海南大学基层团委管理规定

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1、海南大学基层团委管理规定第一章总则第一条海南大学基层【才I委是学校I才I委和所在单位党委（党总支）领导下的基层团组织，是全校共青团工作的具体承担者，肩负着对广大团员青年学生在思想教育、组织建设、队伍建设、校园文化、社会实践和志愿服务等方面的指导工作，是学校共青团与广大团员青年学生的桥梁和纽带。为了进一步贯彻落实中共海南大学委员会《关于进一步加强海南大学共青团建设的意见》文件精神，规范基层团委的工作，进一步加强基层组织建设，使团的工作落到实处，开创我校共青团工作的新局而，特制定本规定。第二条海南大学基层团委的基本任务：认真贯彻党的路线、方针、政策，服从和服务于学校中

2、心T作，以培养具有创新精神和实践能力的人才为工作tl标，贯彻上级党团组织的工作精神，并结合实际情况，制定各阶段工作计划；及时向上级团组织和同级党组织请示、汇报工作;结合青年特点，探索共青团工作新模式，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。第三条本规定中基层团委包括海南大学各学院团委、机关团委、后勤集团团委等。第二章思想政治教育第四条组织开展对广大团员青年学牛思想政治教育，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，按照科学发展观的要求，服务学校的中心工作，服务大局，服务大学生，树立“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切"意识，坚持“贴近实

3、际，贴近牛活，贴近学生"理念，引导团员青年学生树立止确的世界观、人牛观和价值观。第五条针对重大热点、难点问题组织形势政策教育、民主生活会，有效开展学习、讨论，并认真做好文字和图片记录。结合时代特征、专业特色和青年特点开展创新活动。第六条坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，研究我校服务团员青年学生学生长效工作机制，深化服务项tl,建立服务体系。（-）服务单一型或复合型不同类型团员青年学生的需求和不同时期的需求，建立培养团员青年学牛价值观、人牛观的服务体系；（二）服务团员青年学生创新能力、实践能力和创新精神的培养和提高，建立团员青年学生自身素质能力培养的服务体系；（

4、三）服务团员青年学生学习生活中的实际困难和现实需要，建立团员青年学生的学习、生活服务体系；（四）服务团员青年学牛情操陶冶、人文精神的培养，建立团员青年学生精神文化需求服务体系；（£）服务团员青年学生的就业需要，建立团员青年学生就业创业服务体系；（六）服务团员青年学生健全人格的培养，为解决各种心理问题提供必要的指导和引导，建立团员青年学牛心理健康问题服务体系。第七条推进思想政治教育工作网络化进程，构筑网络重要阵地。第三章组织建设第八条按照“五四红旗团委"的标准抓组织建设，做到班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好，各级组织机构要健全，分工明确，并能卓有成效地

5、开展活动。第九条坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会,按照民主程序选举产生各级组织，夯实共青团工作基础。第十条制定计划，构建体系，实施大学生素质拓展计划，促进共青团组织的各项工作发展。第十一条丰富内涵，建立工作机制,做好“党建带团建"工作。第十二条完善会议制度，定期召开团委全委会、团总支干部会，及时传达上级团组织及同级党组织工作精神，进行工作部署。第十三条完善“一休两翼”团建格局，指导院（系）学生会、研究生会和学生社团工作。第十四条为进一步加强学生会、学生社团等学生组织建设，建议增设学院学生会主席为学院团委委员或团委副书记。第十五条配合党委（党总支）

6、做好在学生和青年教工屮的“推优"入党工作。严格按照“推优"规定向党组织“推优"，做到有推荐、有计划、冇效果、冇材料。第四章队伍建设第十六条加强I才I员队伍和因T部队伍建设。对团员进行《中国共产主义青年团章程》教育，团员意识教育、团员先进性教育。按照“两级两阶两地"的培养模式，加强团干部队伍建设，造就一支政治坚定、品德高尚、作风过硬、素质全面的共青团干部队伍。第十七条做好团员发展工作和团员登记统计工作，填写《团支部工作手册》的有关内容。第十八条重视一年一度的团籍注册工作，做好团员组织关系接转工作，按要求做好《团员证》补发工作。第十九条认真开展一年一度的团员民主评议工

7、作，如实地对团员做出综合评价，表现突出的评选“优秀团员"、“优秀团干S表现不合格的给予批评教育。第二十条做好团干部和学生干部的培养、管理和考核。第五章校园文化建设第二十一条加强学风建设，配合学校、学院等有关部门抓好考勤和课堂纪律，引导团员青年学牛提高学习能力。第二十二条努力营造浓厚的学习氛围，定期举办系列学术报告会、学术讲座、学术沙龙。第二十三条完善团员青年学生学术科研机制,创造条件，利用各种资源，积极组织广大团员青年学生参加校内外的学生科研活动，提高广大团员青年学生科研能力。第二十四条鼓励广人团员青年学生积极参加“挑战杯”筹竞赛活动,培养团员青年学生创新精神和实

8、践能力。第