青年安全监督岗管理奖惩制度

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1、青年安全监督岗管理制度1范围为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,在全厂安全生产中充分发挥青年安全监督岗的监督检查作用，特制定本制度。本标准适用于青年安全监督岗的管理。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。GB/T1.1—2000标准化工作导则第一部分标准结构与编写规

2、则GB/T15498—2003企业标准体系管理标准与工作标准体系3管理内容与要求3.1总则3.1.1青年安全监督岗是群众性的青年安全监督组织，是安全生产中充分发挥青年优势、培养青年关心集体、坚持原则、敢于负责等优良品质的有效形式，也是全厂共青团组织引导青年参与安全管理的一种有力措施。3.1.2青年安全监督岗在同级共青团组织的领导下开展工作。3.1.3各级青年安全监督岗组织在各级党政和安监等部门的指导和支持下，依据《国家安全生产法》、上级安全文件、指示和本制度开展工作。3.1.4青年安全监督岗的具体任务3.1.4.1

3、配合安监部门，协助车间、班组宣传贯彻国家和集团公司的安全生产方针、政策，在确保安全的前提下，全面完成和超额完成生产建设任务。3.1.4.2立足本职岗位，利用集中上岗和分散上岗相结合、岗上监督和岗下预防相结合的形式，监督检查现场中的不安全因素；制止违章指挥和违章作业；及时反映和查处生产中的事故隐患。3.1.4.3结合青年特点，采用多种宣传教育形式，宣传贯彻《安全生产法》等有关安全生产条例、规程，普及安全知识，教育青工严格遵守安全规章制度和劳动纪律。3.1.4.4及时分析安全生产形势，主动提出关于安全生产的合理化建议。

4、3.1.4.5总结推广青年安全监督岗工作先进经验，选树表彰先进典型。3.2组织机构3.2.1厂设立青年安全监督总岗，车间设立青年安全监督分岗，班组设青年安全监督岗。在全厂建立起由青年安全监督总岗、青年安全监督分岗、青年安全监督岗为一体的青年安全监督岗网络体系。3.2.2为加强青年安全监督岗的领导，厂团委书记为青年安全监督总岗岗长，负责领导全厂青年安全监督岗工作，各车间团支部书记为本单位青年安全监督分岗岗长，负责本车间青年安全监督分岗工作。3.2.3成立青年安全监督岗领导小组，可以聘请本单位党政领导担任青安岗顾问，分

5、管安全领导担任组长，安监部门、团负责人担任副组长，各青安分岗长为小组成员。3.2.4每个青年安全监督岗组织原则上设岗长一人。3.2.5岗长职责：在上级青年安全监督岗和党（团）组织的领导下,负责领导本单位青年安全监督岗组织的全面工作，参加青年安全监督岗和本单位安全生产的有关会议，负责落实青年安全监督岗制定的一切制度，组织召开青年安全监督岗会议。传达上级指示，完成交办任务，研究布置总结工作，表彰先进，推广经验，团结引导青年安全监督岗员，使青年安全监督岗正常开展工作。3.3岗员3.3.1青年安全监督岗员人数应根据工作需要

6、而定，凡是有青工参加生产作业的现场，就应该有岗员上岗。每个现场要求至少有一至二名岗员。3.3.2青年安全监督岗员采取公开考试、招聘选拔等方式产生，报请同级党政组织同意，由上级青安岗组织任命。3.3.3青年安全监督岗员，必须符合下列条件：3.3.3.1具有较高的政治和业务素质、良好的职业道德，在青年中有一定威信，年龄在35周岁以下的团员青年。3.3.3.2工作积极主动，责任心强，作风正派，坚持原则，办事公道，大公无私，能严格要求自己，在安全生产中起模范带头作用。3.3.3.3带头执行安全规程、作业规程和操作规程，严守

7、各项规章制度，敢于同一切不坚持安全生产的人和事作斗争。3.3.3.4具有中专以上文化程度和两年以上工龄，有一定生产实践经验，熟知有关安全规程、作业规程和操作规程，有独立工作和排除生产故障能力的安全生产骨干。3.3.4青年安全监督岗员的权利3.3.4.1执行《安全生产法》中规定的权利和集团公司赋予的权利。3.3.4.2在工作现场发现事故隐患严重威胁职工安全时，有权要求停止作业，撤出人员。3.3.4.3对现场“三违”人员有权制止并提出处理建议。3.3.4.4对人为造成的安全隐患和责任事故有权向有关部门报告，并提出追查处

8、理责任者的意见。3.3.4.5对事故隐患处理不及时和严重违反安全技术规定的有权越级向有关部门报告。3.3.5青年安全监督岗员的职责3.3.5.1按照分岗长的安排，负责当班的安全生产监督工作，当班如有“三违”现象和不安全隐患应立即采取措施进行处理。处理不了的，要及时向值班人员和有关部门报告。335.2协助班组长把好安全关，对安全工作提出合理化建议。335.3做