作之中,坚持标本兼治、、惩防并举、注重预防,不断完善惩防制度体系,以改革创新的精神推进纪检监察工作,为集团又好又快发展提供政治和纪律保证,为公司发展保驾护航。在新的一年里,集团纪委将重点抓好五项工作:一、落实党风廉政建设责任制度,严实推进惩防体系建设X年集团纪委将多措并举,深入推进党风廉洁和惩防体系建设工作。一是加强制度建设,不断完善反腐倡廉制度体系。抓好“两状一书”和《保廉合同》的制定和执行,并对《保廉合同》、廉洁建设责任制状和干部廉洁自律保证书的相关内容要进一步完善,规范和完善集团中层以上领
3、导述职述廉制度,规范党风廉政建设责任制考评工作,增强监督的合力和实效,严肃责任追究,确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。二是注重宣传教育,建立预防机制。党支部与各公司、职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节,加强领导,各司其责,密切配合,紧紧围绕生产经营中心,注重源头防治,坚持预防为先,认真贯彻落实党风廉洁建设责任制,深入推进惩防体系建设,做到职能清晰、权责一致,有责必问,失责必究。同时,进一步加大对干部的日常管理,使领导干部不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责,有力地
4、促进集团党风廉洁建设责任制各项工作的进一步落实。三是落实好“一岗双责”,形成建设合力。各单位、部门负责人要认真履行第一责任人的职责,对反腐倡廉工作亲自抓、负总责。领导班子其他成员按照分工抓好职责范围内的反腐倡廉建设。细化和量化党风廉政建设责任分解,逐级签订党风廉政建设责任状,形成责任网络。严格考核部门的党风廉政建设情况,奖罚分明,并以此作为党员干部奖励惩处和选拔任用的重要依据之一。二、加强廉政文化基地建设,擦亮廉政文化建设示范点X年,X集团纪委将重点围绕向市纪委汇报的认真抓好廉洁文化建设示范点八个方
5、面的内容作为全年纪检工作的重中之重,并在实践中不断进行调整和完善,进一步探索廉洁文化建设示范点这块基地在民营企业中发挥的积极效应为,总结和探索一条民营企业加强纪检工作的新路子。在实践中不断丰富和发展廉洁文化的内容和形式,创新廉洁文化建设体系,开展以“廉洁文化进班子,建设廉洁权力文化;廉洁文化进部室,建设廉洁阵地文化;廉洁文化进岗位,建设廉洁职业文化;廉洁文化进家庭,建设廉洁家庭文化”的廉洁文化四进活动,利用廉洁文化的感召力,弘扬廉洁思想,提高廉洁意识,倡导廉洁行为。发挥廉洁文化阵地的作用,通过党纪政
6、纪条规知识竞赛、廉洁格言警句征集、文艺演出、书画展览等形式开展丰富多彩的廉洁文化活动;四是发挥廉洁文化宣传阵地作用。利用局域网开设“廉洁文化专栏”或“廉政文化论坛”等,进行经常性的廉洁文化传播。在各处醒目的地方,粘贴宣传图板、标语,设立廉洁文化景观,烘托廉政文化氛围。三、加强警示教育,筑牢党员领导领导干部思想道德防线X年,集团纪委将按照党委的统一部署,建立领导干部带头讲课教育制度,举办讲座、观看廉政宣教片、组织参观等形式,开展理想信念教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观
7、;开展宗旨教育,教育党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,用人民赋予的权力为人民谋利益;开展法律法规教育,教育党员干部自觉遵纪守法;开展示范教育,用榜样的力量引导广大党员干部做廉洁从政的模范;开展警示教育,通过典型案例,警示干部,吸取教训。不断加强广大党员干部对自身主观世界的改造,进一步坚定马克思主义信念,坚定中国特色社会主义信念,坚持科学发展观,增强宗旨意识,按照党风廉政建设“八项规定和集团廉洁自律“十不准”的要求,使集团各级党员干部能自觉执行廉洁从企各项规定,自觉接受党组织和职工群众的监督,自觉
8、加强党性锻炼和党性修养,自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀,提高拒腐防变和抵御风险的能力,永葆党的先进性。四、从严执纪问责,加大效能监察力度X年集团纪委将在去年效能监察成果的基础上,今年效能监察工作要在抓渗透、抓创新上下功夫,在工作中进一步发挥企业管理和监察部门的作用,以“优化企业发展环境,提高工作质量与效率,实现管理科学化、经营规范化、效益最大化”为目标,重点对工程项目、物业管理、和财务资金、成本采购等工作的监察,通过跟踪监察问效,提出监察建议,纠正和处理经营管理工
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