集团公司2018年纪检监察工作要点

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1、集团公司2018年纪检监察工作要点2018年集团公司纪检监察工作总体要求是：以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十九届中央纪委一次全会、省纪委X届X次全会、省XX集团纪检监察工作会议精神，坚持全面从严治党，切实用好监督执纪“四种形态”，全面压实“两个责任”，以加强日常监督检查为着力点，推动全面从严治党向基层延伸，以健全各项管理制度为落脚点，持之以恒抓好作风建设，为集团改革发展提供坚强的组织保证和纪律保障。一'以问责追责为抓手，全面夯实从严治党责任2.始终把严明政治纪律放在首要位置。督促各级党组织和党员干部严守政治纪律和政治规矩，

2、切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平同志核心地位和党中央集中统一领导。加强对政治纪律执行情况、党的路线方针政策执行情况以及贯彻落实中央、省委和集团党委行政重大决策部署情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。2.压紧压实“两个责任”。深入贯彻落实《XX省党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》，明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、纪委监督责任、党委班子成员“一岗双责”、职能部门协同责任。逐级细化分解党风商吉建设和反腐败工作责任，集团党委书记分别与班子成员签订《全面从严治党“一岗双责”目标责

3、任书》，与基层党组织负责人签订《党风廉洁建设责任书》,集团班子成员与分管部室负责人签订《全面从严治党目标管理责任书》，厘清职责、明确任务。开展党风廉洁建设责任制检查考核，强化考核结果运用，对抓党风廉洁建设不力的严肃问责。2.推行痕迹化管理。结合集团实际，制定《党风廉洁建设主体责任和监督责任清单》，强化“两个责任”落实情况台账管理，做到全程留痕，实时监控、过程管理。加大督促指导、督办检查等力度，推动责任压力向各级党组织传导，做到有党组织就要负主体责任，负主体责任就要层层压实。3.强化责任追究。把问责追责作为推动“两个责任”落实的“牛鼻子”，认真落实《中国共产党党内监督

4、条例》《中国共产党问责条例》，对执行党的路线方针政策不力，管党治党责任缺失、监督责任缺位、“四风”和腐败问题多发频发等，都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任、党组织责任，对典型问题进行通报曝光。4.认真开展党风廉洁建设宣传教育。教育引导广大党员干部把握理想信念“高线”，守住纪律规矩“底线”，以学立德、以学提能，用宣教月活动成果推动各项工作竞进提质。在认真落实上级宣教月活动方案、扎实完成“规定任务”的同时，结合实际做好“自选动作”。开展廉洁文化教育系列活动，以党章党规教育、案件警示教育为重点，开展形式多样、内容丰富、干部职工喜闻乐见的宣传教育活动

5、，造声势、扩影响，创特色、出亮点，实现宣传教育常态化、长效化。要注重宣教月活动成果运用，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三'以坚持问题导向为关键，健全作风建设长效机制2.始终保持常抓韧劲。紧盯老问题、关注新动向，锲而不舍的落实中央"八项规定”精神，常抓不懈的纠正'‘四风”问题。继续紧盯关键节点和重点问题加强监督，重点检查同城违规接待、会议超标吃喝、公务外出异地违规吃请、一次性公务活动多次接待、公务接待陪客人数超标以及违规发放津补贴等方面问题；继续抓好干部年度考核工作，着力整治少数干部存在的不担当、不作为等问题，持之以恒纠正“四风”，营造风清气正的良好政治生态。3.持续推

6、进专项巡查、专项治理工作。坚持问题导向，强化日常监督管理，全面开展内部自查、巡查、回头看，由集团纪委牵头，组织集团纪检监察室、审计部、财务部等部门相关人员成立专班，定期、不定期分批次对各单位“落实交投财务管理制度情况”、“在建工程建设”、“物资设备采购”等进行专项巡查，通过健全制度，将权力关进制度的“笼子”。以发现问题、反映问题、纠治问题为目的，推动企业提质增效、健康安全发展。4.构建作风建设长效机制。不断把党风廉洁建设延伸到基层党组织，针对明察暗访和群众举报发现的问题，督促有关单位修订完善制度，规范一些约定俗成的事项，明确一些模糊认识，推动形成用制度管权、按制度办

7、事、靠制度管人的作风建设长效机制。督执纪工作实效9•坚持抓早抓小。坚持抓早抓小抓预防，善用监督执纪“四种形态”，对党员干部身上的问题早发现早处置。坚持“凡提必谈”原则，抓好干部任前廉洁谈话提醒；适时开展轻微问题警示性谈话提醒和关键节点、重点环节的岗位风险谈话提醒；对群众反映的苗头性问题，及时进行约谈、函询和诫勉谈话；组织开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。10•加强党内监督。落实党内监督各项制度，严格执行领导干部提醒约谈、诫勉谈话、函询质询等监督制度，突出对领导干部特别是'‘一把手”的监督。加大组织监督力度，严抓严管，小过即问，小错即纠，重点加大对