【精品】行政问责与责任政府72

《【精品】行政问责与责任政府72》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、K政治家常说要对历史负责，实际上，政治家并不能真正地对历史负责。2＞对公务员，尤其是各级领导干部开展问责制的培训，是时代的必然。匸确3、在我国，问责其实刚刚开始。口错误4.问责持续的以“风暴”的形式存在，是一种正常状态。正确错误5.问责与党纪.政纪处分，互不替代。问责不能代替党纪、政纪。匸确6、香港特别行政区实行的问责制，相比较中国大陆来说，其问责对象非常多。口错误7.乡（镇、街道）党政领导成员不在问责对象范围之内。正确错误8＞权责对等意味着直接责任大于间接责任。匸确—错误9、在问责的个案中，主要应考虑的是领导应承担直接还是间

2、接责任，而关于领导的主观意识是善意过失还是故意，则不在考虑之列。正确错误10.结果责任是公共服务强调结果导向产生的责任。错谋11、我党推行的问责文化，是治国必先治党，治党无比从严。在从严治党的时代，对领导干部问责，要保持一种高压态势。口正确错谋12.在我国，有责必究是通例，从轻问责、免责的情况不可能出现。正确错误13、尽管责任有集体责任和个人责任之分，但是集体责任必须转化为个人责任，否则所谓具体责任就有可能落空。口正确错误14、责任个人化原则并不意味着在出现事故责任后，由官员个人承担结果责任。□正确错误15.所谓责任政府必须是

3、可问责的政府。°正确错误16.领导要为自己的决策和行为负责，但不必为下级的行为负责。口正确17、领导对下属的工作失误和过错，承担的是政治责任、间接责任。□正确□错误18、对于问责，虽然各地区、各部门情况千差万别；同类事件处在不同的背景下，后果和影响应该是一致的。□□正确错误19、□《暂行规定》对需要问责的情形，应采取哪种问责方式，作出了具体规定。正确□错谋20、□对群体性事件、突发性事件处置失当，导致事态恶化、造成恶劣影响，要问责领导。正确□错误21.（）年5月，《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》，明确提出加快实行以行政

4、机关主要负责人为重点的行政问责制□2006年□□2007年2008年□2009年22、问责的全部正当性，在于（）□□权为民所用权为民所授□情为民所系□利为民所谋23.美国诺贝尔经济学奖得主.著名经济学家（）在所写文章《为什么我永远也不会进入政府部门工作》中,描述政府部门的官员来自“下面的反对，上面的压力；成功时的寂静，失败时的喧嚣；随时随地、任何时候官员都被纳入行政问责制的框架”。□萨缪尔森□埃徳蒙・费尔普斯□克鲁格曼□约瑟夫・斯蒂格利茨24、我国第一次问责最高级别，即国务院总理的案件发生在哪一年哪一次事件中（）□□1988年

5、，大兴安岭特大森林火灾事故1979年“渤海2号”钻井船翻沉事故□2003年，非典期间爆发的“问责风暴”□2003年，香港财政司司长梁锦松，买车涉嫌避税风波辞职25、2003年兴起的“问责风暴”，成为胜利战胜（）的转折点。□□“SARS”疫情非典□“三聚輒胺”事件□"瘦肉精”中毒事件26、□1988年，（）事故发生后，导致时任林业部的部长杨钟被撤职。人兴安岭特人森林火灾□由昆明开往上海的80次特快旅客列车颠覆事故□“渤海2号”钻井船翻沉事故□“瘦肉精”中毒事件27、（）年，被媒体称为"问责年”。□2006年□2007年2008年

6、口2009年28>1995年，《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》最早引入了（）形式。口引咎辞职责令辞职勒令辞职1引退29.2004年，（）实施，对辞职做了分类，明确各种辞职的条件。《党政领&T•部选拔任用工作暂行条例》《党政领导下•部辞职何行规眾》《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》—《公务员法》30、2006年1月1号实施的（）对各级、各类公务员，尤其是公务员中的党政领导干部的问责，做出了原则性的规定。B《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》口《党政领导干部辞职暂行规定》口《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》口《公务

7、员法》31、（）年中央办公厅、国务院办公厅下发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，明确了问责和党纪、政纪处分的关系，实现了党政官员一体问责。2006年2007年2008年2009年32.2009年7月分出台的（）,选用狭隘的问责含义，表明问责跟党纪.政纪处分，互不替代。□《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》□□《党政领导十■部辞职的暂行规定》《国务院关丁•加强市县政府依法行政的决定》□《公务员法》33、我党推行的对领导干部的问责，最早来源于（）。□美国□□英国中国香港□中国澳门34、（）年，香港行政长官董建华在香港推进官员

8、问责制。□□2001年2002年□2003年□2004年35、□问责的方式和党纪、政纪处分的问责方式，它们是（）的关系。并列□包含与被包含□交叉□无关36、□（）是行政问责的核心原则。权责一致□权责对等实事求是奖惩分明37、英国启蒙思想家密尔在他所著的（）一书中指出，如果能将