【经营管理】安全管理办法

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1、安全管理办法3.1目的及范围3.1.1为确保公司营运及财产的安全和每位员工的生命安全，预防各类事故的发生，特制订本办法。3.1.2本办法适用于公司各部门3.1.3本办法由各部门主管负责实施，人事行政部负责检查、督导。3.2安全委员会组成及职责：3.2.1为加强对安全保卫工作的领导，公司成立安全委员会，组成人员如下：主任：总经理副主任：副总经理委员：生产部经理人事行政部经理财务部经理品管部经理保卫部门负责人3.2.2安全委员会职责(1)负责制订安全及保卫制度、政策、并督促实施。(2)研究决定安全防火防盗方面的重大问题。(3)每月召开一次安全工作会议，总结、检

2、讨、上月安全及防火防盗工作，针对存在的问题提出整改措施。3.3防火安全管理3.3.1人事行政部应确定公司防火的重点部位，画出平面图，标明消防设施的位置。3.3.2公司应组建义务消防队，并每年至少组织一次消防知识及消防器材使用演练，以提高员工的防火意识和处理突发事件的应变能力.3.3.3凡使用电器设备的部门，必须每月检查电器线路，电器设备运转状况，发现问题及时维修，严禁带“病”工作。电器线路的保险装置必须按规定装配保险丝。下班后不使用的电器设备应切断电源。3.3.4易燃易爆物品应严格按规定要求存放，保持良好通风。严禁在露天和发电机房内存放油料。3.3.5在生

3、产区及油料存放点等地方，必须挂有“严禁烟火”，“严禁吸烟”等标志。3.3.6消防器材及防火设施的管理：(1)公司消防器材应按规定放置在正确的位置上，配足数量，每季度检查一次有效期，每天由巡逻保安进行常规检查。(2)各种消防器材的购置、保养行政部人员应登记备查。(3)未发生火警时，任何人不得随意挪用灭火器、消防栓等消防设施；未经行政部批准，任何单位和个人不准挪用、借用各种消防设施；不准在消防栓取水降温、做卫生及生活用水。对擅自动用灭火器及消防设施且不听劝阻者，视情节轻重给予警告、罚款等处理。(4)若维修作业要动明火，应填报“动火申请单”经批准后方可动用明火，

4、而动用灭火器，必须事先向行政部及当班保安反映，动火及动用灭火器材时必须有保安在场。动火结束后，需将未使用或更新的灭火器材放回原处。(5)公司所有的消防器材由各保管部门(人)负责初级保养及监护。若发现损坏应立即报告主管，查明原因及责任并及时进行维修。若因监护不严造成灭火器材损坏给公司带来损失的，视情节轻重给予处罚。(6)未经行政部主管批准，任何单位或个人都无权涂改、移动、损坏禁烟、禁火标志。3.4生产安全管理3.4.1生产部应根据安全生产的要求，制订各类机器、锅炉、配电房及高空作业等操作规定，并严格执行，切实防止各类事故的发生。3.4.2凡使用电气焊人员必须

5、持有上岗证才能操作。在严禁烟火地区使用电气焊前，必须书面报告经理批准，备好灭火器后才能施工。3.4.3生产车间必须每天清扫粉尘，打开窗户以利通风，并严禁烟火。3.4.4生产部主管应每天巡视厂区，发现不安全因素应及时予以纠正。如有重大安全隐患，应立即报告安全委员会采取措施解决。3.5办公楼安全管理3.5.1严格禁止无关人员进入财务部、地磅室、开票收款室等工作室。3.5.2公司各部门下班后，必须锁好抽屉、关好门窗，关灯及切断空调的电源，并严禁无关人员进入办公室大楼。3.5.3凡需加班人员必须填写部门主管签字的加班申请单，加班之后离开办公室须和保安人员联系，以便

6、锁好大门。3.5.4财务部的备用现金不能超过规定的数额，下班后现金必须锁进保险柜内。3.5.5财务部收款处严禁闲杂人员入内。每天收取的货款必须及时存入银行。3.6化学试剂的安全管理3.6.1凡使用有较强腐蚀性，毒性化学试剂的部门，应有专人保管，严加管理。3.6.2凡用化学试剂，必须填写化学试剂领用单，经主管部门批准后才能领用。3.7安全保卫工作的管理3.7.1公司人事行政部门应根据公司经营发展情况，配合有关部门，不断完善公司安全保卫制度及防火设施。3.7.2公司保卫部门对防火、防盗重点部位应经常检查，并作好安全记录。对检查中发现的问题，要提出整改意见，并上

7、报公司安全委员会议处。3.7.3公司保安人员应严格按公司出入门管理制度办事，严格出入门管理，严禁无关人员及车辆进出厂区，保证公司正常的工作和产秩序。3.7.4夜间值班人员应加强对办公楼、厂区、仓库等重点部位的巡逻，发现问题及时处理。如不能解决的，应及时报告有关领导作出应急处理。