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1、受控号:受控状态(章):质量诚信管理制度文件编号:WI-02文件版本:A编制:审核:批准:1、目的XX有限公司作业文件质量诚信管理制度文件编号:CLYJY-WI-02版本/修订:A/0实施tl期:2019-01-09第1页共3页质量是企业的生命,质量诚信是企业生存发展的保证。为增强员工的质量意识,保证产品和服务质量符合客户要求,提高公司信誉,特制定本管理制度。2、适用范围本制度适用于公司各部门和所有相关员工。3、职责3.1综合管理部人事负责员工质量意识和诚信教育培训计划,并组织实施培训;负责员工质量诚信记录。3.2市场营销部采
2、购员负责外协和采购产品供应商的质量诚信管理。3.3研发部负责组织产品和服务质量诚信问题的调查、分析及纠止措施的跟踪检查;负责员工质量意识的培训和提升。3.4公司管理层负责质量诚信问题的处罚决定。4、质量诚信问题4.1操作者未执行工艺纪律,违规操作;4.2产品加工前操作者未按流程和要求进行加工前产品技术状态要求、工装、设备等的核查,导致物料用错、参数错误等;4.3首件产品操作者未自检乂未按要求送检导致产品故障或批量故障;4.4首件后的产品在加工过程中操作者未自检或擅离工作岗位,导致本可避免故障的产品岀现故障;4.5加工过程中出现
3、超差或故障,操作者未自检或隐瞒不报导致下工序出现故障;4.6下工序未对上工序产品进行检查,或发现问题隐瞒不报;4.7供应商未按要求对产品进行检测,提供虚假报告;4.8供应商以次充好,修改数据和报告;4.9供应商未按要求提供或使用原材料加工产品,隐瞒不报;4.10来料未按要求进行检测,就盖章入库或伪造数据;4.11未按要求进行过程巡检、环境测试和成品检验,就盖章入库或伪造数据;4.12检测发现问题,篡改数据或隐瞒不报;4.13明知不合格,未办理相关手续,放行交付的;4.14交付时未按要求提供相应附件或资料;4.15未按流程要求进
4、行设计、工艺评审或验证,提供虚假证明;4.16篡改顾客满意度调查表;XX有限公司作业文件质量诚信管理制度文件编号:CLYJY-WI-02版本/修订:A/0实施tl期:2019-01-09第2页共3页4.17未按合同或协议履行售后服务;4.18其它涉及弄虚作假的诚信问题。5、质量诚信问题程度划分根据事件性质和严重程度,可分为轻微诚信问题、一般诚信问题和重大诚信问题。5.1轻微诚信问题是指对产品或后工序不会产生影响,即使有影响,客户也不会注意。5.2一般诚信问题是指对产品或后工序产生较大影响,可能导致产品重工动作发生,或造成客户不
5、高兴。5.3严重诚信问题是指对公司造成较大的经济损失,金额在1万元以上或造成客户很不满意和投诉。6、质量诚信问题处理6.1岀现质量诚信问题后,由质量保密部人员组织相关部门人员对诚信问题进行调查,找岀问题原因、性质和严重程度。6.2按问题性质和严重程度参照《质量责任追究制度》进行处理。6.3对《质量考核制度》条款未提及的质量诚信问题,由考核组将处理意见以书面形式报告公司管理层审批后执行。6.4对于涉及犯罪的诚信问题,公司保留移交司法机关处理的权利。6.5诚信问题调查处理完后,整理与事件有关的所有资料,将其归档备查。7、质量诚信问
6、题预防7.1定期进行质量知识培训,提高员工质量意识。7.2对公司员工进行诚信的宣贯教育,增强员工信用意识和职业道徳。7.3建立和完善各项规章制度和质量管理流程,努力提高公司质量管理水平,确保企业具有与产品科研生产相适应的专业技术人员、生产人员和质量工作人员。7.4具备保证产品质量安全的生产设备、检测设备和相应的辅助设备;具有与保证产品质量相适应的物料生产和储存的车间或场所;具备保证产品质量安全和环境条件。7.5保证产品加工工艺流程科学、合理,生产过程严格、规范;对生产关键点实施严格控制。7.6对产品实现过程严格实施质量过程管理
7、。7.7保证检测工具、设备等检测资源按要求定期校准或检定。7.8严格按进货流程实施供应商调查、评价和审查,与供应商签定质量保证协议,并监督执行。XX有限公司作业文件质量诚信管理制度文件编号:CLYJY-WI-02版本/修订:A/0实施tl期:2019-01-09第3页共3页7.9严格实行进货检验、过程控制、环境测试和成品检验。7.10建立并完善绩效管理制度。8、相关文件8.1《质量考核制度》8.2《武器装备质量管理制度》
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