集中整治影响发展环境的干部作风突出问题整改销号台帐

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1、单位：江西省体育局问题编号：2012—01整改问题学习抓得不够到位问题來源机关干部责任处室直属机关党委问题原因大家平时都有繁重的工作任务，除每周的集中学习外，平时忙于工作，理论学习抓得时紧时松，挤时间学习新知识、新业务不够。整改方案（措施）继续坚持和完善党组理论中心组学习制度。领导干部以身作则、模范带头，不断增强掌握新理论、汲収新知识的自觉性，提高运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，分析和解决实际问题的能力，努力成为贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的组织者、推动者和

2、实践者。深化学习型机关创建。进一步建立和完善党员干部理论学习培训及考核制度,狠抓学习落实，增强运用科学理论指导体育工作的自觉性和主动性，把学习的成果转化为促进工作的实际行动。进一步树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识，以科学发展观统领体育工作创新发展。整改时限2012年5月至10月责任人申请销号意见签字：分管领导意见签字：领导小组意见签字：单位：江西省体育局问题编号：2012—02整改问题工作作风不够扎实问题來源直属单位责任处室办公室问题原因存在对基层指导不够，调研不多，基层工作不

3、够扎实等现象。整改方案（措施）加强调查研究。制定调研计划，确定调研重点，实行调研丄作冃标责任制，根据体育工作发展需要，围绕群众关心、社会关注的热点、难点问题，深入基层，认真倾听呼声，反映群众意愿，增强调研工作的针对性和前瞻性，努力推动调研成果的转化和应用。整改时限2012年5月至10月责任人申请销号意见签字：分管领导意见签字：领导小组意见签字：单位：江西省体育局问题编号：2012—03整改问题加强运动员教育、保障问题问题來源直属单位责任处室人事处、竞技体育处问题原因近年來虽然加人了运动员教育和保障

4、力度，但运动员的文化成绩和训练成绩仍然存在很大差距，运动员退役Z后就业因难的现状仍未得到解决。整改方案（措施）一是围绕促进运动员全面发展，保护运动员身心健康，解决运动员后顾之忧，建立健全运动员文化教育和运动员保障的政策体系与长效机制。二是激励广大运动员投身运动训练，促进竞技体育后备人才队伍建设，推动竞技体育可持续发展。认真落实国家体育总局、教育部、财政部、人力资源和社会保障部《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作指导意见》整改时限2012年5月至10月责任人申请销号意见签字：分管领导意见签

5、字：领导小组意见签字：单位：江西省体育局问题编号：2012—04整改问题服务水平还有待提高问题来源直属单位责任处室人事处问题原因大家平时都冇繁重的工作任务，除每周的集中学习外，平时忙于工作，理论学习抓得时紧时松，挤时间学习新知识、新业务不够。整改方案（措施）进一步完善岗位责任制，明确每个工作人员具体职责，公开作出服务承诺并上墙公示。进一步推行轮岗锻炼，让干部在不同岗位接受实践锻炼，提高综合素质。通过完善制度建设和提升HP综合索质逐步改进机关干部作风和提高服务水平。整改时限2012年5月至10月责任

6、人申请销号意见签-了::分管领导意见签字：领导小纽意见签字：单位：江西省体育局问题编号：2012—05整改问题创新意识需加强问题來源机关干部责任处室机关各处室问题原因工作创新意识不够，发挥主观能动性不够，工作只停留在一般化的水平上整改方案（措施）进一步提高干部开拓创新、求真务实的精神，以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，做到团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发冇为的体育干部队伍，进一步发挥集体智慧，提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处，建立健全各项

7、规章制度，按照年初目标任务，督促全体T部职工认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。整改时限5月至10月责任人申请销号意见签-了::分管领导意见签字：领导小组意见签字：单位：江西省体育局问题编号：2012—06整改问题开展批评与自我批评不够，部分干部职工工作积极性差问题來源直属单位责任处室机关各处室问题原因少数同志对安排的工作一推一动，推不动，甚至有的推了也不动，工作不能及吋完成，有应付现

8、象；有的在工作上不琢磨事只琢磨人；有的在工作上相互配合不够密切；有的在工作上点子少，没有H己的思路；有的在工作上不思进取，习惯用老经验处理问题；冇的不严格遵守各项管理制度，特别是不严格遵守考勤制度，有迟到早退的现象。整改方案（措施）进•步学习已制定的各项管理制度，坚持按制度管人管事，确保各项工作严谨有序，照章运行；落实长效跟踪管理机制，要定期分析作风建设的现状，及吋拿握干部职工的思想动态，按照注重预防、及吋发现、严肃纠止的要求，健全于部监怦工作机制，切实加强对全局机关干部作风状况的