民主生活會個人剖析材料

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1、民主生活會個人剖析材料民主生活會個人剖析材料本文作者：宣紅才原創投稿最近，我認真學習瞭黨風廉政建設有關文件，並在學習同時結合個人實際，深入查找瞭自身在思想、工作和生活方面的不足和問題。借此機會把這一階段學習情況向大傢簡要作以匯報：一、學習五中全會精神、《廉政準則》和“四項監督制度”的體會五中全會精神學習體會：通過學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，我深刻體會到堅持以科學發展為主題、以加快轉變經濟發展方式為主線、註重以人為本，註重全面協調可持續發展，註重統籌兼顧，註重保障和改善民生，註重促進社會公平正義是完全符合我國國情的，我堅決支持和擁護，也堅決貫徹十七屆

2、五中全會提出的：要堅持把經濟結構戰略性調整作為加快轉變經濟發展方式的主攻方向，堅持把科技進步和創新作為加快轉變經濟發展方式的重要支撐，堅持把保障和改善民生作為加快轉變經濟發展方式的根本出發點和落腳點，堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點，堅持把改革開放作為加快轉變經濟發展方式的強大動力等一系列要求，認真學習、深刻領會、解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，為實現“十二五”時期我國經濟社會發展目標任務而努力奮鬥。《廉政準則》學習體會：《廉政準則（試行）》實施13年後，中共中央政治局於去年年底通過，最近頒佈瞭《中國共產

3、黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》，這充分體現瞭中央一以贯之抓廉政、從嚴從緊反腐敗的信心和決心。如何貫徹落實《準則》，我認為，黨員領導幹部必須常懷“三顆心”，方能使頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為自己的人生指南。一是對《準則》要常懷敬畏心。《廉政準則》的8個方面“禁止”和52個“不準”,涵蓋瞭行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導幹部浪費揮霍等幹部作風問題，可以說，《準則》明確瞭哪裡是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。因此，每位黨員領導幹部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的宣傳學習,把《準則》熟記於心，全面、透徹、深入地領會其

4、精神實質，築牢拒腐防變的思想防線。二是對權力要常懷“平常心”。《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導幹部，規范的主要是領導幹部的從政行為。一言蔽之，就是對權力的約束和規范，要讓權力在陽光下運行。領導幹部要規范、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。正確地行使權力，則群眾喜，事業興，己光榮；錯誤地行使權力，甚至濫用權力，則群衆怨，事業損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。每一個領導幹部隻有常懷“平常心”，牢固樹立

5、掌權為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”。三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領導幹部，經常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。江澤民同志曾用古訓告誡領導幹部：“大廈千間，夜眠七尺；珍餚百味，無非三餐”。作為領導幹部，要經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重

6、、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要把群眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。“四項監督制度”學習體會：“四項監督制度”是加強對選人用人權力監督的重要舉措、根治選人用人上不正之風的銳利武器、強化選人用人全過程監督的制度保障，在完善監督體系、明確責任主體、突出監督重點、強化監督效果等方面均實現瞭重大突破和創新。（一）學習貫徹“四項監督制度”，要求我們必須以強化責任追究為重點，進一步拓展幹部監督工作縱深。“四項監督制度”改變瞭以往在選人用人問題上實施責任追究方面較為模糊、不知從何下手的局面

7、。明確要求“有權必有責，失責受追究”。我相信，隨著這項工作的進一步開展，必將對提高幹部選任公信度和群衆滿意度起到極大的促進作用。（二）學習貫徹“四項監督制度”，要求我們必須以加強幹部監督工作者隊伍建設為重點，著力拓寬幹部監督工作渠道。“四項監督制度”的出臺，進一步健全和完善瞭監督制度，將選人用人的全過程置於有效監督之下。而要督促各層次責任主體正確履行選人用人職責，提醒責任主體積極主動地接受監督，及時克服錯誤傾向和問題苗頭，就需要我們進一步著眼寬度，以加強監督員隊伍建設為突破點，著力拓寬幹部監督工作渠道。（三）學習貫徹“四項監督制度”，要求我們必須以增強

8、監督工作合力為重點，進一步拓廣幹部監督工作空間。“四項監督制度”相互銜接配套，初步構成瞭事前要