【精品】领导科学论文

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1、【摘要】：领导素质同领导者的全面发展、领导行为的全面优化和领导绩效的全面提高直接相关，更同事业成败、国家强弱、民族兴衰和人民息息相关;也同组织工作水平和治理成效根木相关。企业领导者拿握着企业发展所需资源的配置权力，决定了企业的发展方向，是企业发展目标确认者、计划制定者、工作指导者,在企业屮扮演着重要角色，在一定程度说，企业领导者的水平高低、素质高低决定了企业的发展，所以，在现代企业管理研究领域中，对企业领导者，特别是企业领导者索质的研究具冇重要意义。本文拟从企业领导者的索质与企业发展的关系、现代企业领导者必备的素质、提高企业领导者素质的途径三个

2、方面作初探。【关键词】：领导者素质结构优化途径1领导素质的内涵41.1政治素质41.2思想道徳素质41.2.1正确的世界观和价值观41.2.2高尚的道徳情操和修养51.2.3良好的职业道徳和信誉51.3个性心理素质51.3.1宽广的胸怀51.3.2开放的心态51.3.3坚韧的毅力和意志力61.3.4个人的白我控制力61.4知识和专业素质61.4.1扎实的基础知识61.4.2完善的知识结构61.4.3专业素质71.5能力素质81.6身体素质82领导素质的特性82.1时代性82.2层次性92.3动态性92.4实践性92.5综合性102.6同界性10

3、3领导者素质的必要性和重耍性103.1领导者自身素质存在着局限性113.2领导者素质在企业屮的地位和作用114企业领导者的索质与企业的联系114.1企业领导者的素质与企业的发展114.1.1企业战略的确定124.1.2企业管理冃标的制定和实施124.1.3企业重要人才的选拔、培育124.1.4企业管理体系的建立122.2企业领导者的索质影响着企业的运营124.2.1企业领导者的索质关系到决策的正确与否124.2.2企业领导者的素质关系到企业的效益124.2.3企业领导者的素质关系到企业的可持续发展134.2.4企业领导者的素质关系到企业文化的建

4、设134.3企业领导者的素质决定了金业的竞争能力135优化领导素质的基本规律146优化领导索质的途径与方法146.1提高企业领导者素质的有效途径146.1.1工作屮提升146.1.2集中式教学146.1.3短期培训146.1.4教育后的支持、巩固156.1.5企业领导者自我修养156.2提高企业领导者素质的方法156.2.1勤奋学习156.2.2勇于实践156.2.3加强自身修养156.2.4自觉接受监督166.3提高企业领导者素质的关键点166.3.1建立有效的评价机制和评价方法166.3.2企业培训机构的建立166.3.3训与管理实践相结合

5、166.3.4建立学习型的组织，形成长效机制167致谢17参考文献：17企业领导素质和优化途径1领导素质的内涵领导者索质，是指在先天禀赋的生理和心理基础上，经过后天的学习和实践锻炼而形成的在领导工作屮经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。在领导科学理论的研究中，人们一般把领导者的素质分为政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质，以及领导和管理能力等。1.1政治素质政治素质包扌舌政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性。对领导干部来讲，最重要的政治素质耍求应该是对党的政治路线冇深刻的理解和认同

6、，并能口觉的一以贯Z。1.2思想道德素质解放思想与实事求是，是党的思想路线的核心，也是各级领导干部思想素质的核心所在，两者是辩证统一的关系；公正廉明，服务为木是要解决权力观问题,权力本身是一个中性物，关键是看它掌握在谁的手上，为谁服务、怎么样服务;严于律己、宽以待人，做官先做人，好人不一定是好官，但好官必须是好人，做人很差劲，就谈不上当好官，当官最主要的是做“人”的工作，就是要处理好人与人的关系。1.2.1正确的世界观和价值观作为社会主义企业的领导者，必须树立正确的、科学的马克思主义世界观和人生价值观。企业的口的是赢利，但赢利不等于惟利是图，不

7、等于置国家利益和社会责任于不顾，甚至为了小团体的利益而损害集体的利益、国家的利益。具有正确的世界观和价值观要求企业领导者必须加强理论知识的学习和理论素养的修养，用马克思主义思想去武装口己的头脑。也许有人会提出，我们搞经济的、搞企业的、只要不违法，也用不着去进行理论学习和理论修养，或者，我们不是共产党员，只要踏实做事就可以了。其实，这种认识是对人生观和价值观的误解。人生观和价值观的重大体现在于领导者对关系到大是大非问题的重大决择的取舍上。近年出现了一大批企业高管和部分部分知名企业家纷纷落马，从一定程度也反映了领导者放弃了对价值观和世界观的修养，最

8、后竞落为“阶卞囚”，该现象值得深思。1.2.2高尚的道德情操和修养道德是为了社会建立良好的伦理秩序而形成的行为规范。孔老夫子教导其得意门生颜渊说“非礼