市场监督管理局开展纪律作风集中整治活动实施方案

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1、市场监督管理局开展纪律作风集中整治活动实施方案 为贯彻落实《中共X县委办公室印发<关于在全县开展“纪律作风集中整治”活动的实施方案>的通知》文件精神，进一步严明政治纪律，转变干部作风，激励广大干部担当实干、争创一流，推动X经济社会发展新跨越，县局党组研究决定，即日起至XXXX年底，在全系统开展“纪律作风集中整治”活动，现制定实施方案如下：一、指导思想深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和省第十一次党代会、省委省政府重点工作推进情况视频会议及市第十三次党代会、县十四次党代会、县委十四届二次全体（扩大）会议精神，坚持作风建设永远在路上，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深

2、化“不担当、不作为、慢作为、乱作为”专项整治和干部纪律巡察，围绕“决胜全面小康、实现跨越发展”奋斗目标，结合新时期好干部“XX字”标准、“四个意识”和省委书记X指出的五个方面突出问题，对照标准找差距，查摆问题剖根源，对症下药抓整改。围绕加快新旧动能转换，推动落实“三六九”产业提升工程、脱贫攻坚、新型城镇化、环境保护等诸多急难险重任务，驰而不息推进作风建设，大力弘扬勤勉敬业、敢于担当、持之以恒的优良作风，着力从根本上解决干部作风顽疾，坚决纠正不想为不敢为、不作为乱作为现象，让守纪律讲规矩、敢担当肯实干成为常态，努力打造一流的“X作风”“X效率”和“X形象”，实现干部作风明显

3、改进、工作效率明显提高、执行力度明显增强、自身形象明显提升，全力开创跨越发展新局面，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。二、工作原则（一）聚焦问题导向。省委书记X指出的X个方面的突出问题和全市重点整治的XX项干部作风问题，在我局均不同程度的存在。这些问题的产生，很大程度上源于系统干部职工纪律意识不强，作风不深入、不扎实。要紧紧围绕落实县委第十四届二次全体（扩大）会议关于建设幸福和谐新X的决策部署，从省委、市委、县纪委巡察反馈、基层群众反映最强烈的问题入手，从制约经济社会发展的瓶颈障碍抓起，剑指突出问题，明确具体措施，落实整改责任，确保从根本上把突出问题解决到位。（二）坚持以

4、上率下。县局班子成员率先垂范，带头强化责任、树立标杆，一级做给一级看，一级带着一级干，形成层层压紧、上下互动的工作局面，带动全系统干部职工工作作风持续好转。（三）务求扎实成效。坚持查摆问题从实、整改措施从实、督查问责从实，不搞形式、不走过场，不以会议和文字材料代替整治活动成效。坚持真督实查，真抓真改，以整风精神扎实推动整治活动深入开展，形成群众监督长效机制，推动作风建设常态化长效化，用纪律作风整治的实际成效树立党员干部良好形象，获得广大群众信任支持。三、对象范围全系统所有干部职工。四、整治重点（一）抓落实浮在面上X.“文山会海”屡治理屡反弹，对于上级一些决策部署，满足于开

5、会议、发文件，没有真正落实责任、细化分解任务、明确完成时限，做事不用心、雨过地皮不湿。工作起来不积极主动，不用心谋划，而是习惯于依靠督导调度、考核问责和主要领导批评来推进工作。X.抓落实不下真功夫、硬功夫、“笨功夫”，缺乏持续抓、反复抓、一抓到底的韧劲，推一推就动一动，查一查才抓一抓，工作不在状态，精力不集中，态度不端正，干工作开小差，在其位不谋其政，导致一些工作进展慢、措施落实难，甚至出现政策“棚架”现象。贯彻执行中央和省、市、县委及县局党组决策部署不到位，懒政怠政，工作效率低下，跟进落实不力，规定时间内没有任何动作，“涛声依旧”，让工作断了线，让努力放了空。对政策文件

6、和会议要求不关心、不执行、不落实，让有关规定和会议精神趴在纸上、锁在公文厨里，成为一纸空文，成为“抽屉政策”。X.个别领导干部习惯于看材料、听汇报，满足于作指示、发号令，当“甩手掌柜”，搞“遥控指挥”，遇困难就说“给我上”，从来不喊“跟我冲”，没有真正扑下身子带头干、撸起袖子加油干。对一些本属于自身职责范围的急难险重任务，自己不去扑下身子带头干，而是摊派到其他科室所抓落实，自己当东家、当监工、当调度员、当裁判员，干好了坐享成绩，出了差错推给别的单位或个人。     （二）担当作为不主动不积极X.把旗帜鲜明讲政治当成口号来喊，政治站位不高，政治纪律不强，热衷于钻“空子”、打

7、“擦边球”，甚至为了谋取局部利益而置制度、规定于不顾，出现搞变通、“闯红灯”“踩底线”现象。把个人看得比组织重要，把私事看得比公事重要。工作不在状态，对事业缺乏责任感紧迫感，对工作缺乏热情，精神萎靡不振，上班时发呆、打瞌睡，不想干事，更不想把事干好。政治意识、大局意识淡薄，小团体利益和个人利益至上，在落实上级决策部署时打折扣、搞变通、做选择，符合自身利益的就干，不符合自身利益的就消极对抗。X.能力素质不适应新形势新要求，对供给结构性改革、新旧动能转换等工作研究不透、办法不多，一些重点工作迟迟打不开局面。思想懒惰，学习精神欠缺，