一群电信基层员工的泣血呐喊

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1、一群电信基层员工的泣血呐喊尊敬的罗青天:恳求伸出救援Z手，帮助备受压迫、无处申告的基层员工！我们是一群来自电信基层岗位的普通员工，我们热爱这一份赖以生存的职业。风雨屮，烈EI屮，我们不分昼夜，不分节假EI竭尽全力的工作。我们有的工作了十几年，二十几年，甚至三十几年，为电信腾飞、C网发展默默无悔的工作着。生活中我们肩负养家糊口的重任。我们想通过自己的双手兢兢业业地工作，日复一日为这份工作倾注无数的精力和汗水，希望能让企业得到认可，讣自己的岗位工资有所提升，让生活能有所改善。盼星星，盼月亮，迎来2010全员岗位工资等级调整，打着公平、民主公开、客观公正、严肃透

2、明化的旗号。可结果是黄石电信公司一如既往的分到下面很少的指标，而大冶电信公司管理者却利用权利只手遮天，一副我说你行，不行也行；我说你不行，行也不行的"霸气"将一些并无资格和业绩，靠拉帮结派及过程中的请客送礼的起家，不具备德才的人“扶岗上马”。毫无公平公正可言。极大打击和扼杀了广大基层员对工作的热情与积极性，不能让员工心服口服，违背了省公司公平公正评岗，充分调动员工的积极性初衷。大大挫伤了各个岗位上努力工作，力求进步却得不到认可员工的心，我们曾经信赖的电信公司让我们一次次碰壁，一次次饱受打击，几乎绝望……展望历史，自从2002年以来，电信公司实行了工资变革，

3、每个员工的岗位不一样，每个岗位工资奖金也不同，少则相差儿千元，多则相差几万元。说是薪酬激励，岗位能上能下，却是从此9年来却是一岗定终身，能上不能下的局面，普通员工向上升一个岗位比登天还难。多劳多得，少劳少得，已成为妄想，一直以來是同工不同酬。让我们来看看9年来基层电信员工可怜的处境吧：1、同样付出了青春和汗水，一个电信公司的人却贫富悬殊，富的可以买洋房和轿车，穷的每月一千来元，工资水平处于社会各行业的下等，养家糊口都捉襟见纣。繁重的任务下达时，永远是官兵平等,扣钱是一视同仁，可怜一千元被扣得所剩无几，生活不断陷入窘境。但是为了生活，我们耍擦干眼泪，一年一年

4、默默地忍……2、明明在努力勤奋工作了，每次各部门每年年底铁定一个C类员工指标，而且绝不会评到电信当官的头上，不管愿意不愿意都会硬加到一个基层员工头上。接着是扣工资、扣奖金。为什么，岗位工资已分为3、6、9岗；奖金也有1点N级的区分；各种补贴和加班费因岗位的不同也会分等级。使得基层员工每月拿到的钱已少得可怜，为何还要遭此噩运。已陷在泥巴地底，还要被人脚踩，基层员T的命运就如此卑贱吗？3、每逢节假LI,当官的吃喝玩乐、歌舞升平时，我们在加班加点跑客户、跑营销、修故障、完成上级交代的各样文档表格……不断挥洒汗水和心血，为得是对得起口己那份工资，同时奢望有一天领导

5、的认可，有一天能实现提升岗位工资这一梦想。可是现实却是如此残酷,让我们觉得这个梦想如此遥不可及。4、电信公司有如金字塔般森严等级区分，不可逾越。包括旅游也分等级，领导几千元的双飞，职工几百元坐车；年终总经理奖、高层领导奖、中层领导奖及名目繁多的各种奖励只会让当官的拿得手软，也成为和互拉拢的重要手段。而对待基础员工不是一文不拔，当然偶尔慈心大发时会有少之有少的表示。对此我们也只能无语，相信天道酬勤，我们一天一天等待会有好日子降临，可一次次的陷入失望。为何公正和民主对基层员工只是一种美好的幻想？为何如今电信公司会如此黑暗？为何这一代的电信员工要饱受剥削和凌辱？

6、水能载舟亦能覆舟，一个逐步丧失人心的企业又怎会走远？不是在沉默中死亡，就是在沉默中爆发，请良性未泯的领导，对辛苦工作的员工仁义些吧，不要再伤害善良员工的心了。电信基层员工的泣血呐喊，希望有一天地下烈火能烧毁这不公平，充满虚伪的企业岗位制度，让我们的企业得到重生！所有电信基层员工2010.7.15