【精品】管理大全

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1、河南省郑州市西泠书画艺术培训中心2011年8月1日校长致辞首先感谢你加入我们学校这个大家庭里，希望你的到来会使我们学校的实力进一步加强和教学更加绚丽多彩！再这里需要我们为学校的发展齐心协力，共同挥洒青春的汗水和风采。我们一群实力卓越、热情澎湃的教师们会和你共同学习、进步，望你尽快熟悉学校的管理流程，提高业务技能，尽职尽责地投入到学校的教学工作，为普及青少年及儿童的书画教育和开拓我们学校的美好明天而努力工作。最后祝你工作顺利、生活愉快！同时带给你家人诚挚问候的和祝福，祝你们家庭幸福、万事如意。签名2011年8月1目录一、学校简介5二、学校企业文化1、办学宀旨:52、办学B标:53、企业精神:54

2、、工作口号:5三、学校架构体系1、架构表：2、组织桔构:5四、规章制度体系1、校务处职责：62、校办职责：63、教导处职责：64、考勤制度75、人事制度：96、教师管理规章制度127、教学常规十项要求138、教师仪容仪表规范149、教学规范14（1）课堂教学注意事项16（2）初、中、高、及重点班教学方法17（3）作业批改用语示范18（4）教师忌语2110、教师安全工作责任书2211、考核制度:1812、保密制度细则一、学校简介：二、学校企业文化：1、办学宗旨：高点起步、特色教学、恪守信誉，高质量稳步发展。2、办学目标：立足中原，做全国一流书画专业培训机构。3、企业精神：汇一流专业的教师队伍献先

3、进卓越的教学成果4、工作口号：真诚.友爱、开心、向上三、学校架构体系:1、架构表：2、组织桔构：（1）学校采用校长负责制，由校长领导和主持学校的全面工作。（2）校长下设校务处、校办、教导处三大管理机构，负责管理学校的一切事务。所有决议经校长审批同意后方正式实施。（3）各任课教师统一接受校务处、校办、教导处的管理和其它工作安排。规章制度体系:校务处职责:（1）负责定期向校长提供学校发展的合理化建议。（2）组织实施学校的招生宣传等活动的有序开展。（3）负责塑造学校品牌形象的系列工作开展。（4）维护团队的凝聚力建设工作。（5）完成校长交办的临时性工作。2>校办职责:（1）负责招生的接待、档案登记等工

4、作。（2）负责监督人事考勤工作。（3）负责学校各种文件的归案和耗材管理工作。（4）负责学校的财务工作。（5）完成校长交办的临时性工作。3、教导处职责：（1）负责完善、完成学校教学工作的体系化、科学化、形成初级、中级、高级等教学体系。（2）定期培训教师的授课技巧工作。（3）跟盯考核教师的授课情况，做到有效考核。（4）由校务、校办协同完成每学期的教学安排、教师安排。（5）完成校长交办的临时性工作。4、考勤制度：考勤制度为了严肃工作纪律，确保学校正常工作秩序，根据我校实际，特制定如下制度。一、实行考勤签到制度1、全体教职员工在规定的上班时间前到指定地点签到。2、签到时，任何人不得替他人签到，代人签到

5、双方当事人及迟到30分钟以上者视作旷工处理。二、实行坐班管理制1、坐班时间为签到至放学时间。坐班期间，如因特殊原因需要离校，必须经当天值口领导同意。无故离校作旷工处理。2、坐班时间内，教职工不得在工作场所从事与教学无关的活动:不得大声喧哗、不得吃零食、不得随意串岗等。3、不经同意，任何人不得随意占课、调课。否则，占课、调课双方当事人均作旷工处理。三、实行请假、销假制度1、严禁教师未经批准而私口调课，私自调课双方所调节数均作旷课处理，因私自调课而造成无老师上课的扣发双方当月工资200元并作旷工处理。2、凡不能按吋上、下班的，必须履行请假手续。请假一天以上者持请假条，先交主管校长审批，再交由教导处

6、备案，请假半天者持请假条交教导处审批，待办理好工作交接手续后方为有效请假。请假原则上要先当面请假。如遇特殊情况，可电话请假，但回校后必须主动补填假单并销假。病假者必须提供医生证明。未批准请假而又不上班按旷工计。假满未销假而又未上班按旷工计。3、请假期满后由主管校长销假。教职工请假逾期而不及时补办延假手续、不经请假或请假没批擅自不到、托人请假均作旷工处理。4、婚假、产假、丧假超过学校规定时间的，必须办理延假手续,延假三天内作事假处理，延假三天以上作旷工处理。5、公假人员，离开学校前必须持校长签字通知，报告教导处，否则视为事假。代课人员持教导处发给的代课通知单代课，月底到财务科兑取代课补助，每节课

7、30元。四、实行提前候课制1、有课的老师必须提前20分钟进班候课。2、进班后做好教学前的准备工作。五、实行考勤奖惩制度对于迟到、旷工等缺勤情况，与全勤奖及工资挂钩。1、每月签到迟到累计二次以上予以扣款，达到三次扣款40元，依次倍罚；上课迟到二十分钟以上或无故脱岗，扣款50元。2、例会、中心活动无故缺席，每次扣50元。3、（1）事假半天为一次，每次扌II款10元（公假、婚、丧假除外，含例会及各项中心