日照市人力资源和社会保障局简介

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1、日照市人力资源和社会保障局简介1简介H照市人力资源和社会保障网是山东省FI照市人力资源和社会保障局为方便广大群众了解人力资源和社会保障政策，办理人力资源和社会保障相关事项而建立的公共信息网站。广大群众可通过网站了解有关人力资源和社会保障业务的办事程序、咨询相关的政策法规、举报违反人力资源和社会保障法律法规的行为、监督人力资源和社会保障各部门、单位的工作，同吋，也可以通过网站查询有关职业介绍、技能培训、社会保险等信息。我们将不断完善网站的栏冃、內容与功能，把网站建设成为政策的平台、宣传的阵地、民意的明

2、镜，努力推进我市人力资源和社会保障事业又好又快发展，为把口照建设成为富强、文明、和谐的现代化海滨城市做出我们应有的贡献！2内设机构办公室部门职能：协助局领导组织协调机关FI常工作；负责机关文秘、文印、档案、机要、信访、督查、保密、安全保卫工作；负责刀工作通报的编发工作；具体负责重要会议的组织工作；负责办理人人代表建议、政协委员提案和市长公开电话受理工作；负责机关公共事务和后勤保障工作；负责人力资源和社会保障系统信息化建设工作；办理局领导交办事项。人事科部门职能：人事科1、拟定全局人事工作规划和规章制

3、度并组织实施。2、管理局机关和直属单位的机构设置、职责分工、人员编制和领导职数。3、管理权限范围内人员的录用、调配、考核、考察、任免、交流、奖惩、辞职和辞追、退休人员的管理服务等工作和局各单位临时借调人员的审批工作。4、管理局机关、直属单位专业技术人员、技术工人的培训、考试和专业技术职务的考评聘任工作。5、负责全市技工学校教师初、小级技术职务的评审和高级技术职务的呈报工作。6、综合管理劳动保障工作人员和劳动保障行政部门国家公务员的教育培训工作，制订教育培训规划、计划并组织实施。7、管理审查局机关、直

4、属单位职工的工资、津贴和补则、福利及社会保险工作，下达T资总额计划并对执行情况进行监督检杏。8、负责管理指导局机关及直属单位职工档案工作。9、负责局机关及直属单位各类人事、工资报表的统计工作。10、负责局机关及直属单位的外事工作，中报及纽织办理出国人员有关手续，收缴管理护照。11、负责全系统年度工作H标考核、系统内户籍管理及社会治安综合治理组织、协调工作；负责局系统国家级、省级、市级评先树优材料的审查、上报工作；负责局内部评先树优工作方案的制定及实施工作。12、参与审批县级劳动保险经办机构编制、领导

5、班子成员的任免工作。13、承办局党委领导交办的其他事项。规划财务科部门职能：拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；编制、管理机关事业单位人员计划，负责编报全市社会保险基金预决算建议草案；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；编制部门预决算；负责有关信息规划和统计管理工作；负责局机关及直属单位财务管理、核算、监督和国有资产、非税收入管理工作；负责管理全局政府采购丁作。毕业生就业科部门职能：组织实施人小专毕业生就业制度改革，拟定非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业政策和规定，负责非师范类

6、大中专毕业牛、毕业研究生就业指导工作；编制非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业计划并组织实施对市属大中专学校的毕业生就业工作进行指导。录用流动科部门职能：研究拟定全市国家公务员录用、交流、培训和人才流动的政策、规定并组织实施；综合管理全市国家公务员录用、交流工作；制定全市国家公务员培训规划、计划并组织实施；负责企事业单位聘（录）用干部的管理工作；负责市政府所属部门（单位）和中央、省属驻日照单位干部调配工作;负责非教育系统出国留学人员的派遣和回国留学人员安置调整工作；负责援建地区、重点建设项1=1和其

7、他特殊需要人员的选调派遣及内调人员的安置工作；负责专业技术人员和党政干部家属户口“农转非”的审批工作；承办有关因公出国人员的市批工作；负责全市人才市场的规划、发展以及人才中介机构的综合管理工作；负责人事争议仲裁工作；研究拟定全市整体性人才资源开发的中长期规划；负责全市干部统计工作。