应届毕业生军事职业择业心理的影响因素分析（医学论文）

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1、应届毕业生军事职业择业心理的影响因素分析作者：王浩，苗丹民，李媛，戴雅玲【关键词】因素分析[Abstract]AIM:Toexplorethesocialpsychologicalfactorswhichhaveaneffectongraduatesintheirchoiceformilitaryoccupationsandtooffersomedataforthemilitarypersonnelselection.METHODS:Aretrospectiveinvestigationwithinterviewandas

2、elfdesignedQuestionnaireofPsychologyonVocationalChoiceofMilitaryOccupationswasconductedin256graduateswhohadfreshlyenrolledin2militaryuniversities.RESULTS:Ofthe256subjects,633%ofthestudentsgraduatedfromnonkeyuniversities,967%ofthemhadGPAaboveaverage,767%ofthempasse

3、dnationalcollegeEnglishtest(CET4),321%ofthemhadworkingexperienceinstudentbodyduringtheirstudyinuniversity,683%ofthemhadmorethanonebrothersorsisters,and629%ofthemcamefromfamilieswhosemonthlyincomeswerelowerthan1000yuan.Parentsofthosewhochosethemilitaryoccupationsha

4、dlowereducationallevel,andmostofthemwereworkersorfarmers.Thefactorswhichinfluencethegraduatesintheirchoiceformilitaryoccupationswerefamily,individualandpublicopinion.CONCLUSION:Thechoiceofmilitaryoccupationbyciviliancollegegraduatesisinfluencedbymultiplesocialandp

5、sychologicalfactors・【Keywords]careerchoice;jobapplication;psychology;factoranalysis,statistical;graduates【摘要】目的：探讨影响地方大学毕业生选择军事职业的社会心理因素，为部队选拔优秀人才提供理论上的参考•方法：采用苗丹民等编制的军事职业《择业心理调查表》[1],结合访谈法，对两所军事院校256名新入伍的地方大学毕业生进行个别访谈与集体问卷测试•结果：①该大学生633%来自普通大学，967%学习成绩中等以上，767%通过

6、英语四级考试，321%上学期间担任学生干部;②该大学生多来自多子女家庭(683%),家庭月收入平均低于1000元占629%;③父母文化程度偏低，多为农民或工人；④因子分析将影响大学生选择军事职业因素分为家庭，个人与社会3项•结论：地方大学生选择军事职业的心理受多重社会心理因素影响.【关键词】职业选择；求职；心理学；因素分析，统计学;大学毕业生0引言面对世界新军事变革的挑战，世界各国都更加注重科技强军.我军为了应对世界军事革命的挑战，贯彻新时期的战略方针，进一步地实现科技强军，完成从数量规模大、人力密集向高质量、高效能、科技

7、密集型的转变，造就中国特色的军事变革，国务院、中央军委决定一部分军事人才将从地方大学毕业生中选拔.自2003年起，我军已从地方大学毕业生中选拔了一些人才•地方大学生进入部队，使我军军人成份发生了变化，为国防建设注入了新的生机与活力•鉴于地方大学毕业生是我军人才的一个特殊组成部分，他们在选择部队时是双项选择，他们的素质将直接影响军队现代化的建设和战斗力的提高，因此有必要对地方大学毕业生选择军事职业的原因进行探究，为我军选拔高质量的人才提供参考.职业是人们从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的活动[2].职业选择，是个体结合自

8、己的素质特点，依据、运用所掌握的职业信息，从自己的职业需要、职业兴趣、职业价值观岀发，寻求合适职业的决策过程•个体职业选择的质量直接影响人的职业的匹配程度，影响个体能力的发挥和组织的工作绩效•综观国内外的研究，职业选择与发展一直是职业研究的核心问题与职业辅导工作的基础性研究•国内外关于职业心理的研究也颇